2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告

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　　2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告已公布，报名时间：2016年4月26日至2016年5月15日，湖北公务员考试网现将2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告公布如下。

　　2016年长江水利委员会人才资源开发中心招聘工作人员公告

　　根据工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和水利部、长江水利委员会的有关要求，经长江水利委员会批准，长江委人才资源开发中心（以下简称人才中心）2016年拟面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　人才中心是长江水利委员会直属二级事业单位，下属事业单位包括子弟学校和幼儿园，其中子弟学校与长江老年大学合署办公，是湖北省示范老年大学，幼儿园为武汉市示范幼儿园。人才中心的主要职能是：为长江水利委员会及水利行业提供人才开发培训服务，开展人事代理及测评、职业技能鉴定、人才培训、人才开发及人才队伍建设的调查研究和咨询服务工作等。

　　二、应聘人员应具备以下基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；

　　3. 熟悉与工作相关的国家政策、规章，具有与岗位所要求的知识；

　　4. 具有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力；

　　5. 身体健康；

　　6. 拟聘岗位所需要的其它条件。

　　凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

　　三、招聘岗位、人数、条件及其待遇

　　（一）岗位与人数

　　1. 子弟学校（长江老年大学）出纳兼离退休管理人员1名。承担出纳、离退休职工管理等相关工作。

　　2．子弟学校（长江老年大学）音乐教学及离退休管理人员1名。承担音乐教学、表演及离退休职工管理等相关工作。

　　3. 幼儿园幼儿专任教师2名。承担幼儿园班级保教工作。

　　（二）岗位条件

　　1. 子弟学校（长江老年大学）出纳兼离退休管理岗位：会计学专业，大学本科及以上学历，取得国家统一颁发的毕业证和学位证，并取得会计从业资格证书，能熟练使用各类会计软件，三年及以上工作经历（工作经历截止时间为2015年12月31日），年龄在30周岁以内（1986年1月1日之后出生）。

　　2. 子弟学校（长江老年大学）音乐教学兼离退休管理岗位：音乐表演专业，全日制大学本科及以上学历，取得国家统一颁发的毕业证和学位证，年龄在30周岁以内（1986年1月1日之后出生）。

　　3. 幼儿园幼儿专任教师岗位：学前教育本科及以上学历，或具有大学本科及以上学历、且第一学历为学前教育全日制大专学历，具有教师资格证、二级甲等及以上普通话等级证书，年龄28周岁以内（1988年1月1日之后出生）。

　　（三）待遇

　　享受国家事业单位工作人员相关待遇。

　　四、招聘方式及要求

　　招聘信息于2016年4月26日起在长江委信息网、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）上发布, 报名截止时间2016年5月15日。

　　（一）报名方式与时间

　　1. 采取网络报名方式

　　2016年4月26日至2016年5月15日，应聘者可登陆长江委信息网、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）下载《长江委人才资源开发中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至707175392@qq.com，同时提交身份证、学历学位证书、应聘岗位所需的资格证书等电子扫描件( 将所有资料压缩后提交)。

　　2. 报名要求与资格审查

　　应聘者须按照招聘公告公布的专业岗位及要求报考。

　　人才中心对网上报名者资格进行初审，2016年5月18日在长江委信息网、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）上公布初审合格人员名单。

　　初审合格人员2016年5月20日上午9：00至12：00，携带本人身份证、所有学历学位证书（职前学历和最高学历）、近期同底正面免冠一寸照片2张；在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料；工作经历证明提供原用人单位合同或用人单位证明材料；应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表；提供岗位要求的其他相关材料（如普通话等级证书、教师资格证、会计从业资格证等，以上材料均需提供原件和复印件）到人才中心（武汉市江岸区惠济路48号院内）接受资格审查。逾期未接受资格审查的人员，视为自愿放弃考试资格。资格审查合格者可领取准考证。

　　资格审查将贯穿公开招聘的全过程，应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　本次公开招聘设置1:5的比例，如幼儿园招聘岗位初审合格人员不足10人取消一个岗位招聘；不足5人，取消本次招聘；子弟学校（长江老年大学）各招聘岗位初审合格人员不足5人，取消本次招聘。

　　（二）笔试

　　笔试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。

　　笔试时间： 2016年5月21日9:00—11:00。

　　笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。子弟学校（长江老年大学）招聘岗位的笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识与基础知识，满分为100分。幼儿园招聘岗位的笔试内容包括学前教育专业知识和基础知识，满分为100分。

　　（三）面试及综合成绩

　　按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与参考人数1:5比例取前5名（含并列）报招聘领导小组，领导小组审议后确定面试人选。2016年5月21日20：00前通知取得参加面试资格的应聘人员并公示。

　　1. 面试地点：武汉市江岸区惠济路48号人才中心。

　　2. 面试时间： 2016年5月22日上午举行，具体时间另行通知。

　　3. 面试方式及综合成绩

　　①子弟学校（长江老年大学）出纳兼离退休管理岗位

　　结构化面试与上机考试相结合。结构化面试每考生面试时间30分钟以内，面试满分为100分。

　　上机考试，测试使用事业单位常用的财务软件和办公软件的技能水平，考试时间60分钟，满分100分。

　　综合成绩为100分，按笔试50%、结构化面试40%、上机考试10%权重计分。

　　②子弟学校（长江老年大学）音乐教学及离退休管理岗位

　　结构化面试与实际操作考试相结合。结构化面试每考生面试时间30分钟以内，面试满分为100分。

　　实际操作考试主要包括乐器表演（指定乐器（钢琴）及自选乐器各一种）和乐理考核。考试时间60分钟以内，满分100分。

　　综合成绩为100分，按笔试40%、结构化面试30%、实际操作考试30%权重计分。

　　③幼儿园招聘岗位

　　每位考生面试时间原则上控制在60分钟以内，面试满分为100分，包括幼儿课堂教学能力测试40分（自备实践课一堂）和幼儿教师专业技能60分（自弹自唱、舞蹈、绘画）。

　　综合成绩为100分，按笔试40%，面试60%权重计分。

　　（四）体检、考核

　　1. 体检

　　考试完毕后，依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：1的比例，按高分到低分的原则，报中心招聘领导小组审议后确定参加体检人选。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检时间另行通知。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。

　　幼儿招聘岗位除以上体检项目外，还需满足托幼机构工作人员健康上岗资格的要求。

　　体检不合格的，不予聘用。

　　2. 考核

　　由招聘工作组考察体检合格应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：

　　（1）有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（2）有政治、经济和其他问题的；

　　（3）组织纪律涣散、严重违反纪律的；

　　（4）不符合报考岗位所需资格条件的。

　　因体检、考核不合格者不予聘用或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补。

　　未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。

　　五、费用

　　应聘人员在应聘期间的交通费、食宿费自理。

　　六、公示与聘用

　　公开招聘工作领导小组对考核合格的人员进行审核，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在长江委信息网、长江水利网（www.cjw.gov.cn ）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业院校、时间、专业、拟聘用岗位等。经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批，由人才中心办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、联系方式

　　通讯地址：武汉市江岸区惠济路48号长江委人才中心

　　邮编：430010 传真：027-82820205

　　联系人：苏老师 027-82820310

　　梁老师 027-82820405

　　八、监督

　　长江水利委员会人才资源开发中心监督举报电话：027-82820273

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局

　　举报电话：027-82926216

　　附件：长江水利委员会人才资源开发中心公开招聘人员报名登记表.zip

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