2014年武穴市招聘87名教师及幼师公告

Tag: 武穴市招聘教师公告 2014-09-03 字号： T | T | T

　　湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）获悉，2014年湖北省武穴市公开招聘教师及幼师岗位87个。报名时间2014年9月3日至9月10日，报名截止日间为2014年9月10日下午五点半。笔试时间为2014年9月20日，笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。综合基础知识可参考湖北事业单位考试辅导教材备考。
　　根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的规定，按照黄冈市下达给武穴市2014年度教师队伍补充指标和市编委纪要要求，经研究决定拟面向社会公开招聘教师及幼师岗位87个。现将招聘工作实施方案公告如下：
　　一、招聘对象
　　2014年应届和往届中专及以上学历毕业生，符合招聘岗位基本条件和资格条件的人员。
　　二、招聘条件
　　（一）、享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；
　　（二）、具备岗位所需文化程度、专业知识、专业技能等；
　　（三）、具备适应岗位要求的年龄条件和身体条件；
　　（四）、岗位要求的其他条件；
　　（五）、有下列情况之一的不受理报名：
　　1、受到党纪、政纪处分、正在处分期间的；
　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
　　3、武穴市在编教师及省招聘农村义务新机制教师;
　　4、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
　　三、报名
　　（一）岗位查询
　　报考人员可于2014年9月2日通过武穴市教育信息网、武穴市人力资源和社会保障局网站、武穴市人力资源和社会保障人才招聘与考试网（http://www.wxrsj.net）查询《2014年武穴市公开招聘教师及幼师工作的实施方案》，具体招聘单位、岗位及人数详见《2014年武穴市公开招聘教师及幼师岗位条件表》。
　　（二）报名和资格审查
　　1、报名时间：2014年9月3日至9月10日，报名截止日间为2014年9月10日下午五点半；
　　2、报名方式：采取网上报名方式。报考人员可在上述报名时间内登陆武穴市人力资源和社会保障人才招聘与考试网站进行网上报名。
　　3、报名要求：
　　报考人员应仔细阅读招聘实施方案和诚信承诺书，如实填写《报名登记表》中有关报考信息。上传本人近期免冠证件电子照片（jpg格式）20KB，照片背景为白色。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写错误信息、或弄虚作假等，在资格审查时被取消考试资格的，则由考生本人负责。
　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据有关规定报考者只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证须一致。报考所需的表格等可从武穴市人力资源和社会保障人才招聘与考试网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随便变更，以便于联系。
　　资格审查时间：2014年9月4日至9月11日。
　　报名资格审查由市人社局和市教育局联合负责。考生须提供以下证明和材料：身份证、毕业证原件（复印件各一份）、岗位要求的其他证件以及网上打印的报名表一式二份、诚信承诺书一份、学信网二维验证码学历证书电子注册备案表一份，近期1寸免冠彩色照片4张（与上传照片同底色）。“三支一扶”毕业生、“西部计划志愿者”、“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等对象须提交签约合同书或上岗通知书及年度考核合格等证明材料。
　　笔试资格审查地点：武穴市人力资源和社会保障局事业单
　　位人事管理科（民主路126号），节假日正常上班。
　　严格按照招聘岗位要求的资格条件，对应聘人员填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行认真审查，应聘人员与招聘岗位所需资格条件要求不符的，不予报名。
　　5、报考教师岗位的比例：招聘岗位计划人数与报考人数的比例应达到1：3的比例，未达到比例要求的，在资格审查结束后三个工作日内，将在武穴市人力资源和社会保障局网站以及人才招聘与考试网站上公布取消该岗位的招聘计划，报考人员可转报其它符合条件的岗位,如不愿调整岗位的予以取消报名。报考幼师一类岗位的比例：原则上按招聘岗位计划人数与报考人数比例应达到1：3，未达到比例的可适当放宽，但最低不低于1:2，低于1:2比例的按实际报名人数核定该岗位的计划招聘人数。报考幼师二类岗位的比例：招聘岗位计划人数与报考人数比例应达到1：3，未达到比例要求的按比例减少招聘岗位计划，减少的岗位计划调剂到幼师一类。如有幼师岗位调整情况，将在武穴市人力资源和社会保障局网站及人才招聘与考试网站上公告。
　　6、报名费用：按照鄂财综复字（2003）339号文件规定，报名考试费按照每科每人50元收取。
　　四、考试
　　（一）笔试
