中共黄石市委办公室遴选公务员公告
根据我办工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法》的要求，现决定在全市公开遴选工作人员3名，特公告如下：
一、遴选范围及对象
本次公开遴选面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。
二、资格条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄在1982年7月1日以后出生，具有研究生学历的，年龄可放宽2周岁；
5、具有一定的基层工作经历（选调生必须有2年以上基层工作经历）；
6、科级及以下干部，历年年度考核均在称职以上等次；
7、具备正常履行职责的身体条件。
三、方法和步骤
1、报名时间。2013年3月4日至3月10日（每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。报名需填写推荐报名表，同时附个人免冠1寸彩照三张（表格可在黄石党建网下载，网址:http://www.hszzb.gov.cn）。
2、报名方式。符合遴选条件的人员应当在征得工作单位同意的前提下，携带报名材料到市委办公室政工科（市委大楼638室，联系电话：6368839）报名。报名材料包括推荐报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（或参公登记表）等材料原件及复印件。
3、资格审查。市委办公室组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于7：1的比例组织笔试。
4、组织考试。市委办公室组织笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:5的比例确定面试人选。
5、考察与体检。根据考试成绩，按从高分到低分顺序，以1：3的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，市委办公室与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批。
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一、遴选范围及对象
本次公开遴选面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。
二、资格条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄在1982年7月1日以后出生，具有研究生学历的，年龄可放宽2周岁；
5、具有一定的基层工作经历（选调生必须有2年以上基层工作经历）；
6、科级及以下干部，历年年度考核均在称职以上等次；
7、具备正常履行职责的身体条件。
三、方法和步骤
1、报名时间。2013年3月4日至3月10日（每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。报名需填写推荐报名表，同时附个人免冠1寸彩照三张（表格可在黄石党建网下载，网址:http://www.hszzb.gov.cn）。
2、报名方式。符合遴选条件的人员应当在征得工作单位同意的前提下，携带报名材料到市委办公室政工科（市委大楼638室，联系电话：6368839）报名。报名材料包括推荐报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（或参公登记表）等材料原件及复印件。
3、资格审查。市委办公室组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于7：1的比例组织笔试。
4、组织考试。市委办公室组织笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:5的比例确定面试人选。
5、考察与体检。根据考试成绩，按从高分到低分顺序，以1：3的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，市委办公室与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批。
中共黄石市委办公室
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