湖北公务员考试网教你如何掌握面试答题时间与节奏
2014年湖北公务员笔试已于4月12日,湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)第一时间公布2014年湖北公务员考试真题及解析汇总,考生可参考估计自己的得分情况。据了解,2013年省级机关最低合格分数线行政职业能力不低于45分,申论不低于40分;市、州级机关最低合格分数线行政职业能力不低于40分,申论不低于40分;省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱劳教系统最低合格分数线行政职业能力不低于35分,申论不低于40分。考生可结合2013年的合格分数线估分,合格的考生可以进入下一步复习阶段-复习面试,未达到的考生可进入2015年湖北省考复习阶段,目前阶段考生可参考2015年湖北公务员考试提前复习教材复习。
湖北公务员考试网提醒各位考生,有望参加面试的考生在考前一定要准备充分,早一分复习,就多一分把握。面试是考生展现自我,拉开差距的大好机会。
在考试面试当天,每位考生的答题时间是固定的,如果在一道题上用时过长,势必会造成其他题目的用时过少,如有的考生可能还没答最后一题时间就到了,这必定会影响到考生的分数,所以,湖北公务员考试网提醒考生除了重视在答题思路及技巧的掌握,还要注重自身对于面试时间及节奏的掌握。
首先,重视前半部分题目的回答从以往的经验来说,公务员面试一般是平均一道题五分钟,考生记住在公务员面试中每道题的回答时间并不是平均分配的,而是要有一定的策略分配。一般来说,公务员面试题目中的前半部分题相对较为重要,考生要认真答好,因为这段时间是考官印象形象形成的关键时刻。无论公务员面试,还是企业面试,良好的第一印象对于面试成败起着重要的作用,这在心理学上被称为“首因效应”或“优先效应”。第一印象,是在很短的时间内以片面的感觉和知觉线索为依据,对人与事物形成的心理反应。而这种第一印象一旦形成,就会在人的头脑中形成并占据着主导地位,而且不会轻易改变,如很多人在多年后还记得某位老师给他上的第一堂课,还记得自己的初恋,这就是因为人对事物第一印象会记忆得特别深刻。所以考生要高度重视自身给考官留下的第一印象,这直接影响到面试得分的高低。
因此,在公务员面试当天考生要重视前面部分的答题。比如面试当天有四道题,那么前两道题考生要分配多一点的时间来回答,认真答、详细答,那时考官的注意相对较为集中;而后面的两道题目则要力求保持水平,不出差错的前提下,相对用时要短一些。
如果从题型分类的角度来探讨的话,一般而言,社会现象、名言警句等综合分析类的题答题时间相对来说长一点。为什么呢?因为这类题型是考察公务员面试者思维广度和深度的题,考生越是能从多角度来分析,越是能分析透彻,得分就会越高。
其次,答题时间无需全部用完一般而言,公务员面试当天考官或是试题上都有标明答题时间不能超过多少分钟,根据以往的经验,很多省份要求考生须在二十分钟内把四道题全部回答完毕。而我们通常情况不会真的用完这二十分钟,而是大概用十五到十八分钟就可答题完毕,且考官也觉得效果较好。为什么呢?一是因为考生当天会略有点紧张,语速会比平时稍快;二是因为考官当天容易疲劳,有急躁心理,所以可能更倾向于节奏“短平快”风格的考生。所以我们在面试答题时要把握好节奏,不重复不啰嗦,争取在规定的时间前答完题。
同时考生也要记住以下注意事项:
1.尽可能的微笑--微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作--那样看起来比较慌乱。
3.千万不要不懂装懂--这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中--有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏。
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识。
9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分。
10.千万别迟到。
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2014国家公务员面试:结构化面试概述
湖北公务员考试网提醒各位考生,有望参加面试的考生在考前一定要准备充分,早一分复习,就多一分把握。面试是考生展现自我,拉开差距的大好机会。
在考试面试当天,每位考生的答题时间是固定的,如果在一道题上用时过长,势必会造成其他题目的用时过少,如有的考生可能还没答最后一题时间就到了,这必定会影响到考生的分数,所以,湖北公务员考试网提醒考生除了重视在答题思路及技巧的掌握,还要注重自身对于面试时间及节奏的掌握。
首先,重视前半部分题目的回答从以往的经验来说,公务员面试一般是平均一道题五分钟,考生记住在公务员面试中每道题的回答时间并不是平均分配的,而是要有一定的策略分配。一般来说,公务员面试题目中的前半部分题相对较为重要,考生要认真答好,因为这段时间是考官印象形象形成的关键时刻。无论公务员面试,还是企业面试,良好的第一印象对于面试成败起着重要的作用,这在心理学上被称为“首因效应”或“优先效应”。第一印象,是在很短的时间内以片面的感觉和知觉线索为依据,对人与事物形成的心理反应。而这种第一印象一旦形成,就会在人的头脑中形成并占据着主导地位,而且不会轻易改变,如很多人在多年后还记得某位老师给他上的第一堂课,还记得自己的初恋,这就是因为人对事物第一印象会记忆得特别深刻。所以考生要高度重视自身给考官留下的第一印象,这直接影响到面试得分的高低。
因此,在公务员面试当天考生要重视前面部分的答题。比如面试当天有四道题,那么前两道题考生要分配多一点的时间来回答,认真答、详细答,那时考官的注意相对较为集中;而后面的两道题目则要力求保持水平,不出差错的前提下,相对用时要短一些。
如果从题型分类的角度来探讨的话,一般而言,社会现象、名言警句等综合分析类的题答题时间相对来说长一点。为什么呢?因为这类题型是考察公务员面试者思维广度和深度的题,考生越是能从多角度来分析,越是能分析透彻,得分就会越高。
其次,答题时间无需全部用完一般而言,公务员面试当天考官或是试题上都有标明答题时间不能超过多少分钟,根据以往的经验,很多省份要求考生须在二十分钟内把四道题全部回答完毕。而我们通常情况不会真的用完这二十分钟,而是大概用十五到十八分钟就可答题完毕,且考官也觉得效果较好。为什么呢?一是因为考生当天会略有点紧张,语速会比平时稍快;二是因为考官当天容易疲劳,有急躁心理,所以可能更倾向于节奏“短平快”风格的考生。所以我们在面试答题时要把握好节奏,不重复不啰嗦,争取在规定的时间前答完题。
同时考生也要记住以下注意事项:
1.尽可能的微笑--微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作--那样看起来比较慌乱。
3.千万不要不懂装懂--这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中--有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏。
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识。
9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分。
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