2015年湖北省直事业单位招聘考试内容及题型

Tag: 事业单位 2015-04-10 字号： T | T | T

　　湖北省启动2015年度省直事业单位公开招聘，此次共有54家省直部门和直属事业单位，公开招聘1580名工作人员。报名：4月13日-17日；下载并打印准考证：5月4日-10日；笔试：5月10日。报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》；报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科，所有考生均可参考2015年湖北公务员考试通用教材复习。
　　考试内容：
　　1.《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。
　　报考工勤岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。
　　2.《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。
　　报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。
　　报考工勤岗位的人员，主要测试其基本的依法办事能力、诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。
　　3.事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：
　　(一)基本政治理论：马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。
　　(二)基本经济知识：经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。
　　(三)基本法律知识：法律基础理论和常用法律法规知识。
　　(四)基本管理知识：管理基础理论和公共事业管理基本知识。
　　(五)基本社会知识：社会学基础理论，社会问题、社会关系、社会管理等。
　　（六）基本科学知识：基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。
　　（七）基本文教卫知识：从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
　　（八）基本公文写作知识：一般公文的格式、规范及写作。
　　（九）基本国情省情知识：我国历史、地理、人文的基本常识，湖北省情概况以及我省“十二五”发展战略有关内容等。
　　考试题型：
　　1.《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。
　　客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。
　　2.《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。
　　主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。

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