湖北招警考试和公务员考试在行测方面的异同

　　公安机关录用人民警察考试(以下简称“招警考试”)与公务员考试在行政职业能力测验方面的相同之处：
　　(1)2014年上半年湖北公务员招录4462人，其中公安（森林）公安机关1060人，省监狱和戒毒机关214人，另外还有安全机关35人。在上半年举行的省市县乡四级联考公务员考试中行测试卷和“招警考试”使用的是同一份试卷。其中，报考公安（含森林公安）机关还需参加《公安基础知识测试》考试。2014年下半年主要招录法医、痕迹检验等紧缺专业人才，预计考试科目仍未行测和申论，考试试卷异于上半年的考试试题，考试题型基本相同。
　　(2)试卷中题目一般为四选一的客观性试题。
　　(3)两类考试的考查目的相同，主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能，这种潜能包括准确处理数量关系的能力、合理进行判断推理的能力、准确得体的言语理解与表达能力、对资料进行精确分析的能力。
　　“招警考试”与公务员考试在行政职业能力测验方面的不同之处：
　　(1)从题量上看，“招警考试”的题量一般少于公务员考试(两类考试使用同一套试卷的地方除外)，一般为100-135题;
　　(2)从题目难度来看，“招警考试”的难度一般低于公务员考试的难度(两类考试使用同一套试卷的地方除外)。
　　(3)从题型设置来看，各地对试卷中五个模块题型的排列顺序存在差异，还有的地方将常识判断归为判断推理模块，但这些并不影响考试内容。
　　考生参考适用于公务员考试的2015年湖北公务员考试通用教材来备考难度较低的招警考试，更易取得成功。

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