2014年黄冈市浠水县事业单位招聘117人 6月30日起报名
湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:浠水县2014年公开招聘事业单位工作人员工作启动,本次面向社会公开招聘工作人员117名。
6月30日至7月11日报名
2014年6月30日至2014年7月11日下午5时期间,报考人员持本人身份证、毕业证(2014年毕业生需带所在院校学籍证明)、“三支一扶”证明、报考岗位条件要求的其它证件及材料、近期同版免冠一寸照片3张和一份《报名登记表》到浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(办公二楼)报名。报名费笔试每人100元,面试每人50元。资格审查由浠水县人力资源和社会保障局负责,相关部门参与。各岗位拟招考人数与报考人数比例应达到1:3以上,对截止报名时间报考人数未达到规定比例的岗位相应减少招聘名额或面向省内高校定向招聘或暂停招聘。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩按笔试成绩50%,面试成绩50%计算。截止2014年6月,在岗的、在黄冈市服务或黄冈市生源在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”考生,笔试《综合基础知识》成绩加5分。笔试科目为《综合基础知识》(包括重要时事、政治理论、市场经济、法律法规等知识)和《专业基础知识》,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。符合报考条件的全日制研究生毕业并取得硕士学位的考生可免笔试,成绩按该岗位笔试成绩第一名成绩确定,直接进入面试。笔试时间和地点见准考证。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试对象,各岗位拟招录人数与参加面试人数比例为1:3,进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的,一并确定为面试人员参加面试。报考县公安局警务辅助中心职位的人员,在面试后必须参加体能测评,报考县教育局音乐、美术、幼师等三个专业人员需加试才艺展示。
按1:1的比例确定体检人选
面试、体能测评结束后,按照总成绩与拟招录岗位名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考核对象。体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复审。因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额,从参加该岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。事业单位公开招聘工作要切实做到信息公开、过程公开、结果公开。公示时间为7天,接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的(包括应届毕业生不能取得毕业证的),取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的,从参加该岗位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者,由浠水县人力资源和社会保障局办理聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
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6月30日至7月11日报名
2014年6月30日至2014年7月11日下午5时期间,报考人员持本人身份证、毕业证(2014年毕业生需带所在院校学籍证明)、“三支一扶”证明、报考岗位条件要求的其它证件及材料、近期同版免冠一寸照片3张和一份《报名登记表》到浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(办公二楼)报名。报名费笔试每人100元,面试每人50元。资格审查由浠水县人力资源和社会保障局负责,相关部门参与。各岗位拟招考人数与报考人数比例应达到1:3以上,对截止报名时间报考人数未达到规定比例的岗位相应减少招聘名额或面向省内高校定向招聘或暂停招聘。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩按笔试成绩50%,面试成绩50%计算。截止2014年6月,在岗的、在黄冈市服务或黄冈市生源在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”考生,笔试《综合基础知识》成绩加5分。笔试科目为《综合基础知识》(包括重要时事、政治理论、市场经济、法律法规等知识)和《专业基础知识》,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。符合报考条件的全日制研究生毕业并取得硕士学位的考生可免笔试,成绩按该岗位笔试成绩第一名成绩确定,直接进入面试。笔试时间和地点见准考证。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试对象,各岗位拟招录人数与参加面试人数比例为1:3,进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的,一并确定为面试人员参加面试。报考县公安局警务辅助中心职位的人员,在面试后必须参加体能测评,报考县教育局音乐、美术、幼师等三个专业人员需加试才艺展示。
按1:1的比例确定体检人选
面试、体能测评结束后,按照总成绩与拟招录岗位名额1:1的比例从高分到低分确定体检和考核对象。体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复审。因体检、考核不合格或本人主动放弃出现的空额,从参加该岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。事业单位公开招聘工作要切实做到信息公开、过程公开、结果公开。公示时间为7天,接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的(包括应届毕业生不能取得毕业证的),取消录取资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的,从参加该岗位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者,由浠水县人力资源和社会保障局办理聘用手续,享受国家规定的相关待遇。
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