[必看]2015年湖北银行招聘流程、笔试内容等帮助

　　2015年秋季银行校园招聘工作已经启动，为方便考生报考，湖北公务员考试网对各银行的招聘公告第一时间进行公布，考生可在事业单位栏目（http://www.hbgwy.org/category/42.html）查看并根据往年考试情况对银行的考试题型、题量、考试形式等做出分析，希望能够帮助考生尽早入“行”！
　　* 考生可加群：303246803，第一时间了解湖北各大银行招聘情况、考试内容、备考复习、大家一起讨论、一起进步。
　　*招聘流程：
　　1、网申：银行校园招聘一般采取网上报名的形式，每年11月中下旬报名截止。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。
　　通过网申的概率一般是30%，网申通不过的原因主要有以下几个方面：
　　没有实习经历：2014年五大行校园招聘中，通过网申的考生里有40%在金融行业，尤其是银行实习过；而没有在金融行业实习的考生，有百分之20以上在其他公司有实习经历。可见，拥有实习经历，特别是金融行业的实习经历能够极大的提高网申通过率。
　　不会优化简历：你的简历是否能在最短的时间内吸引住HR的眼球，你的简历是否扬长避短，决定着你是否能通过网申。五大行校园招聘需要的并不是全能的考生，而是最适合在银行工作的考生，因此能够让HR在你的简历中看出你的价值，至关重要。
　　没有相关证书：2014年五大行校园招聘中，60%以上通过网申的考生拥有金融从业资格或证书。也就是说，取得银行业专业人员资格证或者证券从业资格证是通过网申的制胜法宝。对于所学专业与银行关系不大的考生来说，获取相关证书格外重要。
　　2、笔试：银行一般在每年11月下旬、12月上旬组织校招笔试。笔试形式主要为机考，少数银行为纸考。具体考试内容在‘大四毕业生去处之金融银行业：有“钱”图，更有“前途”’一文中有详细介绍。
　　其中，行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度，考生可结合2015年湖北公务员考试通用教材学习行测的各种解题技巧，以便提高做题效率。
　　3、面试：面试形式与公务员考试相似，一般采取结构化面试或者无领导小组讨论的方式进行。
　　无领导小组讨论是指一定5-7个考生组成一组，进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定领导，让受测者自行安排组织，以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。问题类别：开放类、选择类、排序类、资产争夺类、操作类。
　　结构化面试指面试有的内容统一要求，有的内容不作统一规定，面试官就考生答题中涉及的有关问题进一步追问，这些问题在题本中没有详细的规定，问题的数量由面试总时间决定。问题类别：背景类、意愿类、行为类、情景类、智能类、专业类、英语题。
　　4、体检：通过面试的考生，接下来银行会通知考生体检。
　　5、发送录用通知。

　　*招聘条件：
　　湖北公务员考试网对各大银行的招聘条件进行了分析，一般会有以下几个方面的要求：
　　1、素质：具备良好的政治素质、个人品质、职业操守、心理素质、身体素质等。
　　2、专业：银行校招的专业要求并不严格，但经济金融类专业的学生更有优势。
　　3、学历：严格的硬性标准，个别综合素质非常优秀的同学才可能得到破格笔试机会。
　　4、英语：银行校招大多要求英语四级，只有有少数情况，未明确要求英语级别。
　　5、附加：例如户籍限制、普通话限制、政治面貌限制等，具体应参看公告。

　　*笔试内容：
　　2015秋季银行校园招聘考试笔试科目分英语、专业科目和行政能力测试
　　专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等
　　行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析

　　*笔试题型：
　　1，英语(托业英语)
　　题型分布： 1)单选题 40道   2)完型填空 12道   3)阅读理解 48道
　　时间：共90题，60分钟
　　2，综合知识
　　题型分布：1)银行特色知识 8道   2)时事题 10道   3)行业知识(涵盖金融、计算机等)
　　时间：30分钟
　　3，行政职业能力测试
　　题型分布：1)言语理解题 21道   2)数字运算题 4道   3)思维策略 5道   4)逻辑推理 14道   5)资料分析(3个图表、每组5题，共15道)
　　时间：60分钟
　　4，行为特制与职业兴趣测试
　　时间：单选90道20分钟
　　科技专业知识科技类考生加考30分钟
　　5，面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。

　　*考试教材：
　　2015年湖北公务员考试通用教材

　　*考试形式：
　　历年各大银行均采用机考形式进行。

　　*考试题量：

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