2015年襄阳高新区招聘44名城区社区公共服务人员 9月14日起报名
2015年襄阳高新区招聘44名城区社区公共服务人员,报名时间:2015年9月14日-9月16日,笔试按照考用一致的原则,测试高中以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社会治理及创新方面的知识,湖北公务员考试网提醒详情可查看:2015年襄阳高新区招聘44名城区社区公共服务人员公告。
根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,对‘三支一扶’高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的,笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于报名同时到报名点办理加分手续,截止报名结束仍不提交申请材料的,视为放弃加分。笔试前上网公示拟加分人员名单。
面试采取无领导小组讨论方式进行。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。面试结束后,由区人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。
招聘条件
(一)基本条件:
1、遵纪守法,品行端正,作风正派;
2、热爱基层工作,服从组织分配;
3、有一定政策理论水平和社会管理能力,有较好的沟通能力,会计算机操作,具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、40周岁以下、高中及以上文化程度、襄阳市户口(其中高中文化程度仅限市区户口)。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、曾经从网格员工作岗位辞职、辞退或自动离职未满三年的;
4、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
(三)年龄计算截止时间为:2015年7月1日(1975年7月1日及以后出生)。
根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,对‘三支一扶’高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的,笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于报名同时到报名点办理加分手续,截止报名结束仍不提交申请材料的,视为放弃加分。笔试前上网公示拟加分人员名单。
面试采取无领导小组讨论方式进行。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。面试结束后,由区人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。
招聘条件
(一)基本条件:
1、遵纪守法,品行端正,作风正派;
2、热爱基层工作,服从组织分配;
3、有一定政策理论水平和社会管理能力,有较好的沟通能力,会计算机操作,具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、40周岁以下、高中及以上文化程度、襄阳市户口(其中高中文化程度仅限市区户口)。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、曾经从网格员工作岗位辞职、辞退或自动离职未满三年的;
4、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
(三)年龄计算截止时间为:2015年7月1日(1975年7月1日及以后出生)。
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