罗田县驻乡镇公共资源交易中心公益性岗位招聘公告
罗田县公开招聘驻乡镇公共资源交易中心公益性岗位工作人员公告
为强化乡镇公共资源交易平台建设,进一步增强乡镇公共资源交易工作服务、管理力量,确保乡镇公共资源交易市场建设工作顺利推进,经县政府批准,决定面向社会公开招聘驻乡镇公共资源交易中心公益性岗位工作人员(以下简称工作人员)。为保证招聘工作顺利进行,特制定本实施方案:一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。招聘人员必须服从统一调配。
二、公告方式
采取电视、网上公告的形式公布招聘事宜,网址为罗田县政府网、罗田县公共资源交易信息网。
三、招聘计划
本次招聘名额为12名。
四、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、身体健康,年龄在28岁周岁以内(1985年3月24日以后出生);
3、本科以上文化程度,具有一定的电脑操作、文字功底和组织协调能力;
4、热爱公共资源交易服务工作,热心为公共资源交易当事人服务,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,品德优良,作风正派,办事公道,严于律己;
5、本人没有违法犯罪及其他不良记录,无违反计划生育政策记录。
五、招聘方式及程序
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行,具体内容如下:
(一)报名
1、报名时间:2013年3月18日~2013年3月24日,上午8:30~11:30,下午14:30~17:00。
2、报名地点:罗田县公共资源交易监督管理局综合科(原老检察院办公楼六楼),
联系人:欧阳念文
联系电话:0713-5057146
3、报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书,所备资料必须持原件及复印件并交近期白底小2寸彩色照片3张。
4、报名资格审查:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行资格审查,合格者发放准考证。
(二)考试
1、笔试:命题范围为时事政治、文化基础知识、公文写作、公共资源交易基础知识等,满分100分,笔试时间、地点另行通知。根据笔试情况,从高分到低分按1:1.5比例确定进入面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的,都进入面试。(如报考人员持有招标、建造、造价相关从业资格证书的,笔试成绩加5分。)
2、面试:对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定应试顺序。面试时间为10分钟,满分100分,参加面试人员首先自我介绍,时间为2分钟;现场回答考官提出的问题,时间为4分钟;上机操作电脑时间为4分钟。考官现场打分。对于违反面试规定的考生,取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
3、根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),按1:1的比例确定进入考核体检人员。
(三)体检、考核、公示
1、体检:参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集合体检,体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲、色弱,身体明显部位无纹身,无传染性疾病。体检时间另行通知。考生体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格,按考生综合成绩排名顺序,依次顺延补足参加体检人数。
2、考核:考核不合格者取消聘用资格。
3、公示:对考核合格者确定为拟招聘人员,进行7天公示,对公示无异议者,由县公共资源交易监督管理局与聘用人员签订公益性岗位劳动合同。
六、聘用、工作待遇及经费来源
按有关文件规定,聘用人员签订公益性岗位合同,实行一年一聘。
1、经考核合格的,聘用期间,基本工资为1200元/月;按照法律规定,缴纳相应社会保险。
2、工资经费来源为人社部门公益性岗位补贴每人每月750元,余下部份在县财政对县公共资源交易监督管理局事业收入所调控资金中解决。
3、聘用期间每半年考核一次,一年内考核不合格超过1次以上的,合同期满后(下一年度)将不予聘用。
七、用工性质及工作职责
本次招聘人员为各乡镇公共资源交易中心专职工作人员,属公益性岗位,系非行政、事业编制的工作人员。乡镇公共资源交易中心专职工作人员主要从事乡镇公共资源交易服务工作。
八、组织机构
本次招聘考试工作由县人社局牵头负责,县公共资源交易监督管理局、县财政局配合。为加强对招聘工作的领导,保证工作的顺利实施,特成立罗田县乡镇公共资源交易中心公益性岗位招聘工作领导小组,领导小组下设招聘工作办公室,办公室设在县劳动就业局(办公室电话5053731),负责公开招聘工作的具体组织实施。
县监察局对招聘工作全过程进行监督。
举报监督电话:人社局纪检组:5056020
罗田县人力资源和社会保障局
罗田县公共资源交易监督管理局
罗田县财政局
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