2014年宣恩县国防动员委员会办公室遴选工作人员公告
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根据工作需要，县人武部决定宣恩县国防动员委员会办公室面向县内公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选工作人员1名。
(二)遴选职位
宣恩县国防动员委员会办公室工作人员。
二、遴选对象和条件
(一)遴选对象
报考人员应为宣恩县内具有公务员身份的行政或参公事业单位在编人员和拟遴选职位的条件。
(二)遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强。
3、年龄40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。
4、具有大学本科及以上学历，热爱武装工作，连续从事武装工作2年及以上，军政业务兼通。
5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准。
6、符合遴选职位所要求的其他条件。
7、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
(1)受处分期间。
(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
(3)近3年年度考核中如有一年考核为基本称职和不称职的。
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间和地点及要求
(一)报名时间和地点
1、报名时间：2014年11月5日至6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2、报名地点：宣恩县人民武装部政工科。
3、报名要求：报考者须如实填写《宣恩县国防动员委员会办公室公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。
4、报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件(A4纸复印);
(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。
5、由县人民武装部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格人数与遴选名额的比例需达3:1,如未达到比例要求,将取消该职位遴选。由宣恩县人民武装部通知参加能力测试人员。
四、遴选方式
遴选采取能力测试的方式，由县人民武装部组织能力测试组，对每名考生进行能力测试，能力测试按100分计算(理论测试占50%，面试占50%)。能力测试成绩60分以上方能按岗位从高分到低分进入体检程序。
能力测试时间：2014年11月11日上午8：30开始进行理论测试，下午14：30开始进行面试。
五、体检
参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人力资源和社会保障局和人武部共同组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。
体检合格人员列为考核对象，体检不合格或放弃体检的缺额按能力测试成绩从高到低依次递补。
六、考核
对体检合格人员，根据能力测试成绩，从高分到低分按职位计划遴选数等额确定考核对象。考核工作由县人民武装部负责组织实施。考核按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考核材料等程序进行。如遇考核不合格或放弃考核的，是否递补由县人民武装部决定。
七、办理调动手续
经体检和考核合格的遴选人员，报县人力资源和社会保障局办理调动手续。
联系电话：0718-5832326
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宣恩县国防动员委员会办公室公开遴选工作人员报名表
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根据工作需要，县人武部决定宣恩县国防动员委员会办公室面向县内公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选工作人员1名。
(二)遴选职位
宣恩县国防动员委员会办公室工作人员。
二、遴选对象和条件
(一)遴选对象
报考人员应为宣恩县内具有公务员身份的行政或参公事业单位在编人员和拟遴选职位的条件。
(二)遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强。
3、年龄40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。
4、具有大学本科及以上学历，热爱武装工作，连续从事武装工作2年及以上，军政业务兼通。
5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准。
6、符合遴选职位所要求的其他条件。
7、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
(1)受处分期间。
(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
(3)近3年年度考核中如有一年考核为基本称职和不称职的。
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间和地点及要求
(一)报名时间和地点
1、报名时间：2014年11月5日至6日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2、报名地点：宣恩县人民武装部政工科。
3、报名要求：报考者须如实填写《宣恩县国防动员委员会办公室公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。
4、报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件(A4纸复印);
(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。
5、由县人民武装部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格人数与遴选名额的比例需达3:1,如未达到比例要求,将取消该职位遴选。由宣恩县人民武装部通知参加能力测试人员。
四、遴选方式
遴选采取能力测试的方式，由县人民武装部组织能力测试组，对每名考生进行能力测试，能力测试按100分计算(理论测试占50%，面试占50%)。能力测试成绩60分以上方能按岗位从高分到低分进入体检程序。
能力测试时间：2014年11月11日上午8：30开始进行理论测试，下午14：30开始进行面试。
五、体检
参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人力资源和社会保障局和人武部共同组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。
体检合格人员列为考核对象，体检不合格或放弃体检的缺额按能力测试成绩从高到低依次递补。
六、考核
对体检合格人员，根据能力测试成绩，从高分到低分按职位计划遴选数等额确定考核对象。考核工作由县人民武装部负责组织实施。考核按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考核材料等程序进行。如遇考核不合格或放弃考核的，是否递补由县人民武装部决定。
七、办理调动手续
经体检和考核合格的遴选人员，报县人力资源和社会保障局办理调动手续。
联系电话：0718-5832326
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宣恩县国防动员委员会办公室公开遴选工作人员报名表
宣恩县人民武装部
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