2016年武汉东西湖区公办幼儿园招聘实施方案

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　　2016年武汉东西湖区公办幼儿园面向社会公开招聘专任教师及保育员63名，报名时间：2016年元月6日至元月14日（上午9：00～11：30，下午14：30～16：30，法定休假日除外），报名地点：东西湖区人社局人才服务中心（七雄路与团结大道交叉口二期一栋二楼）。湖北公务员考试网现将东西湖区公办幼儿园面向社会公开招聘专任教师及保育员实施方案公布如下：

　　东西湖区公办幼儿园面向社会公开招聘专任教师及保育员实施方案

　　为提高幼儿园教职工整体水平，优化队伍结构，吸纳优秀人才，根据《东西湖区学前教育三年行动计划》文件精神，结合本区实际需求，特面向社会公开招聘政府购买服务性质的保教人员。

　　一、招聘岗位

　　专任教师43名；保育员20名。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）专任教师

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．面向社会，从2015年7月以前具有中专学历（幼儿师范专业）及以上学历的毕业生中招聘（大专以上学历不受专业限制）。

　　3．政治思想要求：拥护党的基本路线、方针、政策，热爱祖国、热爱幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。

　　4．持有幼儿园及以上学段教师资格证书（应届毕业生持有教师资格考试合格证即可,往届生必须持有教师资格证），普通话水平达到二级甲等以上。

　　5．年龄在35周岁以下（1980年1月1日后出生）。

　　6．身心健康，性格活泼、开朗大方，具有团队合作精神。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1．正在接受上级有关部门调查尚未处理的；

　　2．未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

　　4．法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（二）保育员

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．原则上面向幼儿园所在办事处的当地居民中招聘，年龄在40周岁以下（即1975年1月1日以后出生），具有高中及以上学历，会说普通话。

　　3．热爱幼教事业，爱孩子，有爱心；

　　4．身心健康，无传染性疾病；

　　5．性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1．正在接受上级有关部门调查尚未处理的；

　　2．未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

　　4．法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、现场报名及资格审查

　　1．报名时间：2016年元月6日至元月14日（上午9：00～11：30，下午14：30～16：30，法定休假日除外）。

　　2．报名地点：东西湖区人社局人才服务中心（七雄路与团结大道交叉口二期一栋二楼）联系人：刘敏丽，联系电话：027-83228963，咨询电话：027-83894625。

　　3．所需资料：

　　（1）专任教师：2寸登记照2张、身份证、户口、毕业证、普通话等级证及《东西湖区公办幼儿园公开招聘报名表》（附件1）原件及复印件。

　　（2）保育员：2寸登记照2张、身份证、户口、当地居委会证明、毕业证及《东西湖区公办幼儿园公开招聘报名表》（附件1）原件及复印件。

　　4．资格审查：在规定的时间内报名，报名时现场进行资格审查，资格审查与所需资料相符。

　　四、考试要求及安排

　　专任教师：采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等；面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。

　　笔试与面试考核成绩的比重为4:6，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　保育员：采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核专业理论知识《保育员手册》；面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能及即兴演讲能力。

　　笔试与面试考核成绩的比重为3:7，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

　　五、考试题本、面试考官及面试考场

　　（一）专任教师

　　1．笔试试题在题库中抽取，面试试题由专家考核组成员现场命题。

　　2．面试考官由7人组成，面试当天提前半小时在考官库中提取。

　　3．面试考场设立考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。

　　4．考场与候考室、已考人员与候考人员隔离。

　　5．面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料，并由主考官、监督员封签。

　　（二）保育员

　　1．笔试试题在题库中抽取，面试试题由专家考核组成员现场命题。

　　2．面试考官由7人组成，面试当天提前半小时在考官库中提取。

　　3．面试考场设立考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。

　　4．考场与候考室、已考人员与候考人员隔离。

　　5．面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料，并由主考官、监督员封签。

　　六、综合成绩计算方法

　　专任教师笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。保育员笔试成绩和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩。

　　1．面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分的方法得出。

　　2．面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布。

　　七、体检

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。

　　1.体检医院：区人民医院。

　　2.参照《教师资格条例》中的标准和项目体检（见附件2）。

　　3.主治医师必须在结果栏提出明确的合格或者不合格意见。

　　八、考核

　　1．由招聘领导小组组织采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟招聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　2．填写《东西湖区教育系统公开招聘工作人员考核表》（见附件3），考核人应由2人以上签署，提出明确的合格或不合格。

　　九、公示

　　公示拟录用人员名单及详细信息，公示时间3个工作日。

　　十、岗前培训

　　2016年2月1日-- 5 日新教师培训。

　　2016年2月1日--5日保育员上岗培训，培训不合格不予上岗。

　　十一、考试时间及地点

　　笔试考试时间：2016年元月20日 9:00--11:00

　　面试时间：2016年元月27日--28日 9:00--17:00

　　考试地点：东西湖区教师进修学校

　　十二、纪律要求

　　1．加强组织领导

　　东西湖区将成立东西湖区公办幼儿园公开招聘教职工工作领导小组，加强对招聘工作的组织领导，确保招聘工作平稳有序进行。

　　2．加强协调配合

　　相关部门按照统一部署和要求，密切协调配合，确保招聘工作圆满完成。

　　3．加强纪律监督

　　招聘部门和应聘人员要严格遵守招聘制度和招聘程序，对招聘工作中出现的违规行为，要按照有关规定严肃查处，对应聘人员在招聘过程中弄虚作假行为，要取消应聘和聘用资格，确保招聘工作公正严明。

　　附件：报名表

　　东西湖区教育局

　　东西湖区人社局

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