2015武汉大学信息中心招聘7名软件开发人员公告
2015武汉大学信息中心招聘7名软件开发人员,其中系统分析师或架构师1名、Web应用开发人员1名、移动开发人员3名、超算中心运维人员2名,报名时间:本启事发布之日起30日内。
为提高我校信息化建设和应用水平,加强软件开发队伍建设,根据国家和学校有关文件,特面向社会公开招聘软件开发人员7名(其中系统分析师或架构师1名、Web应用开发人员1名、移动开发人员3名、超算中心运维人员2名)。湖北公务员考试网现将具体事项公布如下:
一、基本条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力;
2.1979年12月31日以后出生,特别优秀者可适当放宽;
3.计算机相关专业全日制本科及以上学历;
4.身心健康,男女不限;
5.注重实际工作能力,有相关项目经验者优先。
6.各类岗位职责及要求见附件一。
二、应聘材料
1.《武汉大学信息中心软件开发人员应聘登记表》;(见附件二)
2.身份证扫描件;
3.大学及以上各阶段学历学位证书扫描件;
4.与计算机专业有关的获奖、认证或资格证书扫描件。
三、招聘程序
(一)报名及初审
1.报名时间:本启事发布之日起30日内;
2.报名及材料提交:应聘材料电子版打包发送至nicHR@whu.edu.cn,邮件以“姓名+应聘”命名;
3.初审合格者将于报名截止时间后15日内接到面试通知的电话或电子邮件。
(二)资格确认
1.面试时提前1小时,初审合格者携带应聘材料原件及复印件到面试现场进行资格确认,原件审验后现场归还;
2.复印件须按应聘材料所列顺序装订 (共5份,A4纸张)。
(三)面试
1.分为演讲和答辩两个环节。重点考核面试人选对所报工作岗位的认识和工作思路,面试小组根据面试情况确定考察对象;
2.面试时间、地点及具体要求另行通知。
(四)确定拟聘人选
1.考察:由信息中心提供场景和开发环境,考察对象根据要求完成工作;
2.根据面试和考察情况择优确定拟聘人选。
四、人员性质及待遇
1.人员性质为非事业编制,合同制,合同期为三年,试用期为6个月;
2.具体待遇根据学校有关规定及被聘者实际情况,双方协商确定(可以在递交应聘材料前与信息中心了解待遇大体情况)。
五、联系方式
联系人:李老师、张老师
联系电话:68778176, 68778178
电子邮箱:nicHR@whu.edu.cn
附件一
附件二
为提高我校信息化建设和应用水平,加强软件开发队伍建设,根据国家和学校有关文件,特面向社会公开招聘软件开发人员7名(其中系统分析师或架构师1名、Web应用开发人员1名、移动开发人员3名、超算中心运维人员2名)。湖北公务员考试网现将具体事项公布如下:
一、基本条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力;
2.1979年12月31日以后出生,特别优秀者可适当放宽;
3.计算机相关专业全日制本科及以上学历;
4.身心健康,男女不限;
5.注重实际工作能力,有相关项目经验者优先。
6.各类岗位职责及要求见附件一。
二、应聘材料
1.《武汉大学信息中心软件开发人员应聘登记表》;(见附件二)
2.身份证扫描件;
3.大学及以上各阶段学历学位证书扫描件;
4.与计算机专业有关的获奖、认证或资格证书扫描件。
三、招聘程序
(一)报名及初审
1.报名时间:本启事发布之日起30日内;
2.报名及材料提交:应聘材料电子版打包发送至nicHR@whu.edu.cn,邮件以“姓名+应聘”命名;
3.初审合格者将于报名截止时间后15日内接到面试通知的电话或电子邮件。
(二)资格确认
1.面试时提前1小时,初审合格者携带应聘材料原件及复印件到面试现场进行资格确认,原件审验后现场归还;
2.复印件须按应聘材料所列顺序装订 (共5份,A4纸张)。
(三)面试
1.分为演讲和答辩两个环节。重点考核面试人选对所报工作岗位的认识和工作思路,面试小组根据面试情况确定考察对象;
2.面试时间、地点及具体要求另行通知。
(四)确定拟聘人选
1.考察:由信息中心提供场景和开发环境,考察对象根据要求完成工作;
2.根据面试和考察情况择优确定拟聘人选。
四、人员性质及待遇
1.人员性质为非事业编制,合同制,合同期为三年,试用期为6个月;
2.具体待遇根据学校有关规定及被聘者实际情况,双方协商确定(可以在递交应聘材料前与信息中心了解待遇大体情况)。
五、联系方式
联系人:李老师、张老师
联系电话:68778176, 68778178
电子邮箱:nicHR@whu.edu.cn
附件一
附件二
武汉大学信息中心
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