2011年宜昌市港航管理局公开招聘公告

Tag: 宜昌招聘 2011-09-08 字号： T | T | T

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，结合市港航管理局实际工作需要，经市交通运输局党组研究，并报市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）同意，市港航管理局拟面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和报名条件
　　交通工程建设管理及相近专业3名、财务会计专业1名、船舶检验专业1名、综合管理（含计算机、文秘、运输、海事、物流管理等）3名。
　　报名时须同时具备以下条件：
　　（一）基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。
　　2、热爱港航海事工作，有志于为港航海事事业发展做贡献。
　　3、未参加过任何非法组织，未受过任何党纪政纪和刑事处分。
　　4、身体健康，无违法记录，无不良嗜好。
　　（二）岗位条件
　　1、交通工程建设管理、船舶检验岗位的报考条件需全日制普通高校本科及以上学历；财务会计、综合管理（含计算机、文秘、运输、海事、物流管理）岗位的报考条件为国家承认学历的本科及以上学历。
　　2、年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生）。
　　3、宜昌市行政区域内常住户口。
　　二、招聘方式
　　招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。
　　（一）笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试内容：笔试分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、近两年重大时事政治、行政管理、法律法规等方面内容。专业知识主要考核与专业相关的基础知识和综合能力。笔试满分为100分，公共基础知识部分占40%，专业知识部分占60%。根据笔试成绩，从高分到低分依次排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试人员，交通工程建设管理岗位可按1：2的比例确定面试人选。
　　（二）面试。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。面试时间、地点另行通知。
　　（三）计分方式。采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。考生的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘岗位数，按岗位和专业分类从高分到低分依次排序。
　　（四）体检和考察
　　体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由市港航局组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员直接进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，形成考察综合材料，考察合格者确定为聘用对象，如考察对象不合格，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　（五）公示和聘用
　　考察结束后，由宜昌市港航管理局党委研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结束如无异议，按有关规定办理进编和聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
　　三、报名及资格审查
　　2011年9月14日上午8：30—9月16日下午5：00在宜昌市港航管理局（宜昌市环城东路60号5楼党委办公室）报名。应聘人员报名时须带本人本人简历、户口本、身份证、毕业证等原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在宜昌市人力资源和社会保障局网站下载）一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。经资格审核合格后，于2011年9月26日凭身份证到宜昌市人事考试中心（宜昌市西陵区环城北路40号339室）领取准考证，同时交报名考试费100元。
　　报名咨询电话：0717-6745129；
　　报名监督电话：0717-6223450、6056365。

　　宜昌市交通运输局

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