襄阳市襄州区人民医院护士招聘公告

Tag: 医院招聘 2011-08-23 字号： T | T | T

　　根据我院业务快速发展的需要，经请示上级主管部门同意，拟面向社会公开招聘护理人员，湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现就有关事项公告如下：
　　一、招聘人数：30-50名
　　二、招聘条件：
　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
　　2．爱岗敬业，热爱护理专业，工作勤奋，能够吃苦耐劳。
　　3．具有扎实的护理专业知识，能够刻苦钻研业务，不断提高技术水平。
　　4．具有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力。
　　5．身高1.56米及以上，身体健康，五官端正，肢体健全，具备履行岗位职责的身体条件。
　　6．学历及年龄要求：大专及以上学历，年龄在24周岁（1987年8月1日以后出生）以内；中专学历，年龄在22周岁（1989年8月1日以后出生）以内，且必须具有《护士执业证》。在“二甲”及以上医院工作满两年且具有《护士执业证》，年龄可放宽到25周岁（1986年8月1日以后出生）。
　　三、招聘办法：
　　1．公开报名：符合应聘条件的人员可到我院住院部外科楼七楼报名，填写《岗位申报表》，缴纳报名费100元。
　　2．资格审查：报名人员须根据招聘条件提供身份证（或户口簿）、毕业证、护士执业证原件及复印件。在“二甲”及以上医院工作满两年的人员须提供原工作单位出具的工作证明。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
　　3．考试考核：分为笔试、操作、面试和考核四个部分，总分为100分，笔试占60%，操作占20%，面试占15%，考核占5%。
　　（1）笔试：包括护理基础知识、专业知识、卫生法律法规等方面的内容。
　　（2）操作：护理基本技能知识。
　　（3）面试：包括仪容仪表、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达和才艺展示等。根据笔试和操作合计得分，按招聘数额的1︰1.5比例，从高分到低分确定面试人选。
　　（4）考核：对应聘人员进行综合考核，量化评分。
　　5．聘用：成绩合格的，经公示、体检、考核合格后，报区卫生局、区人力资源和社会保障局审批，办理相关聘用手续。
　　四、时间安排：
　　报名、资格审查截止日期：8月24日
　　8月25日上午9：00-11：00笔试
　　8月25日下午2：00-6：00操作
　　晚上7：00-9：00操作
　　8月26日上午8：00-11：30面试
　　8月26日下午2：30-6：00中心组考核
　　五、相关说明近年来，我院人力资源部等相关科室收到国内各大中专院校护理专业人员投寄应聘简历1000余份，所投寄的应聘简历不能作为此次招聘报名依据，所有应聘人员均应在本招聘公告公布的报名期限内报名，报名时需提供毕业证、护士执业证、身份证原件及复印件等有效证件，一寸免冠彩色照片两张。
　　报名地点：襄州区人民医院住院部外科楼七楼
　　联系方式：0710-3456723，15872299125孙主任

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