　　1、笔试科目和内容：笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》，均按百分制计算卷面分值，其中笔试成绩《综合基础知识》占40%、《专业知识》占60%。（1）《综合基础知识》包括重要时事、政治理论、法律、法规和经济管理、历史、科技、公文等常识及写作等。（2）《专业知识》：报考高级中学教师岗位以该学科高中学段基础知识为主；报考理工中专教师岗位以该学科主专业中职教材基础知识为主；报考幼师岗位一类的以小学、初中语文、数学和中等幼师语文、数学基础知识为主；报考幼师岗位二类的以初中、高中语文、数学和中等幼师语文、数学基础知识为主。
　　根据鄂人社发（2010）36号和鄂政发（2011）84号文件精神，对“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，在基层服务项目的人员服务期满且考核合格者，《综合基础知识》笔试成绩加5分（笔试成绩打折前）。
　　2、笔试时间：
　　2014年9月20日上午9：00-11：30《综合基础知识》，下午14：30-16：30《专业知识》。
　　3、考试地点：见准考证。
　　4、2014年9月17日至9月19日，应试人员到武穴市人力资源和社会保障局三楼（事业单位人事管理科）凭身份证领取《准考证》。
　　5、笔试成绩查询
　　笔试结束七个工作日之后，考生在武穴市教育信息网、武穴市人力资源和社会保障人才招聘与考试网（http://www.wxrsj.net）上输入本人身份证号（准考证号）查询个人笔试总成绩及排名。
　　（二）面试
　　1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试人选。以上岗位如入围最后一名出现笔试成绩并列，则并列人员全部参加面试。进入面试人员名单和有关面试事项在武穴市人力资源和社会保障局网以及人才招聘与考试网上进行公告。
　　2、面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、笔试准考证、与笔试准考证同底一寸照片2张、于面试前（具体时间以面试公告为准）到武穴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行资格确认。资格确认合格者交纳50元面试费，并领取《2014年武穴市公开招聘教师及幼师面试通知书》。
　　应聘人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额的，从符合条件的该岗位笔试成绩中由高到低依次递补。
　　3、面试方式。面试工作参照省新机制教师招聘面试方式进行，由市人社局和市教育局联合统一组织，其中报考高级中学教师岗位采用结构化面试，面试为说课；报考理工中专教师岗位采用结构化面试和技能操作面试相结合的办法进行，说课和技能操作成绩各占50%；报考幼师岗位面试为简要说课和才艺展示，说课和才艺展示各占面试成绩50%。才艺展示项目为视唱、舞蹈、乐器、演奏、体操、简笔画、讲故事、普通话朗诵。其中普通话朗诵为必选项目，其余项目考生任选一项，各占才艺展示成绩一半。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官异地聘请。
　　（三）总成绩计算
　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。如考生出现总成绩并列排名时，以面试成绩排名作为聘用依据，如果面试成绩出现并列，则以笔试《专业知识》成绩排名作为聘用依据，如再出现并列，则加试《专业知识》笔试，以加试成绩排名作为聘用依据。
　　五、体检和考核
　　体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由市教育局统一组织进行。体检费用由考生承担。因体检不合格或不按规定时间参加体检出现名额空缺，从参聘该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参聘该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，无递补人员则取消该岗位招聘计划。
　　六、公示、聘用和选岗
　　对考核合格人员集中在武穴市人力资源和社会保障局网以及人才招聘与考试网向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，从参聘该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用认定手续，享受国家规定的相关待遇。幼师岗位以总成绩为依据依次选岗。
　　七、其它事项
　　整个考试工作，包括笔试（命题、制卷、考试、阅卷、登分）、体检等各个环节都将按照公开、平等、竞争、择优原则进行，并由市纪委监察局派人进行监督。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　咨询电话： 0713—6277017
　　0713—6278039
　　（未尽事宜另行公告）
　　附件：
　　1、《武穴市事业单位公开招聘工作人员报名表》
　　2、《2014年武穴市公开招聘教师及幼师岗位条件表》
　　3、《诚信承诺书》

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