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2014年湖北襄阳高新区事业单位招聘18人公告

Tag: 2014年湖北襄阳事业单位招聘 2014-08-27 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  湖北公务员考试网(http://www.hbgwy.org/)获悉,2014年湖北襄阳高新区面向社会公开招聘团山镇、米庄镇卫生院工作人员18名,报名时间即日起至2014年9月5日(现场报名时间为上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。笔试时间、地点另行通知。
  高新区公开招聘基层卫生院工作人员的
  公    告
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人社局同意,襄阳高新区面向社会公开招聘团山镇、米庄镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  襄阳高新区团山镇、米庄镇卫生院招聘工作人员18名,其中临床医学类11名(内科7名、外科2名、妇产科2名)、中医学类2名、口腔医学类1名、医学技术类(检验)2名、财务会计2名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
  5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;
  6、具有应聘岗位要求的其他条件。
  (二)岗位资格条件
  1、临床执业医师
  ①具有临床医学类全日制大专及以上学历
  ②具有《中华人民共和国执业医师资格证书》
  ③年龄在40岁以下(1974年6月1日以后出生)
  2、中医类临床医师
  ①具有中医学类全日制大专及以上学历
  ②具有《中华人民共和国执业医师资格证书》
  ③年龄在40岁以下(1974年6月1日以后出生)
  3、口腔类临床医师
  ①具有口腔学类全日制大专及以上学历
  ②具有《中华人民共和国执业医师资格证书》
  ③年龄在40岁以下(1974年6月1日以后出生)
  4、临床检验师
  ①具有医学检验类全日制大专及以上学历
  ②具有《检验技术执业资格证》
  ③年龄在35岁以下(1979年6月1日以后出生)
  5、财务会计
  ①具有财务会计类全日制大专及以上学历
  ②具有《会计从业资格证书》
  ③年龄在30岁以下(1984年6月1日以后出生)
  (三)有下列情形之一的不予招聘:
  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
  2、正在接受纪律审查、司法调查的;
  3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
  三、报名及资格审查
  (一) 报名时间:2014年8月20日至2014年9月5日(现场报名时间为上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
  (二)高新区人事劳动保障局在湖北人才招聘网、高新区政府网站发布招聘公告;应聘人员可在网上或高新区人事劳动保障局干部人事科(高新区管委会8423房间)报名,并提交相关资料。
  (三)报名办法
  1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名及资格审查手续;应届生持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名及资格审查手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
  2、网上报名可将报名表发至邮箱
709723989@qq.com1024158677@qq.com,报名通过后,携带相关资料到高新区人事劳动保障局干部人事科(高新区管委会8423房间)进行资格审查。
  3、近期1寸免冠同版登记相片3张。
  4、应聘人员要如实填写《高新区招聘基层卫生院工作人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入考试对象。
  5、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的,笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员,在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。
  6、报考人员必须持第二代身份证报名。
  7、应聘人员只能选择一个岗位报名。
  四、考试办法
  采取笔试、面试、考核相结合的办法。
  (一)笔试
  1、笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。 达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。
  2、笔试时间、地点另行通知。
  3、考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。
  (二)面试
  1、根据考试情况,划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。
  2、面试具体时间、地点由高新区人事劳动保障局负责通知考生,考生领取《襄阳市高新区2014年事业单位公开招聘面试通知书》。
  3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
  (三)成绩计算
  按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。面试结束后,根据考试情况划定总成绩合格线。
  (四)成绩查询
  笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆:
  襄阳高新区网站:
http://www.xfhdz.org.cn/
  五、拟聘人员确定、聘用和待遇
  (一)考核、体检
  根据考试总成绩,对在合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
  (二)拟聘用人员确定及公示
  高新区人事劳动保障局对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在高新区管委会网站上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。公示期满无异议的,由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》,根据工作需求分配到团山镇、米庄镇卫生院,按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。
  新聘用人员按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期考核不合格的人员,取消聘用。
  咨询电话:0710-3321180(转8622),监督电话:0710-3607160
  附件:《高新区招聘基层卫生院工作人员报名表》
报考单位:              报考岗位:                报考专业:
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                报考人(签名):                            年   月   日
报考单位意见  
 
 
 
 
(审核人签字)
 
 
年  月  日
主管部门审核意见  
 
 
                    
 
 
(审核人签字)
                    
                
年  月  日
 
注:以上表格内容必须认真填写,字迹清晰。                                

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