2014年黄石市人社局所属参公事业单位选调工作人员公告

Tag: 黄石市事业单位选调 2014-03-26 字号： T | T | T

　　摘要：2014年湖北省黄石市人力资源和社会保障局所属参公事业单位面向社会公开选调工作人员8名，其中，副科职1名，科员7名。网上报名时间为2014年4月6日9:00至4月8日17:00。考试分为笔试和面试。报考人员持本人身份证原件和准考证到指定地点参加笔试，笔试时间、地点见《准考证》。笔试分为《公共基础》和《专业知识》两门，按3∶7比例折算入笔试成绩。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。
　　--原文如下--
　　为加强人力资源社会保障系统干部队伍建设，更好地为推进黄石生态立市、产业强市、加快鄂东特大城市建设服务，根据《公务员法》、《公务员调任条例》等相关规定，经研究决定，面向社会公开选调一批参照公务员法管理事业单位工作人员。湖北公务员考试网（http://www.hbgwy.org/）现公告如下：
　　一、名额及职位
　　选调名额：四家参公事业单位共8个职位，其中，副科职1名，科员7名。
　　具体职位见附表。
　　二、范围对象及资格条件
　　（一）选调范围和对象
　　1、全国各级党政群机关和参照公务员法管理单位中符合条件的工作人员；
　　2、国有企事业单位符合调任条件的人员。
　　（二）资格条件
　　1、报考科员职位的，应为公务员或具有参照公务员法管理人员身份的人员，且参加工作时间2年以上。
　　2、报考副科职职位的，公务员或参照公务员法管理的人员，应现任副科级职务或任科员职务3年以上；国有企事业单位从事公务的人员，应在管理岗位工作3年以上或担任副高级专业技术职务2年以上。
　　3、年度考核在称职（合格）以上等次。
　　4、符合职位要求的其他资格条件，且具有正常履行职责的身体条件。
　　5、有下列情形之一者不得报名：（1）尚在受处分期间或者未满影响期限的；（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）转（调）任后构成回避关系的职位；（4）法律法规规定的其他情形。
　　报考人员年龄及工作年限经历时间计算至2014年3月31日。
　　各职位具体资格条件见附表。
　　三、实施步骤
　　（一）报名。
　　1、网上报名。报考人员可于2014年4月6日9:00至4月8日17:00登陆黄石人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统，选择《2014年黄石市人力资源和社会保障局所属参公事业单位公开选调工作人员报名表》提交报名申请，填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致）。报考人员只能选择一个职位进行报名。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。对于不会操作网报系统或上传照片不合规格的考生，在报名期间内设有专线电话和邮箱服务，由专人提供咨询指导和报名服务（联系电话0714－6511782，邮箱地址：hsrsksy@126.com）。
　　网上报名不进行资格审查确认，报考人员提供的报名信息须真实、准确、完整、有效，并在网上报名时填写《诚信承诺书》。面试前进行资格审查，报考人员按相关要求提供个人学历、工作经历、身份证等证明、证件相关资料，如报名资格条件不符合岗位要求的或填写信息错误以及弄虚作假的考生将被取消面试资格或选调资格。资格审查方式、地点另行通知。
　　2、网上缴费。报考人员于2014年4月6日9:00至4月8日17:30期间登录黄石人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）进行网上缴费。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功,否则视为放弃。根据鄂价费[2007]18号文件规定，报名考试费用每人每科50元，报考人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。
　　3、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于4月16日9：00至4月18日14：00期间，登录黄石人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。
　　（二）笔试和面试。每个职位报考比例须达到1∶3，报考人数不足开考比例要求的，调减计划；经调减仍达不到规定比例的，取消该职位计划。考试分为笔试和面试。报考人员持本人身份证原件和准考证到指定地点参加笔试，笔试时间、地点见《准考证》。笔试分为《公共基础》和《专业知识》两门，按3∶7比例折算入笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，差额确定各职位面试对象。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。
　　（四）考察和体检。按考试总成绩从高到低差额确定考察人选，采取定量与定性相结合的办法考察，具体考察办法另行制定，对拟选调人员以考察结果为准。同时对考察人员档案及相关材料进行审查，凡发现报考者提供不实资料或弄虚作假的，即取消资格。
　　体检工作按照《公务员录用体检适用标准》组织实施。
　　（五）公示和任用。根据考察和体检结果，按照干部管理权限，提出拟选调人选，在黄石市人事考试网公示，接受社会监督。
　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关规定办理调（转）任手续。属调任和提拔重用的，按规定实行一年试用期。
　　四、纪律监督
　　1、本次公开选调相关事项，我们将及时通过黄石人事考试网予以公布，请广大考生密切关注并监督。为方便考生咨询，黄石市人力资源和社会保障局设立咨询电话：0714-6515990。
　　2、本次公开选调工作，严格执行选拔任用规定和选调程序，严格干部人事纪律，自觉接受社会各界的监督，设立监督举报电话：0714-6513086，受理选调工作过程中反映的问题，对违反有关规定和纪律的行为，要坚持依法依规严肃处理，并追究当事人的责任。报考人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消选调资格。
　　附件：2014年黄石市人力资源和社会保障局所属参公事业单位公开选调工作人员职位一览表

　　黄石市人力资源和社会保障局

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