2016年黄冈高新区招聘专业技术人员公告
2016年黄冈高新区招聘专业技术人员公告已公布,报名时间。 2016年4月6日至4月20日,报名截止时间为2016年4月20日18:00。笔试科目包含为《综合基础知识》,考生可结合2016年湖北省事业单位复习教材备考。湖北公务员考试网现将2016年黄冈高新区招聘专业技术人员公告公布如下。
2016年黄冈高新区招聘专业技术人员公告
为了适应创建国家级高新区工作需要,按照“公开、公平、公正”的原则,黄冈高新区管委会拟向社会公开招聘专业技术人才10名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
2、具备报考岗位要求的资格条件,学历、学位、专业、年龄等要求,详见《黄冈高新区2016年公开招聘专业技术人才岗位条件表》(附件1)。年龄和工作年限计算的截止日期:2016年5月31日。
3、具有报考职位要求的其他资格条件。
4、身体健康。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退未满5年的;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
二、报名方式及相关要求
(一)岗位查询。
报考人员可于2016年4月5日至4月19日通过黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(www.hg12333.com)、黄冈市人事考试院官方网站(www.hgrsks.gov.cn)等网站查询。
(二)报名及资格审查
1、报名时间。 2016年4月6日至4月20日,报名截止时间为2016年4月20日18:00。
2、报名方式。本次招聘考试的报名、资格初审、笔试缴费和打印报名表、准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站进行。
3、资格审查。资格审查由招考工作主管部门负责。报考人员请于2016年4月6日至4月22日期间登录黄冈市人事考试院官方网站查询报考申请初审结果。网上初审通过的,不能再报考其他岗位。
4、缴费。
通过初审通过的报考人员,请于4月23日至4月28日期间登录黄冈市人事考试院官方网站进行报名确认,并在网上缴纳笔试考试费用100元。未按时进行报名确认并缴费者,视为自动放弃考试。考生在参加笔试时领取收款收据。
三、考试
(一)笔试
1、笔试科目和内容。笔试科目和内容为《综合基础知识》和《专业知识》。笔试成绩按综合基础知识45%,专业知识55%计算。
2、笔试时间。5月7日,上午9:00—11:00考《综合基础知识》;下午2:30—4:30考《专业知识》。
3、考试地点。见准考证。
(二)面试
1、面试人员的确定。原则上按参加笔试人员1:3的比例确定面试人员;少数急需紧缺专业的岗位面试人数未达到比例的, 报经招聘单位批准,也可以进入面试。进入面试人员名单和有关事项在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站进行公告。
2、面试资格确认。进入面试人员须持笔试准考证连同身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、其他证书(含各类资格证书)原件及复印件,近期免冠一寸照片2张、《黄冈高新区2016年公开招聘专业技术人才报名登记表》(附件2)一式2份,网上下载打印,于面试前到指定地点进行资格确认(具体时间、地点以面试公告为准)。资格确认合格者交纳50元面试费。
3、面试成绩计算。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩50%,面试成绩50%计算。
(四)成绩查询
报考人员登录黄冈市人事考试院官方网站查询自己成绩。
四、体检和考核
体检人员到指定市级以上医院进行体检,体检标准参照公务员招录通用标准。不符合体检标准的取消聘用资格,同时依次取下一名参加体检。体检时间、地点另行通知,体检费自理。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。
五、公示和录取
对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站上向社会公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。
公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。
六、招聘人员性质及待遇
1、招聘人员系 “以钱养事”工作人员,不具有行政及事业单位编制。
2、工资待遇:月收入4000元左右,合同期办理“五险一金”。
3、聘用人员实行劳务派遣,试用期三个月,试用期满经考核合格的正式聘用,一年一聘,确实难以胜任工作的,予以解聘。
4、工作及休息制度,按法定要求和劳动合同约定执行。
本招聘公告未尽事宜另行公告。本招聘公告由黄冈高新区管委会政治处负责解释。
报名咨询电话:0713-8355561(黄冈市人事考试院)
0713-8113185(黄冈高新区管委会政治处)
(未尽事宜另行公告)
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