2014年湖北农村义务教师招聘8180人 4月8日起报名
湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:2014年湖北省农村义务教育学校教师招聘工作启动,本次面向社会公开招聘8180名农村义务教育学校教师。
4月8日至4月23日报名
2014年4月8日9:00至4月23日17:00,报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书,如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。考生在报名时,只能选择一个县(市、区)一种岗位的一个学段一个学科进行报名,不需填报到学校。网上报名成功后,报考人员应于5月6-9日登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证(A4纸黑白打印即可,准考证请注意保存)。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩分别按40%、60%折算计入总分。资教生(特岗生)及参加“三支一扶”高校毕业生服务期满两年并考核合格者,笔试成绩加5分。笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质等。教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。考试不指定辅导用书,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间为2014年5月10日,笔试地点详见准考证。省教育厅、省人社厅根据公告公布的岗位数量,分县(市、区)分学段分学科依笔试成绩从高到低、原则上按1:2的比例确定面试入围初步人选名单,下发到各县(市、区)。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试时间:2014年6月1日至6月20日。具体时间由各县(市、区)确定。
进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,由县(市、区)确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为7天。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
注意事项:
1.报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号(共6位数),这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。
2.面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。
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2014年湖北农村义务教师招聘报名入口
4月8日至4月23日报名
2014年4月8日9:00至4月23日17:00,报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书,如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。考生在报名时,只能选择一个县(市、区)一种岗位的一个学段一个学科进行报名,不需填报到学校。网上报名成功后,报考人员应于5月6-9日登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证(A4纸黑白打印即可,准考证请注意保存)。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩分别按40%、60%折算计入总分。资教生(特岗生)及参加“三支一扶”高校毕业生服务期满两年并考核合格者,笔试成绩加5分。笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质等。教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。考试不指定辅导用书,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间为2014年5月10日,笔试地点详见准考证。省教育厅、省人社厅根据公告公布的岗位数量,分县(市、区)分学段分学科依笔试成绩从高到低、原则上按1:2的比例确定面试入围初步人选名单,下发到各县(市、区)。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试时间:2014年6月1日至6月20日。具体时间由各县(市、区)确定。
进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,由县(市、区)确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为7天。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
注意事项:
1.报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号(共6位数),这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。
2.面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。
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