2015年湖北事业单位考试内容：能力素质与专业素质测试区别

Tag: 湖北事业单位 2015-06-08 字号： T | T | T

　　纵观上半年湖北事业单位招录情况来看，事业单位考试内容主要为：行测、申论、公共基础知识、综合知识、能力素质、专业素质测试等，湖北公务员考试网发现还是有很多考生尤其是应届毕业生对于能力素质、专业素质测试考试内容不是很了解，下面湖北公务员考试网（www.hbgwy.org）为考生详细介绍：
　　能力素质考试内容：
　　综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
　　判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
　　言语理解与表达：阅读与理解。
　　专业素质测试考试内容：
　　1.法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
　　2.计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
　　3.英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。
　　4.经济类岗位：
　　（1）财会岗位：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。
　　（2）审计岗位：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。
　　（3）统计岗位：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。
　　（4）其他岗位：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。

　　一般来说，湖北事业单位考试题型为单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。

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