2011年武汉理工大学医院公开招聘公告

Tag: 医院招聘 2011-05-26 字号： T | T | T

　　为促进医院可持续发展，加强专业技术支撑及人才队伍建设，根据《武汉理工大学公开招聘人员暂行规定》（校人字[2008]56号）文件要求，以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员：
　　一、岗位及人数
　　内科医师2名，公共卫生医师1名。
　　二、基本条件
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。
　　2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。
　　3.部属院校或“211”学校或国（境）外知名高校硕士研究生及以上学历；本科学习阶段应取得部属院校或“211”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。在相关专业技术岗位工作五年及以上，且具有中级及以上专业技术职务者，学历可放宽至本科。
　　4.英语达到CET－4级及以上水平（有合格证书）。要求持有医师执业证书。
　　5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。
　　应聘专业技术岗位年龄在30岁（1981年1月1日及以后出生）以下，具有博士学位或副高专业技术职务者,年龄可放宽至35岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
　　三、招聘流程
　　1.提供材料：打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份；医师执业证书及相关从业资格证书原件和复印件；各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件和复印件。以上原件当场审验后归还。另需准备两张近期一寸免冠照片（准考证用）。应聘人员可通过电子邮件报名，同时将应聘所需材料扫描件以附件形式提供；也可以通过邮寄材料方式报名（邮寄材料不需原件）。以上两种报名方式必须在领取准考证时交验原件。
　　2.资格审查：武汉理工大学人事处根据报名信息进行资格审查，公布参加笔试的人员名单。
　　3.笔试和面试：武汉理工大学人事处统一组织笔试，笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。面试主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。
　　4. 公示和确定聘用人选：拟聘人员名单在网上公示5个工作日。公示无异议者为入选名单。
　　人事处联系人：崔之余夏云
　　联系电话：027-87651462 邮箱：rsk@whut.edu.cn
　　地址：湖北武汉洪山区珞狮南路122号武汉理工大学人事处邮编：430070 医院联系人：杨利剑
　　联系电话：027-87664126
　　武汉理工大学人事处武汉理工大学医院
　　附件：武汉理工大学应聘登记表

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