2014年恩施州建始县县直事业单位遴选工作人员50人 今日(8月5日)报名
湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)了解到:建始县县直事业单位公开遴选工作人员工作启动,本次决定面向全县行政机关、事业单位在职在编人员(含乡镇机关、事业单位、农村公益性服务组织的在册人员,不含省招农村义务教育教师),县委党校两名教师岗位从全县在职在编教师中遴选(不含省招农村义务教育教师)公开遴选50名工作人员到县直事业单位工作。遴选工作严格遵守本实施方案,必须按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。县纪检监察部门将对本次遴选工作全程监督,并特邀县人大代表、县政协委员现场监督和指导。
8月5日报名
2014年8月5日(正常上班时间),报考者持身份证、毕业证等岗位条件所需的相关材料原件及复印件1份,出具近三年年度考核情况证明原件;职位要求有相关工作经历的,须提供原单位或相关机构的证明,近期同底1寸免冠彩照3张,《建始县县直部分事业单位公开遴选工作人员报名表》到各遴选单位的主管部门人事(政工)股报名。各主管部门于8月6日上午将报名汇总统一报县人力资源和社会保障局事业单位管理股(所提交材料见上),8月8日各主管部门政工人员统一到县人社局领取准考证,并负责发放到报考人。
采用笔试+面试的方式进行
本次遴选采用笔试+面试的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50﹪。笔试内容为公共基础知识、县域县情和时事政治。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间和地点见《准考证》。按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试入围对象,进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。面试方案由县人社局、监察局制定,并与各主管部门共同组织实施,面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。面试时间地点另行通知。面试结束后,按照笔试、面试后折算的总成绩由高到低依次确定拟聘对象。如出现总成绩并列的,笔试成绩高者优先。计划遴选职位人数和报考人数达不到1:3比例的,取消本次遴选计划。
根据笔试、面试综合成绩,由高到低确定拟聘用人员,予以公示,公示期为5天。公示期满无问题的拟聘用对象,由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。八月二十日前全面结束本次遴选工作。
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8月5日报名
2014年8月5日(正常上班时间),报考者持身份证、毕业证等岗位条件所需的相关材料原件及复印件1份,出具近三年年度考核情况证明原件;职位要求有相关工作经历的,须提供原单位或相关机构的证明,近期同底1寸免冠彩照3张,《建始县县直部分事业单位公开遴选工作人员报名表》到各遴选单位的主管部门人事(政工)股报名。各主管部门于8月6日上午将报名汇总统一报县人力资源和社会保障局事业单位管理股(所提交材料见上),8月8日各主管部门政工人员统一到县人社局领取准考证,并负责发放到报考人。
采用笔试+面试的方式进行
本次遴选采用笔试+面试的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50﹪。笔试内容为公共基础知识、县域县情和时事政治。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合湖北事业单位考试辅导教材复习。笔试时间和地点见《准考证》。按照笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试入围对象,进入面试的最后一名如有数名考生笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。面试方案由县人社局、监察局制定,并与各主管部门共同组织实施,面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能。面试时间地点另行通知。面试结束后,按照笔试、面试后折算的总成绩由高到低依次确定拟聘对象。如出现总成绩并列的,笔试成绩高者优先。计划遴选职位人数和报考人数达不到1:3比例的,取消本次遴选计划。
根据笔试、面试综合成绩,由高到低确定拟聘用人员,予以公示,公示期为5天。公示期满无问题的拟聘用对象,由县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。八月二十日前全面结束本次遴选工作。
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