2014年恩施州建始县县直事业单位遴选工作人员公告
摘要:建始县县直事业单位公开遴选工作人员50名,报名时间:2014年8月5日(正常上班时间),报名地点:各遴选单位的主管部门人事(政工)股。笔试内容:公共基础知识、县域县情和时事政治。面试方案由县人社局、监察局制定,并与各主管部门共同组织实施,面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。笔试时间和地点见《准考证》,面试时间地点另行通知。
--原文如下--
为深化人事制度改革,创新事业单位进人用人的选拔机制,优化事业单位人员结构,根据《县机构编制委员会2014年第一次委员会议纪要》(建始县机构编制委员会〔2014〕1号)文件精神,决定公开遴选50名工作人员到县直事业单位工作。经请示县人民政府主要领导同意,湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事宜公告如下:
一、遴选范围和对象
(一)遴选范围
全县行政机关、事业单位在职在编人员(含乡镇机关、事业单位、农村公益性服务组织的在册人员,不含省招农村义务教育教师);县委党校两名教师岗位从全县在职在编教师中遴选(不含省招农村义务教育教师)。
(二)遴选对象资格
1、政治素质优良,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律;
2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
3、具有正常履行职责的身体条件及遴选职位所要求的资格条件;
4、具有下列情形之一的,不得参加遴选:
(1)正在接受纪律审查、处分期间的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)法律、法规和政策规定的其他情形;
(4)近三年年度考核有一年基本合格或不合格者。
(5)新聘用人员见习期未满或未按期转正的。
二、遴选职位
详见《建始县2014年度县直事业单位公开遴选工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、遴选方式
本次遴选采用笔试+面试的方式进行。
考试成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50﹪。按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试入围对象,进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。面试结束后,按照笔试、面试后折算的总成绩由高到低依次确定拟聘对象。如出现总成绩并列的,笔试成绩高者优先。
计划遴选职位人数和报考人数达不到1:3比例的,取消本次遴选计划。
四、遴选程序
本次遴选工作按照征集岗位条件、发布公告、笔试、面试、公示、办理调动手续的程序进行。
(一)笔试
笔试由县人社局统一组织。笔试内容:公共基础知识、县域县情和时事政治。
(二)面试
面试方案由县人社局、监察局制定,并与各主管部门共同组织实施,面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。
五、时间安排
(一)报名
1、报名时间:2014年8月5日(正常上班时间);
2、报名地点:各遴选单位的主管部门人事(政工)股;
3、报考人员出生日期一律以第二代身份证为准;
4、报名时须提交材料:
⑴身份证、毕业证等岗位条件所需的相关材料原件及复印件1份;
⑵出具近三年年度考核情况证明原件;职位要求有相关工作经历的,须提供原单位或相关机构的证明;
⑶近期同底1寸免冠彩照3张;
⑷《建始县县直部分事业单位公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。每人限报1个职位。
5、各主管部门于8月6日上午将报名汇总统一报县人力资源和社会保障局事业单位管理股(所提交材料见上),8月8日各主管部门政工人员统一到县人社局领取准考证,并负责发放到报考人。
(二)考试
笔试时间和地点见《准考证》,面试时间地点另行通知。
(三)公示
根据笔试、面试综合成绩,由高到低确定拟聘用人员,予以公示,公示期为5天。
(四)办理调动
公示期满无问题的拟聘用对象,由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。八月二十日前全面结束本次遴选工作。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守本实施方案,必须按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。县纪检监察部门将对本次遴选工作全程监督,并特邀县人大代表、县政协委员现场监督和指导。对于违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,按照有关规定严肃处理。
本次遴选工作的所有信息发布平台为建始县人力资源和社会保障局网站(www.jsrsw.com),未尽事宜由县人力资源和社会保障局会同各主管部门负责解释和确定。
附件1:建始县2014年度县直事业单位公开遴选工作人员岗位计划表
