2013年湖北省郧县机关事业单位选调102人 即日起报名
湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:2013年郧县机关事业单位公开选调(招聘)工作人员工作启动。本次公开选调(招聘)机关事业单位工作人员102人。
7月5日至7月15日报名
2013年7月5日9:00至7月15日17:00,报名者按公布的条件和要求,持本人身份证、学历学位等相关证件原件和复印件;编制部门(面向全县公开选调)、单位主管部门(“以钱养事人员”及“三支一扶”人员、“大学生村官”)的相关证明材料,近期免冠一寸彩照4张和报考费150元(鄂价费〔2005〕266号文件规定标准收取),到人社局考试评价中心填写《报名表》报名。传真、邮寄方式报名时可用复印件,领取准考证时再持原件进行复核确认。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员的《准考证》由郧县人事考试中心统一印制发放。报名成功后,报考人员应于2013年7月22日9:00至7月26日17:00期间到郧县人事考试评价中心领取《准考证》。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折算计入总分。笔试内容为《基本素质测试》和《综合应用能力测试》两科。笔试考试均采用闭卷方式进行。)《基本素质测试》占笔试成绩的40%,主要采用客观题型,包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养等。《综合应用能力测试》占笔试成绩60%,主要采用主观题型,包括辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。主要测试要素为:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。公共科目考试测试范围,包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,机关事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间及地点以《准考证》为准。招聘领导小组在笔试人员中,按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。
体检按1:1 的比例确定参加体检人员
按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。由郧县机关事业单位公开招聘领导小组统一组织制定考核方案,抽调人员成立考核组,负责对体检合格人员进行全面考核。
7月5日至7月15日报名
2013年7月5日9:00至7月15日17:00,报名者按公布的条件和要求,持本人身份证、学历学位等相关证件原件和复印件;编制部门(面向全县公开选调)、单位主管部门(“以钱养事人员”及“三支一扶”人员、“大学生村官”)的相关证明材料,近期免冠一寸彩照4张和报考费150元(鄂价费〔2005〕266号文件规定标准收取),到人社局考试评价中心填写《报名表》报名。传真、邮寄方式报名时可用复印件,领取准考证时再持原件进行复核确认。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员的《准考证》由郧县人事考试中心统一印制发放。报名成功后,报考人员应于2013年7月22日9:00至7月26日17:00期间到郧县人事考试评价中心领取《准考证》。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折算计入总分。笔试内容为《基本素质测试》和《综合应用能力测试》两科。笔试考试均采用闭卷方式进行。)《基本素质测试》占笔试成绩的40%,主要采用客观题型,包括判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。主要测试要素为:政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养等。《综合应用能力测试》占笔试成绩60%,主要采用主观题型,包括辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。主要测试要素为:综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。公共科目考试测试范围,包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,机关事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间及地点以《准考证》为准。招聘领导小组在笔试人员中,按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。
体检按1:1 的比例确定参加体检人员
按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。由郧县机关事业单位公开招聘领导小组统一组织制定考核方案,抽调人员成立考核组,负责对体检合格人员进行全面考核。
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