2012年中国民生银行武汉分行招聘简章

Tag: 民生银行招聘简章 2012-02-16 字号： T | T | T

　　中国民生银行是在上海、香港两地同时上市的全国性股份制商业银行，成立16年来，创造了银行高成长、高效益、低风险的奇迹。
　　武汉分行自1997年成立以来，各项业务快速发展，资产、存款、贷款规模均已列当地10家股份制银行前茅。
　　为实现可持续发展，武汉分行现面向全国各类大专院校诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）现将有关事项公告如下：
　　一、理财经理：
　　应聘条件：
　　1、全日制本科（含）以上学历；
　　2、有金融机构相关岗位实习经历，获得相关专业资格（如AFP、CFP、CFA等）者优先；
　　3、外貌良好，形象气质佳，身高要求：男，170CM以上；女，160CM以上；
　　4、具备良好职业道德，敏锐的商业意识和市场反应能力，良好的语言表达能力；
　　5、富有激情，具有团队协作、敬业、奉献精神。
　　岗位职责：
　　1、负责维护销售渠道的开拓、批量营销的组织、新客户的开发；
　　2、负责潜力及贵宾客户的日常接待、开发、维护和提升，为客户提供金融投资规划及建议；
　　3、负责理财产品、基金、保险等金融产品的销售；
　　4、负责结合客户需求和产品特性，与其他团队配合，推动业务发展。
　　二、风险经理/产品经理助理
　　应聘条件：
　　1、研究生及以上学历；
　　2、经济、会计、金融等相关专业；
　　3、具有良好的专业基础和文字功底，善于沟通协调，富有团队协作精神。
　　岗位职责：
　　1、贷前调查。与客户经理共同开展双人调查工作，对授信人和保证人进行信用评级，对授信资料的完整性和合规性负责；
　　2、风险评价。对授信项目进行风险分析，提出风险防范措施，明确信贷建议和具体授信方案，出具风险评价意见，对风险评价意见客观性、公正性负责；
　　3、放款操作。授信审批后，督促客户经理落实授信条件，与客户经理双人实地办理合同面签名册、取印、核保等工作；
　　4、贷后管理。对重点客户、问题授信等客户进行双人贷后现场检查，对客户经理授信后管理过程的合规性、提交报告及资料的完整性负责；
　　5、人员培训。对客户经理进行授信操作与授信管理的初级培训。
　　三、客户经理
　　应聘条件：
　　1、全日制本科（含）以上学历；
　　2、具有敏锐的商业意识和较好的市场反应能力及风险判别能力；
　　3、具有良好的口头沟通技能，影响并说服他人推动实施的能力；
　　4、具备良好的职业道德，执着进取和吃苦耐劳精神，较强的团队协作意识。
　　岗位职责：
　　负责市场拓展、客户营销、维护提升和售后服务，充分利用各种金融产品和服务，完成各项任务。
　　应聘者请按下述路径要求提供个人应聘资料，恕不接受直接来访：
　　1、登录民生银行主页：http://www.cmbc.com.cn/，点击主页左侧“民生招聘”进入招聘首页；
　　2、注册用户：招聘首页“用户登录”；
　　3、校园招聘：用户注册完毕后点击主页上方“校园招聘”；
　　4、职位申请：点击拟应聘岗位（如“会计柜员”），确认无误后点击下方“申请此职位”；
　　5、填写简历：详细填写个人简历信息。

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