附件2:建始县2014年度县直事业单位公开遴选工作人员报名表
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湖北事业单位考试辅导教材
--原文如下--
为深化人事制度改革,创新事业单位进人用人的选拔机制,优化事业单位人员结构,根据《县机构编制委员会2014年第一次委员会议纪要》(建始县机构编制委员会〔2014〕1号)文件精神,决定公开遴选50名工作人员到县直事业单位工作。经请示县人民政府主要领导同意,湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)现将有关事宜公告如下:
一、遴选范围和对象
(一)遴选范围
全县行政机关、事业单位在职在编人员(含乡镇机关、事业单位、农村公益性服务组织的在册人员,不含省招农村义务教育教师);县委党校两名教师岗位从全县在职在编教师中遴选(不含省招农村义务教育教师)。
(二)遴选对象资格
1、政治素质优良,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律;
2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;
3、具有正常履行职责的身体条件及遴选职位所要求的资格条件;
4、具有下列情形之一的,不得参加遴选:
(1)正在接受纪律审查、处分期间的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(3)法律、法规和政策规定的其他情形;
(4)近三年年度考核有一年基本合格或不合格者。
(5)新聘用人员见习期未满或未按期转正的。
二、遴选职位
详见《建始县2014年度县直事业单位公开遴选工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、遴选方式
本次遴选采用笔试+面试的方式进行。
考试成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50﹪。按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试入围对象,进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。面试结束后,按照笔试、面试后折算的总成绩由高到低依次确定拟聘对象。如出现总成绩并列的,笔试成绩高者优先。
计划遴选职位人数和报考人数达不到1:3比例的,取消本次遴选计划。
四、遴选程序
本次遴选工作按照征集岗位条件、发布公告、笔试、面试、公示、办理调动手续的程序进行。
(一)笔试
笔试由县人社局统一组织。笔试内容:公共基础知识、县域县情和时事政治。
(二)面试
面试方案由县人社局、监察局制定,并与各主管部门共同组织实施,面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。
五、时间安排
(一)报名
1、报名时间:2014年8月5日(正常上班时间);
2、报名地点:各遴选单位的主管部门人事(政工)股;
3、报考人员出生日期一律以第二代身份证为准;
4、报名时须提交材料:
⑴身份证、毕业证等岗位条件所需的相关材料原件及复印件1份;
⑵出具近三年年度考核情况证明原件;职位要求有相关工作经历的,须提供原单位或相关机构的证明;
⑶近期同底1寸免冠彩照3张;
⑷《建始县县直部分事业单位公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。每人限报1个职位。
5、各主管部门于8月6日上午将报名汇总统一报县人力资源和社会保障局事业单位管理股(所提交材料见上),8月8日各主管部门政工人员统一到县人社局领取准考证,并负责发放到报考人。
(二)考试
笔试时间和地点见《准考证》,面试时间地点另行通知。
(三)公示
根据笔试、面试综合成绩,由高到低确定拟聘用人员,予以公示,公示期为5天。
(四)办理调动
公示期满无问题的拟聘用对象,由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。八月二十日前全面结束本次遴选工作。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守本实施方案,必须按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。县纪检监察部门将对本次遴选工作全程监督,并特邀县人大代表、县政协委员现场监督和指导。对于违反组织人事纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,按照有关规定严肃处理。
本次遴选工作的所有信息发布平台为建始县人力资源和社会保障局网站(www.jsrsw.com),未尽事宜由县人力资源和社会保障局会同各主管部门负责解释和确定。
附件1:建始县2014年度县直事业单位公开遴选工作人员岗位计划表
主管部门 | 遴选单位 | 遴选岗位 | 遴选人数 | 报考条件及要求 | 备注 | |||
专业 | 学历 | 出生年月 | 其它条件 | |||||
