恩施州人力资源和社会保障局、恩施州民政局招聘公告

Tag: 恩施州招聘 2011-04-20 字号： T | T | T

　　根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）精神和州编委研究审定的2011年事业单位新增人员指标，经研究，决定面向州内外公开招聘恩施州军用饮食供应站工作人员2名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及名额
　　1.会计岗位1名。
　　2.管理岗位1名。
　　二、招聘对象及条件
　　（一）基本条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
　　2.遵纪守法，品行端正；
　　3.身体健康；
　　4.具备报考岗位位所需资格条件。
　　（二）岗位条件
　　1.会计岗位为全日制大学本科财会专业毕业，有会计从业资格证书。
　　2.管理岗位为全日制大学本科行政管理或经济管理专业毕业。
　　3.年龄为28周岁以下（1982年4月30日后出生），出生日期一律以身份证为依据。
　　（三）凡有下列情况之一者，不得报考：
　　1.曾受过刑事处罚的；
　　2.有违法违纪行为正在接受审查的；
　　3.其他不符合报考条件的。
　　三、报名时间、地点和注意事项
　　（一）报名时间：2011年4月28、29日。
　　（二）报名地点：恩施州人社局215办公室。
　　（三）报名注意事项：
　　1.报名者须持身份证、毕业证及招聘资格条件所要求的其他证书原件和近期免冠同底一寸登记照片3张。
　　2.州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
　　3.服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生（含纳入“三支一扶”管理的西部志愿者）报名，应提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或《恩施州招聘事业单位工作人员加分申请表》（可在恩施州人事信息网http://esrs.org.cn“下载中心”下载）。
　　4.报名由州人力资源和社会保障局、州民政局进行资格审查，资格审查合格的，由州人力资源和社会保障局核发准考证。
　　5.报考人数未达到招考岗位数1：3比例的，原则上取消该招考计划。
　　6.报名时填写《事业单位招聘人员报名登记表》一式二份。
　　8.报名时收取50元考试费。
　　四、考试
　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”高校毕业生（含纳入“三支一扶”管理的西部志愿者）服务期满考核合格的，笔试成绩加5分后再折算。
　　（一）笔试
　　1.笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试，其中公共基础知识占20%，专业水平能力测试占80%。
　　2.笔试由州人力资源和社会保障局组织实施。
　　3.领取准考证和笔试时间、地点另行通知。
　　（二）面试
　　1.面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位聘用数1：3比例确定。
　　2.面试方案由州民政局制定，报州人力资源和社会保障局批准后实施。
　　3.面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
　　五、体检
　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级及以上医院。考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
　　六、考核
　　考核由州民政局组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的对象在用人单位进行公示，并在恩施州人事信息网公示，公示期为7天。州人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。
　　七、聘用
　　用人单位根据考核公示情况集体研究提出拟聘对象，经州民政局审核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位依据备案，与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。
　　八、联系人及联系电话
　　州民政局联系人：向开斌 13593616950
　　姜绍华 18671802916
　　州人社局联系人：吴伦文 0718--8222869

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