中央级公务员2013年纳入医保
中央级公费医疗改革已由国务院常务会议确定，计划明年纳入职工基本医疗保险体系。14日，北京市人力资源和社会保障局副巡视员张大发做出以上表述。
2010年，北京各区县45万公务员率先启动公费医疗改革，并入职工医保；今年1月1日起，北京市级22万公务员的公费医疗，全部纳入职工医保，完成改革。
就在不久前，媒体报道，北京此前100万公费医疗人员中，尚有约33万人的中央级公费医疗尚未启动改革，已成为北京市公费医疗改革的最后一场“攻坚战”。
据张大发介绍，目前，北京市医疗保险问题3大支柱体系已经建立，实现了制度的全人群覆盖。2010年本市区县公费医疗45万人全部纳入医保，今年1月1日，市级公务员22万人全部并入了医保，本市现在还有100万中央单位人员未进入医保，包括职工和大学生。张大发介绍说，中央单位纳入医保需经中央部委研究同意，还得报国务院批准，去年年底召开了中央单位并入医疗保险座谈会，提出2012年做准备，2013年并入。
公费医疗纳入医保，张大发认为有两个好处，一是持社保卡就医可以即时结算，不需再先垫付医疗费；二是公费医疗人员只能去指定的一两家医院，参加医保持社保卡就医，到任何医院都可享受保险，有了更多就医选择。
同时，张大发解释说，公费医疗并入医保后，公务员可以有补充保险，确保看病报销补偿水平不下降。
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