2013年恩施州中心医院招聘高校优秀毕业生公告（第2号）

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　　根据恩施州委组织部、州人社局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发【2012】157号）精神，我院尚余46个编制计划，现结合医院实际。经研究、报经州卫生局同意，州人社局核准，拟专项招聘11名优秀人才，现公告如下：
　　一、专项选聘岗位及名额 11名
　　（一）中西医结合临床           普外医师1名
　　（二）中医儿科学               儿科医师1名
　　（三）中西医结合临床         肾内科医师1名
　　（四）西医临床医学                 医师4名
　　（五）医务部                   经济法学1名
　　（六）肿瘤放疗中心               物理师1名
　　（七）院办公室                     文秘1名
　　（八）科教部                            1名
　　二、补充选聘人员条件
　　（一）基本条件：政治思想好，有良好的医德，热爱卫生事业，身心健康，学科成绩合格及以上。
　　（二）具体条件：见《恩施州中心医院2013年专项招聘工作人员计划表》。
　　三、专项招聘程序
　　（一）发布公告。分别在恩施州人社局网站、恩施州中心医院网站上发布公告，公告时间7个工作日以上，做到指标公开、条件公开、过程公开、结果公开。
　　（二）组织报名。符合专项招聘条件的人员到恩施州中心医院人力资源部报名（须现场报名，不受理网上报名），报名须带学校推荐函和个人自荐材料一份，原有工作单位的须单位出具同意报名的证明，报名截止时间为2013年11月13日（周三）下午5：30。
　　（三）技能、面试考核。根据报名情况对符合条件者进行技能和面试测查。技能考核主要考核应聘者的实际操作能力；面试测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和语言表达能力。参加技能、面试考核报到时间：11月18日（周一）上午8:00—12:00，地点人力资源部；技能考核时间：11月19日（周二）；面试时间：11月20日（周三）上午8:30—12:00。
　　（四）考核体检。根据综合成绩按招考岗位指标1:1比例确定拟聘对象，拟聘对象由院领导班子集体研究决定，然后进行考核和体检。体检，由我院统一组织进行，标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行，体检不合格的可以递补；考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
　　（五）拟聘对象公示。拟聘对象须在单位公示7个工作日以上。公示后发现有不符合专项招聘条件或弄虚作假等违规行为的，取消招聘资格。
　　（六）备案及聘用管理。专项选聘工作完成后，将选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。专项招聘的本科人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议；研究生可按用人单位的有关规定执行服务期。
　　四、联系人及联系电话
　　恩施州中心医院人力资源部彭绪坤
　　0718-8233449 18671869028
　　附件：2013年补充直选12人（补充11月1日）.xls

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