2014年黄冈市公安局招聘反恐辅警队员50人公告
湖北公务员考试网(www.hbgwy.org)获悉,2014年黄冈市公安局招聘反恐辅警队员50人,报名时间即日起至10月11日(节假日除外)。
为解决警力不足的问题,经批准,市公安局决定面向社会公开招聘50名男性反恐辅警队员,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)招聘对象须同时符合以下条件:
1、年龄在25周岁以下(1989年9月以后出生),具有相关特长人员可放宽至30周岁(1984年9月以后出生)。
2、具有高中、中专以上学历。
3、系部队退伍战士或具有相关特长(如散打、游泳救生、体育运动等)的社会青年。
4、身体健康,体形端正,形象良好,具有正常履行岗位职责的身体条件,身高170厘米以上。
5、政治素质好,拥护党的方针政策,爱岗敬业,品行端正,遵守国家法律、法规,无违法违纪不良记录。
(二)凡有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或判处刑罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有人判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。
二、招聘程序
1、报名。2014年9月25日至10月11日(节假日除外),应聘人员携带本人《身份证》、《毕业证》、《士兵退伍证》以及相关资格证书原件和复印件(2份)、1寸白底彩照8张到市公安局门口便民服务中心一楼大厅报名。
2、考试。考试分体能测试和面试,均实行百分制,各占总成绩的50%。
体能测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远,按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算分值。
面试根据体能测试成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数1.5倍确定人选。面试主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。
3、体检和考察。体检人选根据体能测试和面试折算后总成绩从高分到低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。
体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对考察对象的资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或自动放弃者,按体能测试和面试折算后总成绩由高分到低分顺序依次等额递补。
4、公示。对考察合格人员集中在平安鄂东网公示,接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员不符合聘用条件的,取消聘用资格。
因缺额需要递补的,按体能测试和面试折算后总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
5、培训和聘用。经公示合格者,集中组织参加岗前培训。培训结束组织考试,考试合格者,签订劳动合同,办理聘用手续。
三、工资待遇
聘用人员无编制,不具备公务员和警察身份,实行合同制管理,由黄冈市安泰保安守护押运有限公司与应聘者签订劳动合同,合同期限为三年,期满不再续签。
聘用人员每月待遇2800左右(包括工资和社会保险)。月工资由基本工资、绩效工资、加班工资组成,基本工资1100元,绩效工资500元(根据工作表现、工作业绩和出勤率确定为100-500元),加班工资500元左右(按加班天数核算)。按规定办理社会保险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),个人应缴部分由单位在工资中代扣代缴。聘用人员生活、住宿自理。
四、其他事项
1、报考人数未达到招录人数2倍的,招录计划适当核减。
2、应聘人员体能测试地点及成绩,面试、体检入围名单、地点等信息请关注平安鄂东网公告。
3、应聘者在报名时请准确填写常用联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。
4、此次招聘不收报名费,参加体检人员需交体检费300元。
咨询电话:8832137 8832091
为解决警力不足的问题,经批准,市公安局决定面向社会公开招聘50名男性反恐辅警队员,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)招聘对象须同时符合以下条件:
1、年龄在25周岁以下(1989年9月以后出生),具有相关特长人员可放宽至30周岁(1984年9月以后出生)。
2、具有高中、中专以上学历。
3、系部队退伍战士或具有相关特长(如散打、游泳救生、体育运动等)的社会青年。
4、身体健康,体形端正,形象良好,具有正常履行岗位职责的身体条件,身高170厘米以上。
5、政治素质好,拥护党的方针政策,爱岗敬业,品行端正,遵守国家法律、法规,无违法违纪不良记录。
(二)凡有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或判处刑罚的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或者开除公职的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有人判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。
二、招聘程序
1、报名。2014年9月25日至10月11日(节假日除外),应聘人员携带本人《身份证》、《毕业证》、《士兵退伍证》以及相关资格证书原件和复印件(2份)、1寸白底彩照8张到市公安局门口便民服务中心一楼大厅报名。
2、考试。考试分体能测试和面试,均实行百分制,各占总成绩的50%。
体能测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远,按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算分值。
面试根据体能测试成绩从高分到低分顺序按计划招聘人数1.5倍确定人选。面试主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。
3、体检和考察。体检人选根据体能测试和面试折算后总成绩从高分到低分顺序按计划聘用人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。
体检合格人员直接进入考察程序。考察的主要内容包括考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对考察对象的资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或自动放弃者,按体能测试和面试折算后总成绩由高分到低分顺序依次等额递补。
4、公示。对考察合格人员集中在平安鄂东网公示,接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘用人员不符合聘用条件的,取消聘用资格。
因缺额需要递补的,按体能测试和面试折算后总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
5、培训和聘用。经公示合格者,集中组织参加岗前培训。培训结束组织考试,考试合格者,签订劳动合同,办理聘用手续。
三、工资待遇
聘用人员无编制,不具备公务员和警察身份,实行合同制管理,由黄冈市安泰保安守护押运有限公司与应聘者签订劳动合同,合同期限为三年,期满不再续签。
聘用人员每月待遇2800左右(包括工资和社会保险)。月工资由基本工资、绩效工资、加班工资组成,基本工资1100元,绩效工资500元(根据工作表现、工作业绩和出勤率确定为100-500元),加班工资500元左右(按加班天数核算)。按规定办理社会保险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险),个人应缴部分由单位在工资中代扣代缴。聘用人员生活、住宿自理。
四、其他事项
1、报考人数未达到招录人数2倍的,招录计划适当核减。
2、应聘人员体能测试地点及成绩,面试、体检入围名单、地点等信息请关注平安鄂东网公告。
3、应聘者在报名时请准确填写常用联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。
4、此次招聘不收报名费,参加体检人员需交体检费300元。
咨询电话:8832137 8832091
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