2015年度荆门市事业单位公开招聘人员公告
2015年度荆门市事业单位公开招聘人员281名，其中市直招聘72名，县(市)招聘209名，报名时间：2015年6月3日上午08：00--9日下午17：00，笔试时间：2015年6月20日上午09∶00－11∶00。考试内容为《综合应用能力测试》或《专业素质测试》，均采用闭卷方式,由全市统一组织进行，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
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为满足事业单位用人需要，促进就业公平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（荆政办发〔2012〕93号），市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘事业单位工作人员281名，其中市直招聘72名，县(市)招聘209名。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具备岗位所需专业知识和业务能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所必需的其他条件。
四、招聘单位、岗位及资格条件
见《2015年荆门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
（一）相关资格条件截止时间：年龄截止日期为2015年5月31日；专业工作经历指报考专业相关经历、截止时间为2015年6月30日；毕业证取得截止时间为2015年7月31日。报名所需各类证件资料须于2015年7月31日前取得。国外、境外留学人员须于2015年9月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
（二）资格审查所需资料：资格审查时考生须提供以下资料：
1、第二代身份证原件和复印件；
2、按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件；
3、报考条件中要求的其他相关证件、证书原件和复印件；
4、报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），高校毕业生到经人社部门批准的高校毕业生就业见习基地参加见习，且见习期满考核合格的，其见习期可视为相关工作经历。考生须提供人社部门出具的相关证明。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
五、报名方式及要求
本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/）进行。
（一）报名时间及方式。
2015年6月3日上午08：00——9日下午17：00登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/），再进入“网上报名”专栏，选择“荆门市2015年事业单位招考”进行注册、填报个人信息、上传个人相片，查询初审结果。6月4日上午08：00——10日下午18：00报考人员网上缴费确认。
报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。
报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。报考人员在网上报名期间，未通过审核的，在报名系统关闭前可以重新选报其他岗位。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。
报名成功后，报考人员应于2015年6月15日09:00——6月20日09:00登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决（联系电话：027－87710491）。
（二）报名要求及办法。
1、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
3、有以下情形之一的不能参加招聘考试：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（3）在读全日制普通高校非2015年应届毕业生；
（4）现役军人；
（5）聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报名缴费。
网上确认后，按规定（鄂价费字〔2007〕18号文件）在网上缴纳笔试费用50元。
（四）享受减免有关考务费用的办理。
农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），于笔试当天考试科目结束时现场办理退费手续。
六、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式
（一）笔试时间、地点。
1、笔试时间：2015年6月20日上午09∶00－11∶00。
2、考试地点：详见准考证。
（二）笔试科目及形式。
1、考试内容为《综合应用能力测试》或《专业素质测试》，均采用闭卷方式,由全市统一组织进行。
2、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位，由招聘单位根据需要报经市人社局批准可适当放宽比例。
3、考生可于2015年6月下旬通过荆门人事考试信息网（http://www.jmrsks.org/）查询个人的笔试成绩。
4、本次笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、面试
面试主要测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力，采取结构化面试，分别由市、县人社局组织进行，面试人员应仔细阅读面试公告。
（一）确定面试入围人选。按笔试成绩分岗位从高分到低分1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。
（二）面试资格复审。各招聘单位应在面试前5天对拟参加面试人员进行现场资格复审。资格复审时，应重点审核拟参加面试人员提供的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料是否真实有效，并确定面试人员和面试时间。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报市人社局备案。进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案，招聘单位确认并报市人社局备案后在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
八、总成绩计算及考核体检
（一）总成绩计算。
1、笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。
（二）考核、体检。
按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入考核、体检人选。
体检标准参照录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。
九、公示、聘用
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续。
十、本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。
市直岗位政策咨询电话：见岗位表联系人及电话
沙洋县岗位政策咨询电话：0724—8568012
钟祥市岗位政策咨询电话：0724—4264625
投诉电话：0724—2332968
附： 2015年荆门市事业单位公开招聘人员岗位表
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为满足事业单位用人需要，促进就业公平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（荆政办发〔2012〕93号），市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘事业单位工作人员281名，其中市直招聘72名，县(市)招聘209名。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具备岗位所需专业知识和业务能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所必需的其他条件。
四、招聘单位、岗位及资格条件
见《2015年荆门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
（一）相关资格条件截止时间：年龄截止日期为2015年5月31日；专业工作经历指报考专业相关经历、截止时间为2015年6月30日；毕业证取得截止时间为2015年7月31日。报名所需各类证件资料须于2015年7月31日前取得。国外、境外留学人员须于2015年9月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
（二）资格审查所需资料：资格审查时考生须提供以下资料：
1、第二代身份证原件和复印件；
2、按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件；
3、报考条件中要求的其他相关证件、证书原件和复印件；
4、报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），高校毕业生到经人社部门批准的高校毕业生就业见习基地参加见习，且见习期满考核合格的，其见习期可视为相关工作经历。考生须提供人社部门出具的相关证明。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
五、报名方式及要求
本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/）进行。
（一）报名时间及方式。
2015年6月3日上午08：00——9日下午17：00登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/），再进入“网上报名”专栏，选择“荆门市2015年事业单位招考”进行注册、填报个人信息、上传个人相片，查询初审结果。6月4日上午08：00——10日下午18：00报考人员网上缴费确认。
报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。
报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。报考人员在网上报名期间，未通过审核的，在报名系统关闭前可以重新选报其他岗位。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。
报名成功后，报考人员应于2015年6月15日09:00——6月20日09:00登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决（联系电话：027－87710491）。
（二）报名要求及办法。
1、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
3、有以下情形之一的不能参加招聘考试：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（3）在读全日制普通高校非2015年应届毕业生；
（4）现役军人；
（5）聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报名缴费。
网上确认后，按规定（鄂价费字〔2007〕18号文件）在网上缴纳笔试费用50元。
（四）享受减免有关考务费用的办理。
农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），于笔试当天考试科目结束时现场办理退费手续。
六、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式
（一）笔试时间、地点。
1、笔试时间：2015年6月20日上午09∶00－11∶00。
2、考试地点：详见准考证。
（二）笔试科目及形式。
1、考试内容为《综合应用能力测试》或《专业素质测试》，均采用闭卷方式,由全市统一组织进行。
2、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位，由招聘单位根据需要报经市人社局批准可适当放宽比例。
3、考生可于2015年6月下旬通过荆门人事考试信息网（http://www.jmrsks.org/）查询个人的笔试成绩。
4、本次笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、面试
面试主要测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力，采取结构化面试，分别由市、县人社局组织进行，面试人员应仔细阅读面试公告。
（一）确定面试入围人选。按笔试成绩分岗位从高分到低分1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。
（二）面试资格复审。各招聘单位应在面试前5天对拟参加面试人员进行现场资格复审。资格复审时，应重点审核拟参加面试人员提供的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料是否真实有效，并确定面试人员和面试时间。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报市人社局备案。进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案，招聘单位确认并报市人社局备案后在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
八、总成绩计算及考核体检
（一）总成绩计算。
1、笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2、对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。
（二）考核、体检。
按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入考核、体检人选。
体检标准参照录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。
九、公示、聘用
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续。
十、本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。
市直岗位政策咨询电话：见岗位表联系人及电话
沙洋县岗位政策咨询电话：0724—8568012
钟祥市岗位政策咨询电话：0724—4264625
投诉电话：0724—2332968
附： 2015年荆门市事业单位公开招聘人员岗位表
荆门市人力资源和社会保障局
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