湖北公务员考试网：定义判断19

Tag: 湖北公务员考试网定义判断 2014-01-15 字号： T | T | T

　　从2013年湖北省公务员考试行测真题中可以看出行测判断推理的定义判断考查并没有太大的变化，一般先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。考生在解这类题型时，可以结合2014年湖北公务员考试通用教材来参考复习并总结出一个好的解题技巧，能够达到“快准狠”地做对题目，做好2014年湖北公务员考试的备考工作。下面湖北公务员考试网精选部分练习题供考生演练。
　　1、缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益受损失，就应承担损害赔偿责任。
　　根据以上定义，下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是(　　)。
　　A. 甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致，于是乙公司派人来与甲公司签约，甲公司突然加价，乙公司未同意，甲公司遂拒绝签约，乙公司因此不能及时开工
　　B. 甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判，为了排挤丙公司，就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后，甲公司借故终止谈判，乙公司因此受损
　　C. 甲厂与乙厂达成了药材供应协议，约定每月向乙厂供药材10吨，后药材价格暴涨，甲厂希望能重新商定价格，遂停止供货，乙厂因此失去大批客户
　　D. 甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈，洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划，遂拖延洽谈过程，暗中吸引乙的目标客户，致乙市场份额锐减
　　2、框定效应是指不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的风险偏好。在框定效应的影响下，当涉及收益时，人们表现出风险厌恶，而涉及损失时，人们则表现为风险偏好;人们对损失和收益的敏感程度也是不同的，损失的痛苦要远远大于收益的快乐。
　　根据上述定义，下列选项中符合框定效应是(　　)。
　　A. 老林炒认沽权证第一天赚了1000元，第二天亏了6000元，老林觉得风险太大，决定不炒了
　　B. 小丽昨天回家路上捡到100元钱，可她今天违章停车被罚了100元钱，小丽对同事说，好在昨天捡了100元钱，不然都不够交罚款的
　　C. 洪水袭来，房山区甲村居民800人急需转移，转移方案一显示会有400人获救，方案二显示会有50%的人员获救，50%的人员遇难。最后，领导采纳了方案一
　　D. 春春和娜娜去珠宝店选购结婚钻戒，店员告之，至少得花一万元才能买一对像样的钻戒，于是二人立刻去银行取了一万元现金购买钻戒
　　3、华盛顿合作定律指没有人可以单枪匹马闯天下，合作是每个人都必须学会的一项技能。但合作的结果不一定是双赢，如果每个人都劲儿往一处使，最后就会产生出大于每个人的力量的结果。反之，如果敷衍了事，互相推诿，就会导致一事无成，甚至造成一些不必要的损失。即合作是个问题，怎样合作也是个问题。
　　根据上述定义，下列哪项不涉及华盛顿合作定律?(　　)
　　A. 竹篓里装着数十只螃蟹，竹篓没有盖子，但这些螃蟹总是窝里斗，一只也没有爬出来
　　B. 为让别人挤上公交车，车上的人在乘务员指挥下为上车的人挪地方
　　C. 人来人往的天桥上，一位衣衫褴褛的老人在乞讨，有人给予了施舍，而有人置若罔闻
　　D. 一项工程，甲单独做十天完成，但出现了一些质量问题;乙和丙一起做，遇到问题相互探讨，六天就完成了，而且质量过关
　　4、团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
　　根据上述定义，下列各项未体现团队精神的一项是(　　)。
　　A. 甲登山队全体成员互相关心、互相帮助，努力自觉地维护团队的集体荣誉，比其他登山队伍更早地登上顶峰
　　B. 乙篮球队队员都能自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，多次取得良好成绩
　　C. 丙学习小组的组员无论上学还是放学都在一起活动，尽管他们的学习成绩并未因此提高多少
　　D. 丁项目组在年终绩效总结会上，以其骄人的成绩和优质高效的业绩赢得了公司管理层的高度认可
　　5、拥挤效应是指种群增长过程中随着密度增加而使种群增长速度降低的现象。如果环境条件是无限的，种群应以指数形式增长，而实际上在有限环境中都呈逻辑斯蒂形式(先增长后下降，类似抛物线)增长，这两者的差距被称为拥挤效应。
　　根据上述定义，下列体现了拥挤效应的是(　　)。
　　A. 某地铁站附近因客流量较大成为小吃摊贩的聚集地，后因为摊贩越来越多，严重影响周围的交通秩序和卫生环境，被城管执法部门取缔
　　B. 某地区由于优惠政策吸引了高新技术工业企业落户，随着企业的逐渐增多，工人开始供不应求，不少企业出现用工荒，进而减产甚至停产
　　C. 某村镇的农民联合起来搞草莓种植，由于其质量好、产量大，很多收购者纷纷慕名前来收购，周围村镇于是也开始种植草莓，不久该县成了全国闻名的草莓之乡
　　D. 因科技发展，某区的传统制剪工厂生产量逐渐减小，区政府牵头将附近的中小制剪厂集中起来，以实现规模经济，却不料这些厂子为了争订单互相压价，最终导致一些厂子的倒闭

　　湖北公务员考试网参考答案及解析：
　　1.C【解析】定义的关键信息是“在合同订立过程中”“违背诚实信用原则”“信赖利益的损失”。A项，甲公司在意见已经达成一致后，又故意提价，违背诚实信用原则，导致乙信赖利益受损，甲应承担缔约过失责任。B项，甲公司为了排挤丙公司，恶意与乙公司磋商，导致乙公司信赖利益受损，甲应承担缔约过失责任。D项，甲公司在谈判过程中得知乙公司的商业秘密，并暗中吸引乙的目标客户，致使乙公司的信赖利益受损，甲应承担缔约过失责任。C项，甲厂停止供货是在合同订立后，因此乙厂不能要求甲厂承担缔约过失责任，但可要求甲厂承担违约责任。故本题答案为C。
　　2.C【解析】A项，老林处于亏损中，如果按照框定效应，涉及损失时，人们表现为风险偏好的话，老林就应该继续炒下去，但事实上老林没有再炒，此行为与定义不符。B项，根据框定效应，小丽被罚款的沮丧程度应强于捡到钱的高兴程度，但事实上小丽被罚款后还暗自庆幸捡到过钱，故该项与框定效应不符。C项，两个转移方案其实是一样的，但领导此时会认为方案一中的收益是确定的，表现出明显的风险厌恶，符合框定效应的定义。D项，购买钻戒本无价格可考，但店员有意无意给出了万元参考值，这其中不存在风险偏好，排除D项。
　　3.C【解析】A项，没有一只螃蟹能够爬出来，因为螃蟹总是窝里斗，不懂得如何合作，体现出了华盛顿合作定律。B项，有了乘务员和车上乘客的配合，才有了更多的空间。D项，单独工作与合作工作效率的对比。C项谈到的是人有没有同情心的问题，没有涉及合作。
　　4.C【解析】团队精神是通过团队所有人的共同努力来保证组织的高效率运转，而C项虽然大家时刻在一起活动，但成绩却并未有所提高，没有实现团队的“高效率运转”，故本题选C。
　　5.B【解析】A项，小摊贩的增多最终导致的是被相关部门取缔，而非增长速度的降低，故A项不符合定义。C项，草莓种植户的增多并未导致增长速度的降低，未体现拥挤效应。D项，传统制剪工厂在密度增加前已经处于衰退期，与定义中的“种群增长过程中”不符，排除。B项，高新技术工业企业由于密度的不断增加导致生产力供不应求，从而反过来抑制了相关企业的发展，属于拥挤效应。故本题正确答案为B。

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