2009年湖北省公务员考试公告解读
一、毕业生、选调生、村主职干部为主要招考对象
不包括公安机关，湖北省各级招录部门计划遴选招录的2869名选调生和公务员中省直机关283名；市、州、县机关1753名，其中面向村主职干部招考乡、镇、街道办事处机关公务员191名；省以下工商、地税、质监、药监等垂直管理单位479名；全省司法行政机关监狱劳教系统354名。人事厅负责人称今年公务员招录对象主要是高校毕业生、选调生、村主职干部；年龄要求在18周岁以上，35周岁以下；学历要求专科以上。
2009年计划录用人员比2008年多399名，在今年就业形势更加严峻的大背景下，报名人数、录考平均比例、竞争激烈程度都可能再创历史新高。
二、首次“村官”“上位”乡镇机关公务员
人事厅负责人介绍今年首次将“从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员”纳入公务员统一招考，湖北省前几年已进行试点，现在纳入统一招考，将使之走上制度化、规范化轨道。面向村主职干部招考乡、镇、街道办事处机关公务员191名。
三、“基层”工作人员上省市，应届生下县乡
今年湖北省公务员招考，省、市两级机关除特殊职位和专业外，原则上招录具有两年以上基层的工作经历人员。面向在基层工作的选调生遴选的比例不低于招录计划总数的30%。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有县（市、区）、乡（镇、街道办事处）党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历（前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定）。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
县、乡机关职位，则主要招录高校应届毕业生和主职村干部。从公告上来看，并未有高校应届毕业生的相关信息。
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