考“公”另一条捷径：事业单位

Tag: 事业单位考试 2014-09-16 字号： T | T | T

　　根据相关部门统计，2014年应届毕业生人数达727万，比号称“史上最难就业季”的2013年增加了28万人次。大四即将来临，2015年即将毕业的学子也应该开始规划自己未来的出路了。有位职业规划名师曾说：职业规划，只要开始，永远不晚！越早做规划，你的人生越游刃有余。站在毕业的十字路口，考研、就业、公务员、自主创业……选择很多，但困惑也很多。进入“国”字头单位，已经成为了当下的热门话题;公职类考试，也成为了继高考之后的第二大考试。2015年的应届毕业生可以报考哪些公职类考试呢？请查看：盘点2015年应届生可报考的湖北省公职类考试。
　　由于湖北省公务员考试每年只举办一次，而事业单位招考时间并不统一，湖北省人力资源和社会保障厅统一组织的大规模考试一年也只有一次，科教文卫等其他事业单位机构单独组织的招聘考试时间并不统一，考生可及时关注湖北公务员考试网事业单位招聘栏目。与公务员招考相比，事业单位招考频率较大，因此报考事业单位也是一个不错的选择。
　　一、想成功，考事业单位远比考公务员容易得多
　　1.可能性更大
　　公务员现有人数七百万左右，而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招录人数(国考+省考)约为15万，而事业单位每年招考人数在35万以上，这个数据还不包括教师招考、基层招录等等。如果所有参公的、具有事业单位性质的招录都算上，招录人数在50万以上。
　　招录人数上比公务员有绝对优势。而且事业单位招考的次数很多，机会也就更多了。
　　2.考试更容易
　　据统计，公务员考试的平均招录比(报考人数与实际录用人数的比例)非常高，省考一般在50：1左右，国考更高，约为100：1，真正的百里挑一。事业单位考试的招录比则要低的多，很少有部门招录能突破40：1的，甚至在个别地方事业单位招录考试中，招录比只有几比一。
　　从机会上讲，考事业单位更容易，而且考试难度会低于公务员招考。
　　二、要发展，事业单位不比公务员差
　　1.事业单位，参公管理
　　从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
　　2.待遇不一定低
　　很多考生对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。事业单位从经费来源上划分，可分为三类：全额拨付，差额拨付和自收自支。工资体系整体参公的大前提下，工资待遇原则上不会比公务员低。甚至个别事业单位的待遇高出公务员也是情理之中，特别是自收自支事业单位，单位自身权限很大。笔者曾在劳动局做过一段时间的公务员，但是从待遇上看一直都低于和我同期进入财政局下属某自收自支事业单位的同学，这也算是当年笔者离开公职队伍的原因之一。
　　三、选对路，就成功了一半
　　事业单位考试每年有很多次，每次考试有很多不同的部门、不同的岗位。到底哪一个部门和岗位更适合自己，或者是更容易考上，这个至关重要。
　　1.了解自身
　　首先确定自己是不是喜欢事业单位。公职队伍不是适合每个人，很多人都是在围城里转了一圈又出来的。确定自己是否喜欢这份工作很重要，可以避免很多无用功，大好年华不能浪费在弯路上。
　　2.选择
　　事业单位招考，现阶段大致分为，省考、市(区)考和单位单独考。省、市甚至是区的统一招考，现在越来越普遍，招录人数也比较多，比较集中和正规，考试时间也比较固定。这几类考试是有志于事业单位的考生一个都不能错过的机会。需随时关注此类招考信息，养成每天登录湖北公务员考试网（www.hbgwy.org），查看每天更新的各事业单位招聘信息的习惯。
　　另位，具体单位的单独招考，是一个可遇而不可求的好时机。这类招考一般要求比较严格，招录人数也比较少，当然能符合要求，参加考试的人也很少。这类考试也需要长期关注，一旦找到各项要求跟自身条件契合度比较高的考试，那么离成功也就不远了。
　　四、天道酬勤，认真复习必不可少
　　事业单位考试比较杂乱，现在还没有做到统一。各地区考试差别比较大，即使是同一地区，不同部门的考试也不一样。甚至有的事业单位的考试，今年和去年的考试内容也有很大的差别。认真复习，首先要找准方向，知道我们要复习什么。
　　从整体上看，事业单位的考试内容大致有以下几个科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》(写作)、《专业知识》等。考试可能是这其中的一个科目，或者一个科目的变种，或者是几个科目的组合。具体是考什么，需要具体问题具体分析。下面就几个科目的大致情况做下简单的介绍。
　　1.《公共基础知识》
　　这个科目的考试，有时候单独作为一个科目来考查，题目数量一般为80-140题之间;有时候与其他科目组合成一张试卷来考试，题目在30-80题之间;有时候作为行政职业能力测试中的常识部分来考试，题目在30题以内。
　　考试内容大致包括政治理论、经济常识、法律知识、科技人文、公文、时政等。当然，公共基础知识的考试内容涉及面不只这些，其他内容比如管理知识、职业道德、省情市情等等不一而足。但是任何一个考试都会有它的侧重点，把握公告大纲，掌握真题趋势，就会发现，其实《公共基础知识》科目部分需要背，需要记的内容不是特别多，用心准备就会有很大进步与收获。
　　2.《行政职业能力测试》
　　这个科目的考试，以单独卷考查居多，题目一般在90-130题之间。与其他科目合卷考查的形式也不少，但是这个时候一般科目名称会有比较大的变动，叫《能力测试》，《综合素质测试》等等。
　　考试内容与公务员考试的行测内容雷同度比较高。考试范围依然是数量、逻辑、言语、资料、常识五个部分。只是事业单位考试的行测从内容上看，可能只选其中的一个部分或者几个部分来考查，从难度上看，多数题目难度要低于公务员考试的难度。所以，我们在复习的时候，一定要先了解清楚，这次考试的行测到底考哪几个部分，有的放矢的去复习。练习过程中也不要太纠结于难与理解的难题。
　　3.《申论》(写作)
　　本科目的考试，分两类。《申论》以单独卷考查居多，《写作》以与其他科目合卷考试方式居多。但是不论是写作还是申论，考试主要内容不变，以议论文写作为主。只不过题量多与少，考查全面与否的差别而已。考生备考除了系统学习写作知识，掌握议论文写作方法以外，多加练习，请老师批改，指出问题以期进一步提高，也是必不可少的。同时，也需要增加自己的理论素养，多上新华网、人民网，了解一下时局动态。
　　4.专业知识
　　事业单位考试中，最杂乱的就是《专业知识》考试了。名为《专业知识》，但是考试内容却千差万别。不同考试，不同岗位考试内容完全不同。但是不论什么专业知识，都一定和你所报考的职位密切相关，与需求专业契合度很高。因此，我们可以从两个方面来备考。一是了解清楚所报部门的详细情况，知到工作中需要什么专业知识，就有了复习的大致方向。二是把自己大学所学的专业知识再拿出来复习巩固一番，很多考生考完后都抱怨自己大学不认真，感叹书到用时方恨少，其实就是因为没有及时复习专业知识的结果。
　　另外，湖北公务员考试网专家根据招考单位的性质将事业单位分为科教文卫四类招考机构，并对各种招考单位的考试内容进行了详细介绍，具体见下文：

　　湖北省事业单位考试内容及复习教材

　　教育类职位考试内容参考：湖北省事业单位教育类岗位考试内容介绍

　　综合类职位考试内容参考：事业单位考试流程及综合类岗位考试内容
　　卫生类职位考试内容参考：卫生类事业单位考试内容介绍

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