2016年武汉航运交易所招聘工作人员公告

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　　2016年武汉航运交易所招聘工作人员公告已公布，报名时间为：2016年4月18日(周一)上午8:30至5月4日(周三)下午17:00。湖北公务员考试网现将2016年武汉航运交易所招聘工作人员公告公布如下。

　　2016年武汉航运交易所招聘工作人员公告

　　武汉航运交易所是湖北省委、省政府和武汉市委、市政府为贯彻党中央、国务院关于依托长江黄金水道建设长江经济带的战略部署，打造武汉长江中游航运中心，激发航运市场活力而搭建的要素聚集平台和交易服务平台，是武汉长江中游航运中心的重要标志和重要载体。

　　根据工作需要，本次将面向社会公开招聘工作人员9人。有关情况公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有货运交易、船舶交易、航运人才服务、金融结算及法务咨询等方面知识和工作经验的专业人员。

　　二、招聘岗位及数量

　　1、综合部副部长1名;

　　2、货运交易服务部副部长1名、主管1名

　　3、航运人才服务部副部长1名;

　　4、船舶交易部主管1名;

　　5、金融服务部副部长1名;

　　6、法务及咨询部主管2名;

　　7、信息部主管1名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　2、具有良好的品行和身体条件，遵守单位工作纪律;

　　3、富有工作热情和工作责任感，能吃苦耐劳，能经常出差;性格坦诚，具备良好的团队合作意识、服务意识和创新精神;能够承受一定的工作压力;

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情况之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、与原单位无法解除劳动(聘用)合同的。

　　(二)具体招聘岗位资格条件

　　1、综合部副部长资格条件：

　　(1)年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，不少于2年的主管或主持相关工作经历和业绩;工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)熟悉、从事行政事务与社会关系管理、人力资源管理、后勤服务保障管理;

　　(3)具有较强的人际沟通、组织协调、管理能力;

　　(4)具备较强的政策理论水平、语言表达能力及文字综合能力;

　　(5)具有港航管理经验者优先。

　　2、货运交易服部副部长及主管资格条件：

　　(1)副部长年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，主管在40周岁以内(1976年5月1日以后出生)，交通运输、航运物流等相关专业本科以上学历;

　　(2)具有5年以上国际性知名船公司、国内大中型航运公司或代理公司操作管理经验，熟悉集装箱、散货、危险品或滚装船舶运营流程及航运市场情况，拥有较丰富的物流行业人脉，与船公司和同行有良好关系;

　　(3)具有较强的团队合作意识、责任心、分析决策及应变能力;

　　(4)能承受富有挑战性的工作，能够适应经常出差。

　　副部长职位还需具备主管或主持以上相关工作不少于2年的经历和业绩。

　　3、航运人才服务部副部长资格条件：

　　(1)年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，航海、轮机或人力资源、经营管理等相关专业大学本科以及以上学历，不少于2年的主管或主持相关工作经历和业绩;工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)具有海船甲类、乙类或丙类一等高级船员任职资历，或持有人力资源管理师职业资格证书;

　　(3)熟悉国内外船员市场或本地区人才市场，拥有丰富人脉资源，与政府主管部门、船公司、学校、服务外派机构等有良好关系;

　　(4)拥有较强的业务和协调能力，良好的服务意识和团队合作精神;

　　(5)5年以上国际性知名船公司、国内大中型航运公司、船员服务外派机构船员招募、培训、派遣操作管理经验者或直接从事企事业单位人力资源运作管理者优先。

　　4、船舶交易部主管资格条件：

　　(1)年龄在40周岁以内(1976年5月1日以后出生)，船舶与海洋工程、航运管理、海商法、国际贸易、航运物流等相关专业大学本科以上学历，5年以上相关工作经验;

　　(2)拥有较强的业务和协调能力，良好的服务意识和团队合作精神;

　　(3)能承受富有挑战性的工作，具有明确的个人职业发展目标及事业进取心，能够适应经常出差;

　　(6)有良好的中英双语沟通洽谈能力、相关船舶买卖或保险经验及一定客户资源者优先。

　　5、金融服务部副部长资格条件：

　　(1)年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，市场营销、财会、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，，不少于2年的主管或主持金融、结算运作等相关工作经历和业绩;工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)具有扎实的金融理论基础和较强的市场开拓能力，较强的风险意识和项目风险识别能力;

　　(3)同时具备金融和航运、物流经历者或主要运作过大型融资项目者优先。

　　6、法务及咨询部主管资格条件：

　　政策研究业务主管：

　　(1)年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，文科专业本科及以上学历;工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)具备较强的信息整合分析能力、文字表达能力和组织协调能力;

　　(3)有政府相关部门工作经验或对航运业发展政策有一定了解者优先。

　　招投标业务主管：

　　(1)年龄在45周岁以内(1971年5月1日以后出生)，本科及以上学历，专业不限;工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)两年以上招标相关领域工作经验，熟悉招投标工作流程，能编制招投标文件;

　　(3)有项目管理经验、取得国家注册招标师职业资格者优先。

　　7、信息部工作人员资格条件：

　　(1)年龄在35周岁以内(1981年4月1日以后出生)，视觉传达、传媒等相关专业本科及以上学历，工作及业务突出者可适当放宽学历条件;

　　(2)有活动策划经验，熟悉市场研究、品牌分析相关知识及能力，了解航运及航运交易;

　　(3)较强的统筹管理能力，优秀的语言和文字表达能力，良好的逻辑思维和条理性，善于沟通协调;

　　(4)普通话二级甲等以上，有较好的形象气质;

　　(5)有大型活动主持经验者优先。

　　四、应聘流程

　　1、报名/资格审查。应聘人员应填写《武汉航运交易所公开招聘报名表》(可登陆武汉航运交易所门户网站http://www.whse.net.cn下载)，并随个人简历发送至whse2015@163.com(将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)。报名时间为：2016年4月18日(周一)上午8:30至5月4日(周三)下午17:00。审核通过后，将于一周内(5月5日至12日)电话通知面试。

　　2、面试。面试时，应聘人员应携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。面试工作由武汉航运交易所组织实施。面试分为初试和复试两个阶段进行。

　　3、体检和考核。面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由武汉航运交易所统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。考核工作由武汉航运交易所负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　4、签订劳动合同。通过面试和体检环节且考核合格，经武汉航运交易所批准，签订劳动合同，试用期2个月。

　　五、工作待遇

　　一经正式聘用，参照航运交易行业及武汉市相类似单位情况，实行绩效模式进行管理，并按国家相关规定办理“五险一金”。部长和副部长根据相关规定实行年薪或模拟年薪制。

　　六、联系方式

　　地址：武汉市江岸区金桥大道117号武汉市民之家3007

　　联系电话：027-65771553

　　(周一至周五上午08:30-12:00，下午13:30-17:00)

　　邮箱：whse2015@163.com

　　附件：武汉航运交易所公开招聘报名表

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