武汉市东西湖区教育局招聘骨干教师方案

　　为了加强武汉市东西湖区教师队伍的建设，公平、均衡、合理配置教育人才资源，进一步优化教师队伍结构，选拔职业道德素质高、业务能力强的骨干教师，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开，择优聘用的原则。

　　坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

　　坚持学历层次、职称等级与实际能力相结合的原则。

　　二、组织机构

　　为加强招聘工作的领导、组织与实施，成立东西湖区教育局招聘教师工作领导小组和考核工作小组：

　　领导小组

　　组长：彭奇

　　副组长：朱敢生李行铜

　　成员：舒国刚张峰何学斌徐全斌

　　考核小组成员：由相关学科骨干教师组成。

　　三、招聘岗位及人数

　　四、招聘条件

　　1、政治思想素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵守国家的法律、法规；热爱教师工作，模范履行人民老师的义务，具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校的纪律。

　　2、学历：中学具有本科以上（含本科）学历；小学具有大专以上（含大专）学历。

　　3、职称：报考中学学科人员应具有中学高级（含高级讲师）职称，对于特别优秀的中学中级或初级可适当考虑；报考小学学科人员应具有中级以上（含中级）职称，对于特别优秀的小学初级可适当考虑。

　　4、具有较高的专业技能水平和丰富的工作经验。

　　5、年龄：男：45岁以下（1965年6月1日以后出生）；

　　女：40岁以下（1970年6月1日以后出生）。

　　6、属东西湖区以外的正式教师和工作人员。

　　五、报名

　　1、登录东西湖区教育信息网站（http://www.dxhedu.com）、下载《武汉市东西湖区应聘教师登记表》。

　　2、报名人员需到报名现场报名，报名时提供材料：《武汉市东西湖应聘教师登记表》、原户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、职称证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。如有以往工作成就者，可附工作成就方面的证书原件及复印件。

　　3、报名起止日期：2010年9月30日——2010年10月12日。

　　4、报名地点：东西湖区教育局教师工作科。

　　5、东西湖区教育局将对有关材料进行初步审核，电话通知符合条件的人员参加考核。没有通过的恕不通知。

　　六、考核

　　1、考核的方式

　　考核采取试教的形式进行。

　　2、考核程序

　　考核前，教育局提供教材及试教章节，集中抽签决定授课顺序。授课结束后，由考核工作组组织评委集中评分。

　　七、体检和政审考核

　　根据面试考核成绩，按招聘人数1：1比例确定并通知招聘人员参加身体检查和政审考核。体检标准按照行业标准执行。政审考核对应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习情况、心理健康状况、在岗表现等进行考核。

　　对体检和政审合格者，由考核工作领导小组在东西湖区教育信息网上公示，并电话通知本人办理相关招聘手续。对体检和政审不合者，取消招聘资格并按以上招聘办法依次择优招聘本学科类型其他符合条件人员。

　　八、录用

　　在考核合格人员中，根据面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，经公示7天后无异议的，按正式编制规定办理相关调动手续。

　　九、考试考核规则和纪律要求：

　　1、应聘教师应严格按规定的时间参加考核，否则作自动弃权处理。

　　2、考核工作相关信息及时向社会公开，充分保障竞聘人员的知情权。整个招聘工作由纪监部门全程监控，自觉接受社会监督。

　　3、对在招聘工作中弄虚作假的应聘人员将取消应聘和聘用资格。

　　4、考核的成员不得以权谋私，营私舞弊。如有发现，视其情节给予纪律处分。

　　十、联系方式

　　联系人：余建菊

　　电话：027-83894625

　　附：武汉市东西湖区应聘教师登记表.doc（请下载）

　　武汉市东西湖区教育局

　　2010年9月27日