2015年湖北公务员考试变与不变
2015年湖北公务员考试预计将在明年3月启动，虽然公告、大纲、职位变未公布，但是湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）查看历年湖北省考政策，预测出2015年湖北公务员考试变与不变，供湖北考生参考，尤其是应届毕业生及第一次参考的考生能以最快的方式了解湖北省情：
时间充裕且第一次参考15年湖北省考的考生备考可参考：2015年湖北省考复习时间充裕 题海战术最科学
已经考过的、或者已经经过一轮复习的考生备考方案参考：考前三大准备助你迎战2015湖北公务员考试
适合大多数考生：2015年湖北公务员备考：稳扎稳打
笔试科目变与不变：
1.行政职业能力测验变化大不、申论变化突出
历年湖北公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论，考察内容、科目变化不大，考生都是参考湖北公务员考试综合教材备考，在市面上口碑较好，全面覆盖了湖北公务员录用考试的内容，包括：湖北省情和考情分析、行政职业能力测验、申论、申论时政热点面对面、湖北历年真题回顾，涵盖知识后带题型、题型后带技巧、技巧后带延伸例题。此教材已全面升级改版为2015年湖北公务员考试通用教材，市面上有很多盗版，正版唯一指定购买地址：http://www.chnbook.org/goods.php?id=10，正版教材书后有防伪码，考生要仔细查看，另外凭书后防伪码去教材中心下载增补资料（唯一一家，独一无二）。
申论延时，权重降5%
在2014年的湖北省公务员考录工作中，为了改进完善考试测评工作，申论考试时长由过去2.5小时延长到3小时，同时，申论在综合成绩中的权重也降低5%。申论在综合成绩中的权重将降低5%，即行政能力测试权重为55%，申论为45%。
突出分级分类，进一步增强考试选拔的针对性
2013年湖北省公务员考试大纲中对相关能力的测查规定为“阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力”。2014年，湖北省公务员考试紧跟国考步伐，将能力细化设置两套试卷，根据不同岗位测查不同能力。这是为了科学有效地选拔适应不同岗位需要的人才而设置的。
其中，省级岗位重视对问题的分析，大纲中鲜明提出的综合分析能力要求考生对“内容、观点或问题进行分析和归纳”，“作出合理的推断或评价”。 市级岗位重视对问题的解决。因此，分析不同级别考试要求的异同，有针对性地备考就显得至关重要了。
2.加考科目有变
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关还需参加《公安基础知识测试》考试。报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。有关要求详见考试大纲。——2014年公告
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关、基层专武干部职位的人员还需分别参加《公安基础知识测试》、《军事综合知识测试》考试。有关要求详见《湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。——2013年公告
提示：很明显，2014年专业课加考了《综合知识测试》，少了《军事综合知识测试》，当然这跟招录政策有很大的关系。对于想报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员，关于综合知识测试，由于是2014年新增，市面上材料有限，但是考生可去湖北公务员考试网查找相关备考方法、做题技巧。练习题等、通过2015年湖北公务员考试通用教材防伪码去教材中心下载相关试题，或者去权题库进行题海战术。
3.综合成绩计算有变
不组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%。——2014年公告
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50。——2013年公告
提示：2014年的算分跟2013年有所不同不同。从公共科目来看，行测分值较高的，会在总分计算中占据优势，而申论会有所下降。所以建议考生，多一点时间复习，多一份成功的把握，特别是不能在行测部分失分过多。
政策变与不变
1.应届生机会多
在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，需要“两年及以上”基层工作经验的职位数只有408个，比2012年的1057个减少了一半以上；新增了“2013年高校毕业生”这一招录选择，人数为227人。此外，招录年限为“无限制”的，应届生也可以报考，占到了总招录人数的86%。
在2014年湖北省考试录用公务员招录计划中，“2014年高校毕业生”这一招录选择，人数为153人，比去年的227人降低了32.6%。但是，招录年限为“不限制”的，应届生也可以报考，优秀应届高校毕业生应抓住这一难得的机遇，积极报考，争取成为公务员。
2.湖北省考着重加强专业知识学习
在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，只有1个岗位需要组织专业考试。但在2014年湖北公务员录用考试招录计划中，需要组织专业考试的职位数增加到378个，招考人数增加到1042人。表明专业知识在以后的公务员录用考试中越来越重要，考生需加强专业知识方面的学习。
3.放宽报考学历至“高中(同等学历)及以上”
2014年湖北公务员考试降低了对于学历的要求，“研究生（硕士及以上）”“研究生（仅限博士）”的招录人数和职位数大幅下降。与此同时，增加了“高中（同等学历）及以上”的学历要求。
4.政治面貌的上加大普通群众参与考试的比例
2013年不限制政治面貌的职位数有2710个，占总招录职位数的99%；取消了2012年“中共党员或共青团员”的要求。2014年招录的公务员政治面貌要求是党员的职位仅有18个，招录人数为20名，比上年降低了50%的幅度。不限制政治面貌的职位数有2388个，占总招录人数的99%。招录还新增“民主党派”1名，由此可看出，招录向普通群众和民主人士倾斜。
