2015年黄石大冶市事业单位招聘341人 6月15日起报名

Tag: 黄石大冶市事业单位 2015-06-08 字号： T | T | T

　　2015年黄石大冶市公开招聘事业单位工作人员341名，招聘对象年龄一般不超过28周岁(1987年6月1日以后出生)，硕士研究生、服务期满(含2013年度统一签约的人员)的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生、2012年我市面向社会公开招聘的社区网格员年龄放宽3周岁，博士研究生不受此年龄限制。
　　有下列情况之一的不受理应聘：
　　(一)受到党纪、政纪处分的;
　　(二)正在接受纪律审查、司法调查的;
　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的;
　　(四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的;
　　(五)现役军人、在校学生(含全日制在读研究生，不含2015年毕业的人员);
　　(六)在2012年-2014年公务员或事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的人员;
　　(七)本市编制内的机关事业单位工作人员(含省招农村义务教育学校新机制教师);
　　(八)法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。
　　应聘者学历、专业等条件详见《2015年度大冶市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
考试流程挤时间安排：
　　报名时间：6月15日至21 日。具体时间为每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。
　　准考证发放时间为6月29日和30日。
　　笔试
　　开考条件：报名人数达到岗位应招聘人员1：3的比例方可开考。凡报名合格人员未达到规定比例的岗位，可视实际情况进行计划调剂，调剂后仍达不到招考比例的，不予开考。
　　1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，分为《公共基础知识》和《专业能力测试》两门。其中《公共基础知识》占笔试成绩的30%;《专业能力测试》占笔试成绩的70%;《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识，不限报考专业的一般工作人员岗位为《职业能力测试》，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
　　面试
　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。
　　面试前对进入面试的考生进行资格复审。
　　面试时间、地点等事宜另行通知。
　　面试根据不同岗位特点，采用不同形式的面试方式。面试主要考察应试者的综合素质和协调能力、分析能力、处置能力、应变能力及相应专业水平等综合素质。
　　面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。

　　阅读此文的人还阅读了
　　2015年湖北事业单位考试内容：能力素质与专业素质测试区别

收藏此页

免费邮件订阅