2015年湖北公务员考试职位选择
根据2015年湖北公务员考试时间安排，2015年全省拟考试录用公务员5753名，3月20日-3月25日网上报名，4月25日笔试，2015年湖北省考公告、职位表20日前公布。
笔试内容：
公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，报考公安（森林公安）机关的考生还须参加公安基础知识考试，报考定向招录社区干部的街道机关只参加综合知识测试一科考试，全部采用闭卷考试的方式，考生可选择2015年湖北公务员考试通用教材复习。
报考策略第一招：仔细阅读职位表。
职位信息表有对专业、学历、政治面貌等等的相关限制条件，考生要一定要一条一条的进行排除，逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息，也许正因为这一条职位最适合自己但被自己疏忽大意错过去了，造成终生遗憾。因此，报考过程的每个细节都应该百分之百的做到精益求精，才能在最终的职位填报把风险降到最低，才能真正做到无害于终生。
还要注意职位表中相应的隐性要求：比如说在文字描述里并没有进行一定的要求，但是在职位描述里实际上提出了职位隐形要求，有些职位并没有明确的性别要求，但是这个职位要进行夜间巡查，考虑到职位的危险性，虽然考生的笔试成绩很高，但是招考单位会倾向于招收男性，女性考生报时就应避开这类职位。还有的职位属性为人事或执法部门的，对报考考生的政治可靠性要求很高，因此如果没有明确提出要求共产党员时，但是考生如果是党员的话，优势就会较大。
报考策略第二招： 慎重选择职位。
公务员是一个具有长期性、稳定性的职位，考生一旦走上了公务员之路，就很难再更改。正因为如此考生如果没有清楚分析自身情况和职位特点，即使报名成功甚至被顺利录取，从长远来讲也未必是非常好的选择。因此，职位与自身的匹配性绝对比这个职位的层级或者所在地域重要的多。比如：门槛较低的职位往往容易引起扎堆报考，竞争非常激烈，没有绝对把握的考生最好尽量回避。在每年的湖北公务员考试报名期间，湖北公务员考试网会随时更新各职位的报名情况。
报考策略第三招：知己知彼，百战不殆。
报考公务员是有条件限制的，并不是什么人都能自由地报考。因此，对于职位的筛选是广大考生最为关注的问题。眼高手低不行，妄自菲薄不行，要认清自己拥有的和缺少的，从而对照职位表筛选出最适合自己的职位。知己知彼，方能百战不殆。
总的来说，报考公务员的限制条件，可以分为软性约束条件和硬性约束条件。所谓软性约束条件在招考公告中有明确的规定：拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力等等方面。而硬性约束条件主要包括：国籍、年龄、学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经验、专业考试、外语等级、计算机等级等等
关于硬性约束条件，一定要坚持就高不就低的原则：根据自己的学历、自己的政治面貌以及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，比如说硕士学位的考生尽量符合自己要求的职位，这样相对而言竞争压力小一些。
总之，广大考生应在结合自身条件和历年职位报考情况，精准匹配相应职位的同时，准确把握国考的趋势，知己知彼，才能选到最适合自己的职位。
报考策略第四招：合理取舍，稳妥为先。
部门、层级、类别三者的选择要统筹兼顾也是职位填报的重要原则,毕竟高分区的考生很少。考生要根据各自的实际情况来选择,不要一门心思想考最好的部门、最好的职位,这种可能性有,但是很小。在更多的情况下,考生应该学会三者选其二或甚至其一。
公务员考试的核心特点——“择优录取”。因此，如果个人实力非常强，就当仁不让果断地报考适合自己的最好的职位;但如果个人实力不是那么强或者胜算不大，建议还是稳妥起见，报一个自己觉得差不多的职位，“先就业再择业”方为上上策。特别是对于应届毕业生，更要好好珍惜这次湖北省公务员报考机会，争取一次成“公”。
报考策略第五招：把握最佳报考时间。
从以往的报考情况来看，很多考生都是等到最后时机才报名，这样的方式不是不好，而是害怕突发情况，如果最后时期出现资格审查不通过或者照片格式不对等情况，是没有办法进行补救的，因为报名不成功而错过公考的例子屡见不鲜。因此，报名时间并不是越晚越好，在准确分析和定位了自己的报考职位情况下，该出手时就出手，如此也可以坚定信心，也有更多的时间放心复习。
报考策略第六招：及时调整，亡羊补牢。
大家在报考职位提交之后，如果想要修改报考意愿可以更改报考信息。但需要注意的是：招录机关在对报考人员进行资格审查之前，大家可以修改报考信息，这个时间没有固定限制，因此大家要尽快，一旦审核通过，意愿将无法修改。如果大家资格审查未通过，首先应对照职位表检查自己的条件是否吻合，然后改报其他部门或者本部门其他职位。已经通过资格审查的报考人员，系统会禁止其修改报考职位。建议大家在阅读职位表进行职位筛选时，至少预留有五个预案，防备可能会遇到的两个风险：第一个是资格审查不通过，第二是在没有审查前发现这个职位不适合自己或者竞争比例非常高需要调整。
