湖北省长阳土家族自治县事业单位招聘公告
为进一步促进我县高校毕业生就业，改善我县人才队伍结构，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，经研究同意，拟从高校毕业生和我县服务期满且考核合格的“四项目”（特岗教师、三支一扶、大学生村官、西部志愿者）人员中公开招聘30名事业编制工作人员，实行人才储备。现公告如下：
一、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有开拓创新精神；
2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
3、年龄28周岁以下（1982年8月1日以后出生），硕士研究生可放宽到30周岁以下（1980年8月1日以后出生），身体健康，服从工作安排。
二、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年8月29日——9月5日正常上班时间。
2、报名地点：长阳土家族自治县人力资源和社会保障局5088室，联系电话：0717-5336021
3、报名注意事项和资格审查：应聘人员须持本人身份证、学历证明、相关证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照3张到现场报名，也可委托他人和网络传真报名，报名考试费按物价核定标准收取。
①现场报名：应聘人员持相关证件到县人力资源和社会保障局报名，经资格初审合格后，填写《长阳土家族自治县2011年公开招聘事业单位储备人才报名表》（长阳人力资源和社会保障网(http://12333.changyang.gov.cn/)下载。
②委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，在说明原因的情况下可委托他人代为报名，并将相关证件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报名人员须同时提供本人身份证。
③网络、传真报名：应聘人员先在长阳人力资源和社会保障网下载《诚信承诺书》填好后连同报名表、毕业证、身份证及相关证件传真到长阳土家族自治县人力资源和社会保障局办公室转5088室，传真号为0717-5330213；或者将填写好的报名表及相关资料上传到cyrsj351@163.com。
所有参考人员于9月7日下午5时前凭身份证到县人力资源和社会保障局5088室领取《准考证》。
三、考试办法
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。报考人员统一笔试内容，统一进行笔试后确定面试人员。笔试、面试按百分比计入综合成绩，其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。
1、笔试：满分100分，笔试内容为时事政治、基础文化知识、行政职业能力测试、写作等公需科目，可参考《湖北公务员考试综合教材》复习。
笔试时间及地点：9月8日上午，考试地点以《准考证》通知为准。
在我县服务期满且考核合格的“四项目”人员笔试成绩折合后加5分计入总成绩。
2、面试：面试分职位进行。满分100分，按照笔试成绩从高到低的原则，按１:3的比例确定面试人员，面试人员达不到1：3的相应减少招聘计划。面试地点、时间及面试人员名单于9月9日在长阳人力资源和社会保障网公布。
面试主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、专业能力、处理实际问题等方面的能力。
面试主要采取考官提问的方式进行。
四、体检、考核及聘用
（１）体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分，确定体检人员名单，于9月11日在长阳人力资源和社会保障网公布。9月13日由县人力资源和社会保障局统一组织到指定医院参加体检，费用自理。体检比照《湖北省录用公务员体检标准》执行。
（２）考核。由县委组织部、县人力资源和社会保障局制定考核工作方案，组织考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料，或在处分期内，或虽未受处分但有明显违法违纪者，取消其聘用资格。
（3）聘用。拟聘人员体检、考核合格，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。同等条件下，中共党员、学生干部优先聘用。
信息查询：长阳人力资源和社会保障网
咨询电话：长阳土家族自治县人力资源和社会保障局：0717-5336021。
五、管理及待遇
本次公开招聘的对象，按人才储备的方式进行管理，由县人才交流中心与其签订聘用合同，确定人事关系，由组织人事部门统一安排到乡镇或县直相关单位工作。储备期内，用人单位有编制空缺后，同等条件下优先办理调动手续。
附件：
1、2011年公开招聘事业单位工作人员（储备）报名表.doc
2、诚信承诺书.doc
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一、招聘对象及条件
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聘用单位
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聘用职位
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人数
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聘用条件
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县人才交流中心
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管理人员
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15
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2010、2011年未就业的普通高校本科毕业生（2010、2011年签订支教合同的除外）
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管理人员
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15
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具有2年以上基层工作经历普通高校本科毕业生。在我县服务期满且考核合格的“四项目”人员可放宽到国民教育系列本科学历。
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2、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
3、年龄28周岁以下（1982年8月1日以后出生），硕士研究生可放宽到30周岁以下（1980年8月1日以后出生），身体健康，服从工作安排。
二、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年8月29日——9月5日正常上班时间。
2、报名地点：长阳土家族自治县人力资源和社会保障局5088室，联系电话：0717-5336021
3、报名注意事项和资格审查：应聘人员须持本人身份证、学历证明、相关证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照3张到现场报名，也可委托他人和网络传真报名，报名考试费按物价核定标准收取。
①现场报名：应聘人员持相关证件到县人力资源和社会保障局报名，经资格初审合格后，填写《长阳土家族自治县2011年公开招聘事业单位储备人才报名表》（长阳人力资源和社会保障网(http://12333.changyang.gov.cn/)下载。
②委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，在说明原因的情况下可委托他人代为报名，并将相关证件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报名人员须同时提供本人身份证。
③网络、传真报名：应聘人员先在长阳人力资源和社会保障网下载《诚信承诺书》填好后连同报名表、毕业证、身份证及相关证件传真到长阳土家族自治县人力资源和社会保障局办公室转5088室，传真号为0717-5330213；或者将填写好的报名表及相关资料上传到cyrsj351@163.com。
所有参考人员于9月7日下午5时前凭身份证到县人力资源和社会保障局5088室领取《准考证》。
三、考试办法
本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。报考人员统一笔试内容，统一进行笔试后确定面试人员。笔试、面试按百分比计入综合成绩，其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。
1、笔试：满分100分，笔试内容为时事政治、基础文化知识、行政职业能力测试、写作等公需科目，可参考《湖北公务员考试综合教材》复习。
笔试时间及地点：9月8日上午，考试地点以《准考证》通知为准。
在我县服务期满且考核合格的“四项目”人员笔试成绩折合后加5分计入总成绩。
2、面试：面试分职位进行。满分100分，按照笔试成绩从高到低的原则，按１:3的比例确定面试人员，面试人员达不到1：3的相应减少招聘计划。面试地点、时间及面试人员名单于9月9日在长阳人力资源和社会保障网公布。
面试主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、专业能力、处理实际问题等方面的能力。
面试主要采取考官提问的方式进行。
四、体检、考核及聘用
（１）体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分，确定体检人员名单，于9月11日在长阳人力资源和社会保障网公布。9月13日由县人力资源和社会保障局统一组织到指定医院参加体检，费用自理。体检比照《湖北省录用公务员体检标准》执行。
（２）考核。由县委组织部、县人力资源和社会保障局制定考核工作方案，组织考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料，或在处分期内，或虽未受处分但有明显违法违纪者，取消其聘用资格。
（3）聘用。拟聘人员体检、考核合格，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。同等条件下，中共党员、学生干部优先聘用。
信息查询：长阳人力资源和社会保障网
咨询电话：长阳土家族自治县人力资源和社会保障局：0717-5336021。
五、管理及待遇
本次公开招聘的对象，按人才储备的方式进行管理，由县人才交流中心与其签订聘用合同，确定人事关系，由组织人事部门统一安排到乡镇或县直相关单位工作。储备期内，用人单位有编制空缺后，同等条件下优先办理调动手续。
附件：
1、2011年公开招聘事业单位工作人员（储备）报名表.doc
2、诚信承诺书.doc
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