枝江市招聘30名卫生事业单位人员简章

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2010年公开招聘事业单位工作人员实施方案》，枝江市面向社会招聘30名卫生事业单位工作人员。湖北公务员考试网现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘单位、岗位和名额

　　临床医疗岗位25名，其中：市人民医院5名、市中医医院3名，市妇幼保健院1名，镇（街办）卫生院16名；

　　市人民医院护理岗位5名。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员须为枝江市卫生局所属市直医疗卫生机构和镇（街办）卫生院现在职的编外工作人员，且至今在这些单位从事临床医疗或护理工作连续两年以上（计算时间截止2010年5月31日）；

　　（二）应聘临床医疗岗位的人员须具有临床医疗专业大专及以上学历、且具备执业助理医师及以上执业资格，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），应聘护理岗位的人员须具有护理专业大专及以上学历、且具备执业护士资格，年龄在30周岁以下（1980年1月1日后出生）；

　　（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；

　　（四）工作表现好，业务能力强；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查：报名采取本人申请、单位推荐、集中报名、组织审查的办法。报名时间2010年6月10日至6月11日，报名地点枝江市卫生局。报名时须携带所在单位审查盖章的《应聘人员登记表》1份（表格在三峡枝江网上下载），与应聘条件要求相关的毕业证、执业资格证、身份证原件及复印件1份，所在单位工作经历证明1份，小2寸近期免冠照片1张。

　　（二）考试：资格审查合格者，参加专业知识考试（笔试）。

　　（三）考核：考核对象按笔试成绩分招聘岗位从高分到低分按1：2比例确定。实行量化考核，主要考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力和工作绩效。

　　（四）拟聘人员确定：拟聘人员按考核成绩分招聘岗位从高分到低分按1：1比例确定，拟聘人员名单按政务公开要求予以公示。

　　（五）聘用。拟聘人员经公示无异议的，纳入事业单位编制管理，与用人单位签订聘用合同。有下列情形之一的，不予聘用：

　　1、不具备应聘资格条件的；

　　2、不具备应聘专业和岗位的身体条件的；

　　3、受到党、政纪处分或行政刑事处罚的；

　　4、近两年内受到医疗责任追究的；

　　5、不服从组织分配工作的；

　　6、法律法规规定不宜聘用的。

　　附件：应聘人员登记表

　　联系人、联系电话：

　　蒋先生：4219058

　　刘先生：13135814546

　　枝江市人力资源和社会保障局

　　二○一○年六月八