建始县商务局 | 建始县商务综合执法大队 | 管理岗位 | 2 | 不限 | 中专及以上(含高中) | 1964年8月31日以后出生 | 从事商务(商业、民贸)工作五年以上 | |
建始县扶贫开发办公室 | 建始县扶贫发展中心 | 扶贫工作人员 | 2 | 不限 | 中专及以上 | 1969年8月31日以后出生 | 在乡镇从事扶贫项目管理工作两年以上 | |
建始县城市管理局 | 建始县城市管理综合执法大队 | 乡镇中队执法人员 | 20 | 不限 | 不限 | 不限 | 分乡镇选拔,各两名 | |
建始县发展和改革局 | 建始县投资管理服务中心 | 财务会计 | 1 | 经济类 | 专科及以上 | 1974年8月31日以后出生 | 1、具备财经工作经历;2、从事过项目工作;3、具备有效的会计证 | |
建始县价格认证中心 | 价格鉴定 | 1 | 经济类 | 本科及以上 | 1979年8月31日以后出生 | 具备经济工作经历 | ||
建始县交通运输局 | 建始县交通建设项目管理处 | 工程技术 | 1 | 路桥 | 专科及以上 | 1969年8月31日以后出生 | 曾从事交通工程建设、管理及技术指导工作8年以上 | |
建始县交通建设质量监督站 | 工程技术 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 1969年8月31日以后出生 | 曾从事交通工程建设、管理及技术指导工作8年以上 | ||
建始县农村公路管理局 | 工程技术 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 1969年8月31日以后出生 | 曾从事交通工程建设、管理及技术指导工作8年以上 | ||
建始县地方海事处 | 海事执法 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1969年8月31日以后出生 | |||
中共建始县委党校 | 中共建始县委党校 | 教师 | 2 | 汉语言文学、思想政治教育、历史学、法学、经济学 | 本科及以上 | 1974年8月31日以后出生 | 无 | |
建始县住房和城乡建设局 | 建始县建筑安全生产监督管理站 | 管理人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1971年8月31日以后出生 | 无 | |
建始县食品药品监督管理局 | 建始县食品药品稽查大队 | 财务人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1969年8月31日以后出生 | 1、有会计证书;2、具备助理会计师及以上职称;3、从事财务工作5年以上。 | |
建始县信访局 | 建始县群众信访接待中心 | 管理人员 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 1974年8月31日以后出生 | 1、具备5年以上工作经历;2、具有一定的文字表达能力。 | |
建始县广播电影电视局 | 建始县广播电视台 | 美工、制作 | 1 | 动画或计算机 | 本科 | 1979年8月31日以后出生 | 具备相应的工作经历 | |
建始县科学技术局 | 建始县生产力促进中心 | 工作人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1972年8月31日以后出生 | 无 | |
建始县新闻中心 | 建始县新闻中心 | 记者兼主持人 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1979年8月31日以后出生 | 具备普通话二级乙等及以上水平资格 | |
建始县民政局 | 建始县社会救助局 | 财务会计 | 1 | 财务会计类 | 中专及以上 | 1974年8月31日以后出生 | ||
文秘 | 1 | 文学与传媒类 | 本科及以上 | 1984年8月31日以后出生 | ||||
建始县军队离休退休干部管理所 | 工作人员 | 1 | 不限 | 中专及以上 | 1974年8月31日以后出生 | |||
建始县烈士陵园管理所 | 工作人员 | 1 | 不限 | 中专及以上 | 1974年8月31日以后出生 | |||
建始县减灾备灾中心 | 工作人员 | 1 | 不限 | 中专及以上 | 1974年8月31日以后出生 | |||
建始县农村经济管理局 | 建始县农村经济审计站 | 农村审计工作人员 | 2 | 经管、财会 | 本科及以上 | 1966年8月31日以后出生 | 具有财经工作经历 | |
建始县残疾人联合会 | 建始县残疾人就业服务所 | 办公室工作人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1974年8月31日以后出生 | 有一定的文字表达能力 | |
就业服务 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1974年8月31日以后出生 | 较适合男性 |
建始县人力资源和社会保障局
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