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已经考过的、或者已经经过一轮复习的考生备考方案参考：考前三大准备助你迎战2015湖北公务员考试
适合大多数考生：2015年湖北公务员备考：稳扎稳打
笔试科目变与不变：
1.行政职业能力测验变化大不、申论变化突出
历年湖北公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论，考察内容、科目变化不大，考生都是参考湖北公务员考试综合教材备考，在市面上口碑较好，全面覆盖了湖北公务员录用考试的内容，包括：湖北省情和考情分析、行政职业能力测验、申论、申论时政热点面对面、湖北历年真题回顾，涵盖知识后带题型、题型后带技巧、技巧后带延伸例题。此教材已全面升级改版为2015年湖北公务员考试通用教材，市面上有很多盗版，正版唯一指定购买地址：http://www.chnbook.org/goods.php?id=10，正版教材书后有防伪码，考生要仔细查看，另外凭书后防伪码去教材中心下载增补资料（唯一一家，独一无二）。
申论延时，权重降5%
在2014年的湖北省公务员考录工作中，为了改进完善考试测评工作，申论考试时长由过去2.5小时延长到3小时，同时，申论在综合成绩中的权重也降低5%。申论在综合成绩中的权重将降低5%，即行政能力测试权重为55%，申论为45%。
突出分级分类，进一步增强考试选拔的针对性
2013年湖北省公务员考试大纲中对相关能力的测查规定为“阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力”。2014年，湖北省公务员考试紧跟国考步伐，将能力细化设置两套试卷，根据不同岗位测查不同能力。这是为了科学有效地选拔适应不同岗位需要的人才而设置的。
其中，省级岗位重视对问题的分析，大纲中鲜明提出的综合分析能力要求考生对“内容、观点或问题进行分析和归纳”，“作出合理的推断或评价”。 市级岗位重视对问题的解决。因此，分析不同级别考试要求的异同，有针对性地备考就显得至关重要了。
2.加考科目有变
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关还需参加《公安基础知识测试》考试。报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。有关要求详见考试大纲。——2014年公告
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关、基层专武干部职位的人员还需分别参加《公安基础知识测试》、《军事综合知识测试》考试。有关要求详见《湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。——2013年公告
提示：很明显，2014年专业课加考了《综合知识测试》，少了《军事综合知识测试》，当然这跟招录政策有很大的关系。对于想报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员，关于综合知识测试，由于是2014年新增，市面上材料有限，但是考生可去湖北公务员考试网查找相关备考方法、做题技巧。练习题等、通过2015年湖北公务员考试通用教材防伪码去教材中心下载相关试题，或者去权题库进行题海战术。
3.综合成绩计算有变
不组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%。——2014年公告
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验+申论)÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50。——2013年公告
提示：2014年的算分跟2013年有所不同不同。从公共科目来看，行测分值较高的，会在总分计算中占据优势，而申论会有所下降。所以建议考生，多一点时间复习，多一份成功的把握，特别是不能在行测部分失分过多。
政策变与不变
1.应届生机会多
在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，需要“两年及以上”基层工作经验的职位数只有408个，比2012年的1057个减少了一半以上；新增了“2013年高校毕业生”这一招录选择，人数为227人。此外，招录年限为“无限制”的，应届生也可以报考，占到了总招录人数的86%。
在2014年湖北省考试录用公务员招录计划中，“2014年高校毕业生”这一招录选择，人数为153人，比去年的227人降低了32.6%。但是，招录年限为“不限制”的，应届生也可以报考，优秀应届高校毕业生应抓住这一难得的机遇，积极报考，争取成为公务员。
在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，只有1个岗位需要组织专业考试。但在2014年湖北公务员录用考试招录计划中，需要组织专业考试的职位数增加到378个，招考人数增加到1042人。表明专业知识在以后的公务员录用考试中越来越重要，考生需加强专业知识方面的学习。
3.放宽报考学历至“高中(同等学历)及以上”
2014年湖北公务员考试降低了对于学历的要求，“研究生（硕士及以上）”“研究生（仅限博士）”的招录人数和职位数大幅下降。与此同时，增加了“高中（同等学历）及以上”的学历要求。
2013年不限制政治面貌的职位数有2710个，占总招录职位数的99%；取消了2012年“中共党员或共青团员”的要求。2014年招录的公务员政治面貌要求是党员的职位仅有18个，招录人数为20名，比上年降低了50%的幅度。不限制政治面貌的职位数有2388个，占总招录人数的99%。招录还新增“民主党派”1名，由此可看出，招录向普通群众和民主人士倾斜。
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