2015恩施宣恩县卫计事业单位补充专项招聘工作人员公告

Tag: 恩施事业单位 2015-11-13 字号： T | T | T

　　2015恩施宣恩县卫计事业单位补充专项招聘宣恩县椿木营乡卫生院临床医生2名，公告已在湖北公务员考试网公布，详情如下：
　　根据《关于做好2015年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发〔2015〕8号)精神，现将我县2015年补充专项招聘卫生计生事业单位人员有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　宣恩县椿木营乡卫生院临床医生2名。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件：
　　(1)具有中华人民共和国国籍;
　　(2)遵守宪法和法律;
　　(3)具备良好的品行;
　　(4)岗位所需的专业或技能条件;
　　(5)适应岗位要求的身体条件;
　　(6)岗位所需的其他条件。
　　(二)岗位条件：
　　详见附件《宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员计划表》。
　　三、招聘程序
　　(一)发布招聘公告
　　《宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员公告》在人社部门网站发布7个工作日。
　　(二)组织招聘
　　本次补充专项招聘采取集中统一招聘的方式进行。在县内集中统一组织报名。一个岗位只有1人应聘的，由用人单位组织面试确定拟聘对象，若一个招聘岗位有2人以上应聘的，由县人社局以考试的方式从高分到低分确定拟聘对象。报名时应聘人员需提供个人身份证、毕业证、岗位要求的相关资格证件原件及复印件。报名时间及地点另行公告。
　　(三)体检
　　拟聘对象由县人社局集中组织到县级以上综合医院进行体检，体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
　　(四)考核
　　考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩，在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。因考生考核不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按程序依次递补。
　　(五)确定拟聘对象并公示
　　根据考核情况确定拟聘对象，报州人社局备案，并在恩施州人社网向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的受聘资格。
　　(六)备案及聘用
　　专项招聘工作完成后，将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。
　　附件：宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员计划表

　　宣恩县人力资源和社会保障局

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