2011年嘉鱼县文体新局招录事业编制工作人员公告
为加强嘉鱼县文体新系统人才队伍建设,优化人才队伍结构,提高工作水平,解决专业型人才紧缺问题,经县委、县政府同意,嘉鱼县文体新局面向社会公开招录事业编制工作人员。湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事宜公告如下:
一、招录对象及条件
招录对象须同时具备以下条件:
1、全日制高等学校专科以上毕业生,且年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);
2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;
3、遵纪守法,品德端正,有事业心、责任感;
4、具有正常履行职责的工作能力和身体条件。
二、招录人数及专业要求
招录事业编制工作人员5名。
其中:1、汉语言文学(本科以上)1名;
2、经济、法学专业(本科以上)1名;
3、艺术类(音乐表演、艺术设计、舞蹈编导、导演、录音艺术专业,本科以上)1名;
4、计算机类(专科以上、具有2年以上工作经历)1名;
5、文物、博物、历史类专业(专科以上)1名。
三、报名安排
1、报名与资格审查时间:2011年11月 4日-- 11月20日18时。
2、报名地点:嘉鱼县人事考试中心(县公务员局三楼)。
3、联系人:
舒汉才 电话:13872157360
黄 加 电话:18727817868
办公电话:0715--6317266
四、报名要求
1、报考人员必须本人报考,报名时须提供以下证件和资料:毕业证、学位证、第二代身份证、户口本或户籍证明等相关材料原件及复印件,已婚人员要提供民政部门出具的婚姻证明材料。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明。
2、报考人员交二寸近期免冠照片3张,填写《嘉鱼县文体新局招录事业编制工作人员报名登记表》。
3、报名人数与拟录用人数的比例不低于3:1,未达到3:1比例的相应递减招录人数。
五、考试组织
考试分笔试和面试,均按百分制计算成绩。
1、笔试。笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,采取统一组织、统一命题、统一评卷,闭卷考试,复习可参考《湖北公务员考试综合教材》。
2、面试。采取结构化面试,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照面试人数与拟录用人数3:1的比例确定面试人选。
3、公布成绩。面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成综合成绩当场公布,合格人员名单在中国嘉鱼网公示一周。
六、体检、考核和录用
1、体检:县公务员局根据综合成绩从高到低按招录人数1:1的比例确定体检对象,若综合成绩相同,则按面试成绩确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
2、考核:由县纪委、县委宣传部、县公务员局、县文体新局相关人员组成考核组对考生进行考核。考核的主要内容:了解被考核者的现实表现及有无违法违纪行为;查阅档案及有关材料;与被考核者进行面谈。
3、录用审批:对考核合格人员,由县文体新局提出录用意见,呈报县公务员局审批,县编办纳入编制管理。若已录用人员出现空缺,按考生综合成绩从高到低依次递补。被录用人员按规定实行试用期制度,试用期为一年。
七、有关待遇
被录用人员参照机关管理执行。
嘉鱼县公务员局
嘉鱼县文化体育和新闻出版局
一、招录对象及条件
招录对象须同时具备以下条件:
1、全日制高等学校专科以上毕业生,且年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生);
2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;
3、遵纪守法,品德端正,有事业心、责任感;
4、具有正常履行职责的工作能力和身体条件。
二、招录人数及专业要求
招录事业编制工作人员5名。
其中:1、汉语言文学(本科以上)1名;
2、经济、法学专业(本科以上)1名;
3、艺术类(音乐表演、艺术设计、舞蹈编导、导演、录音艺术专业,本科以上)1名;
4、计算机类(专科以上、具有2年以上工作经历)1名;
5、文物、博物、历史类专业(专科以上)1名。
三、报名安排
1、报名与资格审查时间:2011年11月 4日-- 11月20日18时。
2、报名地点:嘉鱼县人事考试中心(县公务员局三楼)。
3、联系人:
舒汉才 电话:13872157360
黄 加 电话:18727817868
办公电话:0715--6317266
四、报名要求
1、报考人员必须本人报考,报名时须提供以下证件和资料:毕业证、学位证、第二代身份证、户口本或户籍证明等相关材料原件及复印件,已婚人员要提供民政部门出具的婚姻证明材料。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明。
2、报考人员交二寸近期免冠照片3张,填写《嘉鱼县文体新局招录事业编制工作人员报名登记表》。
3、报名人数与拟录用人数的比例不低于3:1,未达到3:1比例的相应递减招录人数。
五、考试组织
考试分笔试和面试,均按百分制计算成绩。
1、笔试。笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,采取统一组织、统一命题、统一评卷,闭卷考试,复习可参考《湖北公务员考试综合教材》。
2、面试。采取结构化面试,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照面试人数与拟录用人数3:1的比例确定面试人选。
3、公布成绩。面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成综合成绩当场公布,合格人员名单在中国嘉鱼网公示一周。
六、体检、考核和录用
1、体检:县公务员局根据综合成绩从高到低按招录人数1:1的比例确定体检对象,若综合成绩相同,则按面试成绩确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
2、考核:由县纪委、县委宣传部、县公务员局、县文体新局相关人员组成考核组对考生进行考核。考核的主要内容:了解被考核者的现实表现及有无违法违纪行为;查阅档案及有关材料;与被考核者进行面谈。
3、录用审批:对考核合格人员,由县文体新局提出录用意见,呈报县公务员局审批,县编办纳入编制管理。若已录用人员出现空缺,按考生综合成绩从高到低依次递补。被录用人员按规定实行试用期制度,试用期为一年。
七、有关待遇
被录用人员参照机关管理执行。
嘉鱼县公务员局
嘉鱼县文化体育和新闻出版局
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