襄阳市统计局遴选选调生公告

Tag: 襄阳市统计局遴选选调生 2012-11-17 字号： T | T | T

　　襄阳市统计局关于面向全市遴选选调生的
　　公告

　　为进一步优化干部队伍结构，充实统计工作力量，经市委组织部同意，市统计局决定面向全市遴选2名选调生到局机关工作，湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现将有关事项公告如下：
　　一、遴选名额
　　这次共遴选2名工作人员。
　　二、推荐人选范围
　　全市基层工作满2年以上的选调生。
　　三、推荐人选的资格条件
　　1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，注重学习中国特色社会主义理论，政治立场坚定。
　　2、年龄32岁以下（1980年11月30日以后出生），研究生可适当放宽（1977年11月30日以后出生）。
　　3、统计及经济相关专业。
　　4、近两年年度考核等次均为称职及以上。
　　5、具备正常履行职责的身体条件。
　　四、遴选程序
　　1、组织报名。采取单位推荐和个人自荐相结合的办法进行报名，所有报名人选须经所在县（市）区委组织部、市直部门党委（党组）同意，直接到市统计局人事科报名。
　　2、资格审查。根据报名情况，市统计局对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单。确定参加笔试的人员应通过一定形式公布，发放《准考证》。报名参加笔试人员与拟录用人员比例不少于5:1；达不到比例要求的，采取其他选拔方式进行（提前另行公布）。
　　3、组织考试。考试分为笔试、面试。笔试时间初定为11月下旬，面试时间初定为11 月底，具体时间以准考证通知为准。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例计算综合成绩。
　　参加面试人员名单，根据笔试成绩由高到低顺序1:3的比例确定。
　　4、组织考察。考察人选根据综合成绩由高到低顺序按1:2的比例确定。由市统计局组织考察组赴考察对象所在单位进行考察，主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。
　　5、组织体检。由市统计局对拟录用人选进行体检。体检对象按照综合成绩由高到低顺序1:1的比例确定，体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　6、确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况，由市统计局党组研究确定拟录用工作人员人选，按照遴选工作程序报市委组织部审批，办理相关手续。
　　五、有关要求
　　1、在现单位工作不足1年的选调生本次不得报名。
　　2、报名人员如实填写《市统计局选调工作人员报名表》一式两份，同时提交以下材料：
　　①近期2寸免冠正面彩色照片2张；
　　②身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份；
　　③电子版《报名表》及照片（照片文件为jpg格式，30Kb以下）。电子表格在下载。
　　3、报名工作在2012年11月25日之前完成，报名材料送市统计局人事科（襄城区檀溪路219号市统计局办公楼五楼）。
　　市统计局联系人：周玲、散华伟
　　联系电话：0710-3575491。
　　附：《市统计局遴选工作人员报名表》。

　　中共襄阳市统计局党组

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