2015年恩施市事业单位招聘面试公告
一、面试人员的确定
面试人员按笔试成绩以招聘岗位数相应比例从高分到低分确定(进入面试人员名单见附件)。招聘岗位进入面试人员不足相应比例的，其笔试面试折算后的总成绩必须超过60分才能聘用。
二、面试考试形式及内容
（一）面试采取结构化面试的方式进行。
（二）面试考试内容：面试主要测察考生适应岗位要求的专业基础知识和业务技能。
三、面试时间和地点
面试分组、时间、地点详见附件。
四、面试考生注意事项
（一）参加面试的考生应于面试当日上午7:30前持第二代居民身份证、笔试准考证进入相应考点的面试候考室，抽签确定面试顺序。
（二）面试正式开考后未到达候考室者，作自动弃权处理。面试考生在考场范围内严禁携带、使用通讯工具，考生违反考试纪律的，取消面试资格。
联系电话：
卫生组 黄 敏 电话：0718-8251653
综合组 高 鹏 电话：0718-8417978
中共恩施市委组织部
恩施市人力资源和社会保障局
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