报考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好，不如报得好”，已成为一句至理名言。相信在理性的思考和规划中，大家一定能找到属于自己的理想职位。然而，第一步的走好并不意味着一帆风顺，笔试以及面试的考验还没有来临，用笔杆子说话才是真实力，大家一定要在报好职位的基础上，充分准备，利用接下来的一个多月的时间，巩固提高，最后取得佳绩。在此，湖北公务员考试网也祝愿所有考生，梦想成真，金榜题名，一举“成公”。
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2015湖北公务员考试招考四大要求
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笔试内容：
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报考策略第一招：仔细阅读职位表。
职位信息表有对专业、学历、政治面貌等等的相关限制条件，考生要一定要一条一条的进行排除，逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息，也许正因为这一条职位最适合自己但被自己疏忽大意错过去了，造成终生遗憾。因此，报考过程的每个细节都应该百分之百的做到精益求精，才能在最终的职位填报把风险降到最低，才能真正做到无害于终生。
还要注意职位表中相应的隐性要求：比如说在文字描述里并没有进行一定的要求，但是在职位描述里实际上提出了职位隐形要求，有些职位并没有明确的性别要求，但是这个职位要进行夜间巡查，考虑到职位的危险性，虽然考生的笔试成绩很高，但是招考单位会倾向于招收男性，女性考生报时就应避开这类职位。还有的职位属性为人事或执法部门的，对报考考生的政治可靠性要求很高，因此如果没有明确提出要求共产党员时，但是考生如果是党员的话，优势就会较大。
报考策略第二招： 慎重选择职位。
公务员是一个具有长期性、稳定性的职位，考生一旦走上了公务员之路，就很难再更改。正因为如此考生如果没有清楚分析自身情况和职位特点，即使报名成功甚至被顺利录取，从长远来讲也未必是非常好的选择。因此，职位与自身的匹配性绝对比这个职位的层级或者所在地域重要的多。比如：门槛较低的职位往往容易引起扎堆报考，竞争非常激烈，没有绝对把握的考生最好尽量回避。在每年的湖北公务员考试报名期间，湖北公务员考试网会随时更新各职位的报名情况。
报考策略第三招：知己知彼，百战不殆。
报考公务员是有条件限制的，并不是什么人都能自由地报考。因此，对于职位的筛选是广大考生最为关注的问题。眼高手低不行，妄自菲薄不行，要认清自己拥有的和缺少的，从而对照职位表筛选出最适合自己的职位。知己知彼，方能百战不殆。
总的来说，报考公务员的限制条件，可以分为软性约束条件和硬性约束条件。所谓软性约束条件在招考公告中有明确的规定：拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力等等方面。而硬性约束条件主要包括：国籍、年龄、学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经验、专业考试、外语等级、计算机等级等等
关于硬性约束条件，一定要坚持就高不就低的原则：根据自己的学历、自己的政治面貌以及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，比如说硕士学位的考生尽量符合自己要求的职位，这样相对而言竞争压力小一些。
总之，广大考生应在结合自身条件和历年职位报考情况，精准匹配相应职位的同时，准确把握国考的趋势，知己知彼，才能选到最适合自己的职位。
报考策略第四招：合理取舍，稳妥为先。
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公务员考试的核心特点——“择优录取”。因此，如果个人实力非常强，就当仁不让果断地报考适合自己的最好的职位;但如果个人实力不是那么强或者胜算不大，建议还是稳妥起见，报一个自己觉得差不多的职位，“先就业再择业”方为上上策。特别是对于应届毕业生，更要好好珍惜这次湖北省公务员报考机会，争取一次成“公”。
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大家在报考职位提交之后，如果想要修改报考意愿可以更改报考信息。但需要注意的是：招录机关在对报考人员进行资格审查之前，大家可以修改报考信息，这个时间没有固定限制，因此大家要尽快，一旦审核通过，意愿将无法修改。如果大家资格审查未通过，首先应对照职位表检查自己的条件是否吻合，然后改报其他部门或者本部门其他职位。已经通过资格审查的报考人员，系统会禁止其修改报考职位。建议大家在阅读职位表进行职位筛选时，至少预留有五个预案，防备可能会遇到的两个风险：第一个是资格审查不通过，第二是在没有审查前发现这个职位不适合自己或者竞争比例非常高需要调整。
报考是公考的第一步，也是最重要的一步，“考得好，不如报得好”，已成为一句至理名言。相信在理性的思考和规划中，大家一定能找到属于自己的理想职位。然而，第一步的走好并不意味着一帆风顺，笔试以及面试的考验还没有来临，用笔杆子说话才是真实力，大家一定要在报好职位的基础上，充分准备，利用接下来的一个多月的时间，巩固提高，最后取得佳绩。在此，湖北公务员考试网也祝愿所有考生，梦想成真，金榜题名，一举“成公”。
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