2015年湖北选调生申论试题难度系数有望提高

Tag: 湖北选调生申论公务员 2014-12-16 字号： T | T | T

　　湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）专家对2014年湖北省选调生考试申论试题进行全面分析和深度解读，并剖析选调生申论考试与2014年湖北省考申论考试之间的异同，2015年湖北选调生选聘考生在参考2015年湖北公务员考试通用教材备考的时候，对照此进行合理、重点复习。具体如下：

　　一给定材料难度大
　　选调生和省考申论考试给定材料皆以“案例型”“理论型”材料为主，这也是目前申论考试的发展趋势。“案例型”与“理论型”材料占据给定材料的八成以上无形中提高了材料阅读的难度，因为此类材料需要考生透过现象看到本质，即找出案例与理论所表达的核心观点，而考生却往往只见其一，未见其二，只能就事论事。
　　二题目数量增加
　　纵观历年申论考试，不论是湖北省考还是选调生考试通常是4大题模式，作答时限为150分钟。2014年湖北省考申论考试仍旧沿袭4大题模式，但作答时限却为180分钟；而2014年选调生申论考试在作答时限变为180分钟的情况下，题目数量也增加一题，为5大题模式，其中第二题包括两问，材料难度增加的同时题目数量也增加，这自然就增加了2014年选调生申论考试的难度。
　　三题型设置有侧重
　　2014年选调生考试在题型分配上区别以往选调生考试，以往考查归纳概括、提出对策、综合分析这些非文章题目各一个，而2014年考试综合分析考查了两个，其他各一个。当然，与省考申论不同之处在于贯彻执行题目并未成为考点。综合分析题目是非文章题目中的难点，此题数量增加则考试难度也随之增大。

　　四考查能力强调人岗匹配
　　2014年选调生考试在能力考查了阅读理解能力、提出和解决问题能力、综合分析能力和文字表达能力，与以往区别不大，但在几个能力中,2014年考试更加侧重综合分析能力；与省考申论在能力考查相比上，弱化了工作执行能力。之所以出现上述能力考查趋势实际上是符合选调生这一岗位需求的，因为他们是组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，他们需要具备较高的统筹能力，能高屋建瓴的提出相关意见以便工作人员能够在实际中按照客观实际予以落实。

　　五考查话题具有前瞻性
　　在简政放权这一政策背景及民众权利意识觉醒这一社会现实下，2014年选调生考试在话题选取上聚焦于基层民主自治，这符合选调生考试选题角度，也符合当今社会发展趋势，具备前瞻性，但却成为考生的难点，因为这一话题是考生所不熟悉的，并且日常耳闻相对较少，并且不会成为他们谈论的话题。

　　六作答时限有所延长
　　2014年选调生申论考试作答时限追随省考的步伐从150分钟调整到180分钟，这也保障了有限时间内，最大限度的测查出考生是否具备较高的人岗匹配度。
　　从总体上来说2014年选调生申论考试的难度系数较之以往有所提升，因为在作答时限增加但给定材料阅读难度增大、题目数量增多、考查话题陌生化。2015年湖北选调生考试对于考生而言无疑是场攻坚战，想要作战成功绝非易事。这就需要考生一点一滴积累，一天一月练习，还需要有针对性的辅导才能从根本上提高岗位所需能力，从而提高作战成功的几率。

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