荆门市康复医院医务人员招聘公告

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　　荆门市康复医院公开招聘医务人员公告

　　为适应医院发展需要，进一步吸纳优秀人才充实医务人员队伍，不断提高医院医疗服务水平。根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，现就荆门市康复医院公开招聘27名医务人员有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。
　　二、招聘范围和对象
　　符合招聘范围和岗位条件的人员。
　　三、招聘对象
　　1、临床医学人员和护理人员为45岁以下（应于1967年9月1日以后出生），具有国家承认的医学类院校大专及以上毕业生。必须具有执业医师或执业护士证、具备初级及以上专业技术职称，符合岗位的专业及相关要求。已在其它公立医院工作的临床护理人员报考必须经本医院和主管部门同意后方能报名。
　　2、根据鄂政发〔2012〕18号《湖北省随军家属就业安置和社会保障工作暂行办法》第三章第十一条要求，本次招聘拿出二个岗位计划招聘符合条件的随军家属，具体条件见附表。
　　3、引进特殊人才的条件根据具体情况决定。
　　四、招聘条件
　　1、坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；
　　2、五官端正，身体健康，符合职位规定的学历、职称、资历等条件；
　　3、具备拟报考职位所需其他资格条件。
　　五、有下列情况之一者，不得报考：
　　1.曾受过各类刑事处罚的；
　　2.曾开除公职的；
　　3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；
　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。
　　六、报名及资格审查
　　（一）发布招聘信息
　　在荆门市人事考试网和荆门市康复医院网发布招聘公告。
　　（二）组织报名
　　1、报名时间：2012年9月4日至9月6日(上午8﹕00—11: ﹕30，下午3﹕00—6﹕00)。
　　2、报名地点：荆门市人事考试中心一楼大厅。
　　3、联系电话：0724-2633800（考试中心）。
　　4、报名手续：应聘人员须持报名表（附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到现场报名，并交近期同底版1寸免冠彩色照片4张。
　　5、报名费用：50元/人。
　　（三）报名和考试比例要求
　　1、报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业)。
　　2、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考者承担。
　　3、各岗位的招聘计划数与报考人数应达到1：3比例。达不到1：3比例的，原则上按比例减少该岗位的计划数或取消招聘计划。特殊岗位确需要实施招聘的，岗位的招聘计划数与报考人数不得低于1：2比例。
　　（四）领取《准考证》时间：通过资格审查的考生于2012年9月13日到荆门市人事考试中心一楼大厅领取准考证（考试时间以准考证为准）。
　　七、考试
　　由荆门市人力资源和社会保障局、市民政局共同组织进行。采取笔试与面试相结合的方式进行，其中：笔试占40%，面试占60%。
　　（一）笔试。采取闭卷形式，专业内容为报考本专业国家执业资格要求的相关理论知识和公共基础知识，实行百分制，总分为100分。按照临床、中医、影像、护理等划分系列。考试时间及地点以准考证为准。笔试成绩最低分数线由领导小组划定。
　　（二）面试。面试内容主要测试应聘者的专业知识和专业技能水平、责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。由市人力资源和社会保障局、市民政局、市康复医院共同组织进行。总分为100分，时间和地点另行通知。
　　（三）考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
　　八、体检
　　根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考察对象（如考试总成绩并列的，以专业知识考试成绩高低确定名次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在指定的医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施，纪检监察全程监督。
　　九、考核
　　市民政局对体检合格的人员按规定进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由市民政局确定。如需递补，报市人力资源和社会保障局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。
　　十、公示
　　体检合格后确定的拟聘人员，在荆门市康复医院网公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
　　十一、聘用
　　经公示无异议者，报市人社部门办理正式聘用手续，享受事业单位工作人员相关待遇。此次公开招聘的医务人员，按照《湖北省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。由用人单位与应聘人员签订聘用合同，并办理人事代理等相关手续。新参加工作的人员，约定试用期，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。
　　十二、纪律与监督
　　（一）为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
　　（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
　　（三）从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
　　十三、本公告未尽事宜由荆门市康复医院公开招聘医务人员领导小组办公室负责解释。
　　附:
　　1、荆门市康复医院公开招聘事业单位人员岗位表
　　2、荆门市事业单位招聘人员报名表

　　荆门市康复医院公开招聘医务人员领导小组办公室
　　二〇一二年八月二十四日

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