2015黄石大冶市卫生和计划生育局招聘10名市合医办工作人员公告
2015黄石大冶市卫生和计划生育局招聘10名市合医办工作人员公告已公布，报名时间：2015年3月18日----3月20日。
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根据工作需要，大冶市合医办面向社会公开招聘10名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、医、卫、药、技、护专业岗位5人;
2、计算机操作应用专业岗位2人;
3、财会专业岗位1人;
4、其他专业岗位2人。
二、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘对象和报考条件
应聘人员应当具备下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
(二)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
(三)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
(四)学历要求：大专及以上学历相关专业的毕业生;
(五)年龄30周岁及以下(1985年4月1日后出生)。
有下列情况之一的不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的;
5、在2011年-2014年度公务员招考或事业单位招考中被认定有考试作弊行为的人员;
6、法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
本次招聘实行现场报名。
报名地点：市人事考试院六楼联系电话：0714-3162506
报名时间：2015年3月18日----3月20日
报名需要提交材料如下：
1、毕业证原件(2015年应届毕业生可凭学校出具的证明材料)及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
2、执业证书原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
3、身份证原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
4、市级卫计部门出具的计划生育证明材料(未婚人员提供市级民政部门出具的未婚证明材料);
5、个人近期一寸免冠彩色登记照4张;
6、报名费100元/人;
(二)资格审查
市人事考试院与卫计局组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程的那一个环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)考试(时间、地点以准考证为准，准考证发放时间为2015年3月24日，发放地点为市人事考试院)
1、笔试(占考试总成绩的50%)，
笔试总分100分。考试内容：公共基础知识。
2、面试(占考试总成绩的50%)(时间另行通知)
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位数1:3(若报考人数不足，根据实际情况确定面试比例)的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试考试总分100分，主要测试应聘者的语言表达、形象气质、综合素质和能力。
(四)体检考核(时间另行通知)
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。录取时，如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时，学历高的优先录取;如学历相同，则笔试成绩高的优先录取。
1、体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
2、考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现、计划生育、社会治安综合治理及适应专业岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)公示
笔试成绩、面试入围名单、考试总成绩、拟录取对象名单、被录取人员名单，在大冶市人力资源和社会保障局网站上公示。
(六)聘用管理及待遇
市人事考试院公布体检、考核合格的录取对象信息，并通知其与大冶市合医办签订聘用合同，聘用合同经市人社部门鉴证有效。工资待遇由市合医办根据“以钱养事”岗位标准结合实际拟定，报主管局备案。
被录用的人员在规定时间未大冶市合医办报到的，取消聘用资格。试用期二个月，试用期满由市合医办综合考核测评合格后，按规定程序正式录用。正式录用后实行聘用合同制管理。
市合医办根据工作需要，安排被聘用人员到相应岗位工作，不服从分配者，合医办可与其解除聘用合同。
点击下载：大冶市事业单位公开招聘报名表
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一、招聘岗位及人数
1、医、卫、药、技、护专业岗位5人;
2、计算机操作应用专业岗位2人;
3、财会专业岗位1人;
4、其他专业岗位2人。
二、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘对象和报考条件
应聘人员应当具备下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
(二)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
(三)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
(四)学历要求：大专及以上学历相关专业的毕业生;
(五)年龄30周岁及以下(1985年4月1日后出生)。
有下列情况之一的不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的;
5、在2011年-2014年度公务员招考或事业单位招考中被认定有考试作弊行为的人员;
6、法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名
本次招聘实行现场报名。
报名地点：市人事考试院六楼联系电话：0714-3162506
报名时间：2015年3月18日----3月20日
报名需要提交材料如下：
1、毕业证原件(2015年应届毕业生可凭学校出具的证明材料)及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
2、执业证书原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
3、身份证原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
4、市级卫计部门出具的计划生育证明材料(未婚人员提供市级民政部门出具的未婚证明材料);
5、个人近期一寸免冠彩色登记照4张;
6、报名费100元/人;
(二)资格审查
市人事考试院与卫计局组织对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，无论在招聘过程的那一个环节发现，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)考试(时间、地点以准考证为准，准考证发放时间为2015年3月24日，发放地点为市人事考试院)
1、笔试(占考试总成绩的50%)，
笔试总分100分。考试内容：公共基础知识。
2、面试(占考试总成绩的50%)(时间另行通知)
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位数1:3(若报考人数不足，根据实际情况确定面试比例)的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试考试总分100分，主要测试应聘者的语言表达、形象气质、综合素质和能力。
(四)体检考核(时间另行通知)
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检合格后，根据招聘岗位名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。录取时，如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时，学历高的优先录取;如学历相同，则笔试成绩高的优先录取。
1、体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
2、考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现、计划生育、社会治安综合治理及适应专业岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)公示
笔试成绩、面试入围名单、考试总成绩、拟录取对象名单、被录取人员名单，在大冶市人力资源和社会保障局网站上公示。
(六)聘用管理及待遇
市人事考试院公布体检、考核合格的录取对象信息，并通知其与大冶市合医办签订聘用合同，聘用合同经市人社部门鉴证有效。工资待遇由市合医办根据“以钱养事”岗位标准结合实际拟定，报主管局备案。
被录用的人员在规定时间未大冶市合医办报到的，取消聘用资格。试用期二个月，试用期满由市合医办综合考核测评合格后，按规定程序正式录用。正式录用后实行聘用合同制管理。
市合医办根据工作需要，安排被聘用人员到相应岗位工作，不服从分配者，合医办可与其解除聘用合同。
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