2012年襄阳市创业服务局招聘公告

Tag: 襄阳市招聘公告 2012-09-28 字号： T | T | T

　　2012年度襄阳市创业服务局面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照2012年度我局的单位编制、人员增人计划，经襄阳市人力资源和社会保障局批准，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将我局面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　招聘科员3名。岗位条件详情等见《2012年度襄阳市创业服务局公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)，对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同我局联系。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件：
　　1、有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。
　　（二）有下列情形之一的不予招聘：
　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
　　2、正在接受纪律审查、司法调查的；
　　3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
　　三、报名及资格审查
　　（一）报名时间：2012年10月15日
　　上午9：00—12：00 下午2：30—5：30
　　（二）报名地点：襄阳市创业服务局518室（樊城区春园西路32中对面，市经信委办公楼5楼）。
　　（三）报名办法：
　　报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件）进行资格审查。笔试（含报名）费50元，面试费50元（笔试、面试收费依据鄂价费[2007]18号）。
　　1、报考人员须持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料,以上材料均需提供原件和复印件1份。
　　2、近期1寸免冠同版登记相片3张。
　　3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），经资格审查同意后列入考试对象。
　　4、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，免缴考务费用。具体办法是：享受最低保障金的城镇家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的《襄阳市城市居民最低生活保障金领取证》的原件和户口薄的原件（复印件各1份）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的证明。
　　5、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
　　6、报考人员不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消报考人员本次考试资格，报考人员和陪考人员3年内不得报考襄阳市直事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。
　　四、考试办法
　　本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。
　　（一）笔试
　　笔试由襄阳市人力资源和社会保障局和我局共同组织。
　　1、笔试科目
　　笔试测试公共基础知识和写作能力。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名笔试费。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料于笔试节后3天内到襄阳市人社局事业单位管理科办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
　　2、笔试时间、地点：另行通知。
　　3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
　　（二）面试
　　1、面试由市人力资源和社会保障局、市编办、市经信委和我局共同组织。
　　2、参加笔试的考生笔试成绩结束后，由市人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。
　　3、面试具体时间、地点由我局负责通知考生。面试采取结构化面试方式进行。
　　（三）成绩计算
　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，由市人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。
　　（四）成绩查询
　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：
　　襄阳人事考试网:http://www.xfrsks.cn
　　襄阳市经信委网站：http://jw.xf.cn
　　襄阳市创业服务局网站：http://cyfwj.xf.cn
　　五、拟聘人员确定、聘用和待遇
　　（一）拟聘用人员确定及公示
　　我局根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定拟聘用人员。考核、体检情况和拟聘用人员名单，经主管部门同意后报市人力资源和社会保障局审核，审核后将在襄阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xf12333.cn、襄阳市经信委网站http://jw.xf.cn、襄阳市创业服务局网站http://cyfwj.xf.cn上进行公示，公示期7天。
　　（二）办理聘用及相关手续
　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由我局填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续,享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。
　　政策咨询电话：0710-3211619，监督电话：0710-3607160（市人力资源和社会保障局）
　　附：1、《2012年度襄阳市创业服务局公开招聘工作人员岗位一览表》
　　2、《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》

　　襄阳市创业服务局

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