2010年国家公务员考试面试经典问答（三）

1.如何看待“干部出数字、数字出干部”现象？

答：①这是在党员干部中存在的一种不正之风，违反实事求是②原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩，客观上弄虚作假应付上级检查。③这种现象有着严重的危害，反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导，给人民生活带来损失，同时损害了党在群众中的形象。 

2.你对国家公务员大幅度加薪，实行“高薪养廉”有何看法？ 

.答：①“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇，使他们清正廉洁，安心工作，不贪污、不受贿。②首先应当承认，“高薪养廉”的做法是有一定道理的，高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应，为官员廉洁提供可能条件。其次，对“高薪养廉”的作用，不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响：财政负担加重，有可能加剧“官本位”现象。③因此要保证公务员廉洁奉公，需要“高薪”，但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。  

3.你如何看待干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好。”这句话？ 

答：①做事做官都要先做人这是个基础和前提。②天资、学问、处事、做人，四者之间并非是排斥或递进的，如果一个干部四个方面全部具备，将是一个优秀的干部。

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