2015年中国工商银行湖北分行校园招聘150人公告

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　　摘要：2015年中国工商银行湖北分行校园招聘150人，报名时间2014年9月27日－10月23日，笔试时间2014年11月中旬，笔试内容及题型可参考“大四毕业生去处之金融银行业：有“钱”图，更有“前途” ”一文中的介绍。
　　一、招聘机构
　　中国工商银行湖北省分行
　　二、招聘岗位
　　（一）管理培训生（30人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
　　（二）通用岗位（120人）：具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
　　三、工作地点
　　（一）中国工商银行湖北省分行营业部所辖城区支行和新城区支行。
　　（二）中国工商银行湖北省分行12家二级分行所辖机构，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、恩施分行、随州分行和鄂州分行辖属城区支行和县（市）支行。
　　四、招聘条件
　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
　　（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
　　（三）具有良好的英语能力，具体如下：
　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
　　（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
　　（五）具体专业要求
　　以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
　　（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
　　2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
　　五、招聘程序
　　（一）网上报名。具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
　　（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
　　（三）笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
　　（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
　　（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
　　六、相关说明
　　（一）我行将于10月中旬在武汉高校举办2015年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
　　（四）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　七、联系方式
　　电子邮箱：zhaopin@hp.icbc.com.cn
　　联系电话：027-69908669
　　附件：
　　中国工商银行湖北省分行简介.doc
　　中国工商银行湖北省分行2015年校园招聘报名单位一览表.xls

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